Online Inspirace HR: Virtuální nábor a onboarding

Informace o akci

online Inspirace HR:

Virtuální nábor a onboarding

Kdy: 17. března od 9.30 do 12 hodin
Kde: online v Microsoft Teams

Tato akce bude nahrávána. Svým připojením souhlasíte s jejím nahráváním.

Virtuální onboarding se stal novou součástí většiny firem, které musely vytvořit nový systém a začít zvládat proces nástupu online. Nejdůležitější je komunikace, angažovanost a důslednost.

Na online Inspiraci vystoupí a o své zkušenosti se s vámi podělí zástupci společností:
Komerční banka, IKEA, TietoEVRY a Randstad.

Co na vás čeká

Petr Zajíček, HC Manager, Komerční banka

  • Jak se změnil nábor v době COVIDu.
  • Pohovor v online nebo na místě v rouškách?
  • Zprostředkování pracoviště a jak fungujeme když jsme v plné sestavě v práci. Což může být u některých kandidátů zážitek až po zkušební době.
  • Onboarding v době COVIDu

Ladislav Onderka, Recruitment, Selection&Onboarding leader, Ikea

  • Digitalizace náborového procesu
  • Online Assesment center
  • Digitální preboarding, onboarding a jejich propojení s recruitmentem

Lenka Petrušková, HR Consultant, TietoEVRY

  • Online komunikace s nováčkem před nástupem
  • Online vstupní školení a první pracovní den
  • Online adaptace a nástrojová podpora k období prvních 90 dní nováčka ve firmě

Linda Picková, ředitelka divize Professionals, Randstad
Online nábor a mezilidská chemie: jak nepřijít o dobré kandidáty 

Lze online nábor dělat stejně dobře jako ten „tváří v tvář“? Jak se vyrovnat s absencí mezilidské chemie nebo hrozbou špatné interpretace informací či signálů, které nám kandidát vysílá? A mají všechny věkové či profesní skupiny stejnou startovní pozici? Možná úskalí online náboru pro lidi 50+ řešíme ve spolupráci s projektem Zlatá práce.

Partner setkání

Máte zájem? Kontaktujte nás.

Helena Tesařová

+420 775 730 033
helena.tesarova@pmf-hr.com