Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Geis: Umíme ocenit ženskou práci?

Dne 8. března 2019

O rovnosti mužů a žen v práci se sice mluví stále a hodně, ale pořád se setkáváme s tím, že práce žen není mnohdy doceněna. Oficiální statistiky už delší dobu mluví jasně. Plat, který muži a ženy obdrží za stejnou práci, se liší. Pravda je totiž taková, že když ženy na pár let přeruší svou kariéru kvůli výchově dítěte, své […]

Zobrazit detail

Pro Českou spořitelnu pracují chatboti čím dál častěji, nově i v náboru

Dne 6. března 2019

Česká spořitelna patří mezi největší zaměstnavatele na trhu, neustále hledá desítky až stovky nových pracovníků. Do týmu náborářů nasadila novou posilu – speciálního chatbota. První, s kým uchazeči o práci v největší zdejší bance přijdou prostřednictvím online chatu do styku, tak může být robot. „Spousta lidí se rozmýšlí, zda na vypsanou pozici reagovat, protože její popis nemusí být […]

Zobrazit detail

Nejčastějším zaměstnaneckým benefitem ve zdravotnictví jsou stravenky

Dne 5. března 2019

Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří. Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky […]

Zobrazit detail

Pracovní trh: počet volných míst ubude. Pohovory se nevyplácí podceňovat

Dne 1. března 2019

PRAHA, 28. ÚNORA 2019 – Loňský rok lámal na pracovním trhu rekordy – v minulosti totiž nikdy nebyla v Česku míra nezaměstnanosti tak nízká. Firmy se proto musely o nové zaměstnance přetahovat a často slevovat ze svých nároků. Podle odborníků tato doba končí. V posledních letech se zaměstnanci stali těmi, kteří si diktují podmínky. Letos by se ale podle odhadů měla […]

Zobrazit detail

People Management Forum doporučuje

Dne 28. února 2019

People Management Forum si vás dovoluje pozvat na AKCI našich partnerů AGENDER.

Zobrazit detail

V Evropě mají se samoplánováním dobré zkušenosti, obliba vlastního rozvrhu směn roste i u nás

Dne 28. února 2019

Praha 20. února 2019 – Koncept samoplánování využívá v Evropě stále více společností. Nechat zaměstnance, aby se podíleli na tvorbě vlastního rozvrhu směn, je benefit, který firmám přináší výhody v podobě spokojených zaměstnanců a nízké fluktuace, ale i zvýšenou efektivitu práce a tím pádem i lepší výsledky na trhu.  Nejrozšířenější je tento způsob plánování směn v severských zemích. Využívají ho převážně ve Švédsku, […]

Zobrazit detail

People Management Forum si na další období zvolilo nové vedení

Dne 27. února 2019

Praha 26. února 2019 – Valná hromada společnosti People Management Forum se konala 26. února 2019 v Praze v sídle společnosti. Členové shromáždění vyslechli Zprávu o činnosti PMF za uplynulé 4 roky, kterou přednesla prezidentka PMF, Eva Hejlová. Byli seznámeni se Strategií společnosti na následující období, kterou přednesla výkonná ředitelka společnosti Blažena Kohoutová. Valná hromada neziskové profesní společnosti People Management […]

Zobrazit detail

Personalisté upřednostňují osobnost před znalostmi

Dne 26. února 2019

Zájemců o volná pracovní místa ubývá. Nezaměstnanost byla v lednu 3,3 %. I kdyby všichni bez práce do ní nastoupili, stále by zůstalo přes 86 tisíc neobsazených míst. Tlak na HR manažery se zvyšuje. Najít ve stále složitějších podmínkách posily je složité. Nováček musí hlavně zapadnout do týmu. Na významu tak získává charakter. Praxe naopak mnohdy není tím, co […]

Zobrazit detail

SETKÁNÍ PERSONALISTŮ A MANAŽERŮ 2019

Dne 19. února 2019

V pražské kanceláři česko-slovenské poradenské skupiny Jenewein Group jsme s potěšením přijali pozvání od People Management Forum – největší HR komunity v České republice, jejíž jsme součástí, a zúčastnili se jedné z jejích prvních událostí v tomto roce – Setkání personalistů a manažerů 2019. Galavečer je výlučnou akcí věnovanou významným reprezentantům členských a partnerských organizací jako poděkování za přízeň a spolupráci. Netradiční prostředí […]

Zobrazit detail