Inspirace HR: HR analytika – nové business cases

Informace o akci

Místo: People Management Forum, Vítkova 8 , Praha 8 – Karlín

Dne 16.Duben 2019

Co na vás čeká

 

 

 

Partner

 

Akce začne

22 Dní
5 hodin
56 minut
31 sekund

9.00 – 9.30

9.30 – 10.00

  • Vývoj HR reportingu v innogy – krok za krokem k automatizaci
  • Kritéria určující strukturu a podobu reportu (periodicita, uživatelé, prostředí, režim atd.)
  • Využití nových trendů
    • Přechod k interaktivním reportům umožňujícím dynamické pohledy na HR data
    • Přechod od číselných statistik ke grafické podobě, mapám a schématům
    • Ovládaní nástroje samotným uživatelem
  • Ukázka analytického interaktivního nástroje – HR dashboard pro manažery

V současné době pracuje jako specialista HR controllingu a reportingu. Věnuje se HR datům, statistikám, KPIs a jejich využití pro strategické i taktické rozhodování managementu. Rovněž plánuje lidský kapitál v innogy společnostech, a to jak ve formě počtu zaměstnanců, tak osobních nákladů. Většinu svého pracovního života strávila v HR oblasti jako specialista odměňování, controllingu či business partner. V současné době se věnuje projektu HR Big data. Mimo pracovní život tráví většinu času s rodinou, miluje sport, cestování a vaření.

10.00 – 10.30

  • Talent Matrix (9-Box matice)
  • Rewards Planning Dashboardu

Absolvent VŠE, Fakulty podnikohospodářské. Svou kariéru v HPE začínal jako trainee, kdy absolvoval tři půlroční rotace v různých HR odděleních (C&B, Worforce Planning, Business Partner). Během druhé rotace na centrále společnosti v americkém Silicon Valley objevil vášeň pro data, což ho přivedlo až k současné pozici manažera oddělení reportingu a analýzy zaměstnaneckých dat v systému Workday.

10.30 – 11.00

Udržení dobrých zaměstnanců je přinejmenším stejně důležité jako udržení klientů. Proč tedy nezkusit použít statistické algoritmy retence klientů banky pro predikci odchodu poradců na pobočce? Co vůbec má vliv na odchod poradce? Lze ho předpovídat a zabránit mu? Poslední rok jsme věnovali propojování expertů v HR a Data Science, integraci dat a modelování. Ukážeme, co nám vyšlo a co ještě máme před sebou.

Bio Pavel Vaněček, Data Science Designer, Česká spořitelna

11.00 – 11.30

Přestávka na kávu

11.30 – 12.00

Jak používáme HR analytiku pro strategii rozvoje

  • Porovnání interních a externích nákladů v čase
  • Přínos digitalizace ve vzdělávání
  • Konkrétní ukázky měření celofiremních projektu
  • Ukázka měření výkonu nově nastupujícího zaměstnance v průběhu onboardingu

12:00 – 12:30

Zlaté členství, Zlatý Cametin: 2 bezplatné vstupy, další vstup 2 490,- Kč + DPH

Stříbrné členství, Stříbrný Cametin: 1 bezplatný vstup, další vstup 2 490 Kč

Ostatní členství: 1 bezplatný vstup, další vstup 2 490 Kč

Ostatní zájemci: 3 690 Kč (ceny jsou bez DPH)

Storno podmínky Storno 30 až 15 dnů před konáním akce … 50 % smluvní částky Storno 14 až 7 dnů před konáním akce … 75 % smluvní částky Storno méně než 7 dnů před akcí … 100 % smluvní částky Vyslání náhradního účastníka (zaměstnance společnosti) je možné. Odesláním tohoto formuláře závazně potvrzuji účast na výše uvedené akci.

Máte zájem? Kontaktujte nás.

Helena Tesařová

+420 775 730 033
helena.tesarova@pmf-hr.com