22.9. 2022 HR Byznys Forum v Brně: Generace Y a Z – jak je získat, jak je neztratit

Informace o akci

HR Byznys Forum:

Generace Y a Z – jak je získat, jak je neztratit

 

Kdy: 22.9.2022 od 13:00 do 18:00 hod.
Kde: Masarykova univerzita, Komenského náměstí 2, 601 77 Brno

 

O čem budeme diskutovat:

Na trh práce nastupuje generace Y a Z. Jak je získat, co v práci očekávají, jak mají firmy reagovat, aby tyto generace správně oslovily? Vyplatí se firmám pracovat již se studenty? Co od nich firmy očekávají a naopak co studenti očekávají od firem. Na co je možné využít granty EU a mnoho dalšího.

Zástupci Kariérního centra Masarykovy Univerzity, Národního pedagogického institutu ukáží výhody spolupráce z pohledu Univerzity i finanční výhody této spolupráce.

Zástupci společnosti Kyndryl, ThermoFisher, McDonald´s, Red Hat, LutherOne a Nestlé vám ve svých prezentacích představí své programy spolupráce se školami, ukáží jak pracují s generacemi Y a Z, v rámci panelové diskuze se o své zkušenosti s motivací a řízením této generace podělí jejich vedoucí pracovníci a v následující panelové diskuzi vyslechneme i názory zástupců té nejmladší generace na to, co od firem očekávají.

Během odpoledne uslyšíme názor odborníků jak na to, aby mladí na stáž chtěli jít a také přehled toho, jaké jsou rozdíly mezi jednotlivými generacemi a jaké benefity jim můžeme nabídnout.

 

13:00 – 13:10

13:10 – 13:30

  • Na co pamatovat, když přemýšlíte nad náborem studentů
  • Potřebujete kariérní centrum?
  • Možnosti employer brandingu na MU a kariérní portál JobCheckIN

13:30 – 13:50

Nízká nezaměstnanost, větší konkurence, obtížný nábor.

Otevřenost, transparentnost, týmová spolupráce, zajímavá práce. Zaměstnavatelé a budoucí zaměstnanci hledají v některých případech velmi obtížně společný jazyk a prostor, aby by se jejich zájmy protnuly. Stáže jsou jednou z možností, která může být motivující pro spolupráci a může vést k plynulé generační výměně.

13:50 – 14:10

Znáte možnosti spolupráce se středními a vyššími odbornými školami? Spolupráce mezi firmami a školami probíhá na dobrovolné bázi, ale její smluvní podoba přináší smluvním stranám řadu výhod. Na vybraných příkladech z jižní Moravy Vám představíme různé možnosti spolupráce včetně výhod a rizik spolupráce jak z pohledu zaměstnavatelů, tak škol. Zaměříme se přitom na motivaci žáků zapojit se do pracovních týmů, a na postupy, jak uplatnit daňové úlevy a odpisy za tuto spolupráci.

14:10 – 14:30

Jak získat mladé talenty? Co fungovalo včera nemusí fungovat dnes. Co tedy děláme.  

Spolupráce s univerzitami, Internship – naše projekty nabízí příležitosti pro studenty vyzkoušet si naše nástroje a technologie (hands-on experience) a pracovat na vlastních projektech v rámci firmy.

Sdílení zkušeností Top leaderů z práce s mladou generací

14:30 – 14:50

14:50 – 15:10

Změna v přístupu ke vzdělávání je jedním z pozitivně vnímaných kroků, kterým jsme reagovali na potřeby nově přicházející generace. Zaměření na rozvoj, prohlubování soft skills, zdůraznění hodnot a prostor pro sebereflexi, které jsou podpořeny koučinkovým přístupem, jsou skvělým základem pro skloubení toho, co mladí chtějí a zároveň potřebují zažít pro dosažení svých dalších cílů.

15:10 – 15:30

Přestávka

15:30 – 15:50

Internship program může být nosným zdrojem juniorních talentů v IT. Pro jeho efektivní fungování je klíčová kombinace smysluplné zkušenosti studentů během stáže a nastavení podmínek ve firmě pro jejich kariérní rozvoj. Jak toho ve spolupráci HR a businessu dosáhnout?

15:50 – 16:10

16:10 – 16:20

16:20 – 16:40

16:40 – 17:20

Diskutovat budou manažeři z firem Red Hat, Kyndril, McDonald’s, Nestlé a ThermoFisher.

17:20 – 17:50

17:50 – 18:10

Partner akce

Zlaté členství: 2 bezplatné vstupy, další vstupy 3 990 Kč, Early Birds do 31.8. jen 3 000 Kč

Stříbrné členství: 1 bezplatný vstup, další vstupy 3 990 Kč, Early Birds do 31.8. jen 3 000 Kč

Ostatní členství 3 990 Kč, Early Birds do 31.8. jen 3 000 Kč

Nečlen: 4 990 Kč, Early Birds do 31.8. jen 4 000 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH

Storno podmínky: Storno podmínky:14 -7 dnů před konáním akce 50% ceny, méně než 7 dní – 100% ceny. Vyslání náhradního účastníka (zaměstnance společnosti) je možné. Odesláním tohoto formuláře závazně potvrzuji účast na výše uvedené akci.