Aktuality

Nejčastějším zaměstnaneckým benefitem ve zdravotnictví jsou stravenky

Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří. Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky […]

Dne 3. března 2019

Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří.

Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy patří lékaři a zdravotníci k profesím, které jsou nejvíce ohroženy vyhořením. „Je zcela na místě uvažovat nad tím, jak zdravotnickému personálu pomoci dobít baterky. Nabízet dovolenou navíc, která patří k nejoblíbenějším zaměstnaneckým výhodám, může být s ohledem na nedostatek kapacit složité. Vhodnou alternativou, a to celoročně, jsou ale volnočasové benefity, kde si každý může vybrat dle svých preferencí relax, sport či kulturu,“ komentuje Tereza Knířová ze společnosti Sodexo Benefity, která se dlouhodobě zaměřuje na zlepšování kvality života zaměstnanců.

Naprostá většina zdravotnických zařízení (99 %), se kterými Sodexo spolupracuje, má zájem o stravenky. Volnočasové benefity odebírají jen 4 % zaměstnavatelů ve zdravotnictví a nejméně jsou poptávané dárkové poukázky (2 %).Protože volnočasové benefity poskytují především velká zdravotnická zařízení s 500 a více zaměstnanci, má tyto benefity ve zdravotnictví k dispozici třetina všech zaměstnanců. Podle dat společnosti Sodexo nejsou ve zdravotnictví dárky jako motivace obvyklé, dárkový poukaz dostává pouze 6 % zaměstnanců.

Zdroj: Tisková zpráva Sodexo

Další aktuality

Doba robotů: u lidí vyhraje emoční inteligence a empatie

Dne 21. března 2019

Žijeme v době nastupující robotizace a umělé inteligence. Digitalizace a automatizace se stávají součástí našich každodenních životů. Používáme počítače, tablety, chodíme spát a probouzíme se s mobily. Digitálním nástrojům možná už věnujeme víc času než svým blízkým a přátelům, rodině, kolegům, spolupracovníkům nebo podřízeným atd. Žijeme v digitální éře, používáme nástroje, které k ní patří. Dokážou ale jen roboti a digitální nástroje tím, že […]

Zobrazit detail

V EU bude za rok chybět milion IT pracovníků

Dne 20. března 2019

V Česku chybí přes 20 tisíc odborníků na výpočetní techniku. To těžce dopadá na firmy. 29 % z nich má potíže obsadit volná místa. Situace není lepší ani v zahraničí. V Evropské unii nyní schází 700 tisíc IT pracovníků a v roce 2020 podle expertů číslo dosáhne jednoho milionu. Poptávka po „ajťácích“ v Česku, a nejen zde, strmě roste. Jak postupuje digitalizace a automatizace tak potřeba […]

Zobrazit detail

Vítězný projekt soutěže Startupper roku – ProSpolužáky.cz, uspěl i v evropském finále

Dne 14. března 2019

Praha, 12. března 2019 – Vítězem soutěže Startupper roku se za Českou republiku stal Marek Liška s projektem ProSpolužáky.cz. Tím ale jeho úspěchy v této mezinárodní soutěži společnosti Total nekončí. Porota jeho projekt nakladatelství ocenila také cenou za nejlepší evropský projekt. Marka Lišku čeká za týden cesta do Paříže, kde je kromě slavnostního vyhlášení čekají také různé workshopy, […]

Zobrazit detail