Business forum – Nábor ve výrobních firmách – Mission possible

Informace o akci

[et_pb_section fullwidth=“on“ background_image=“http://www.peoplemanagementforum.cz/wp-content/uploads/2014/01/pozadi-line01.png“ background_color=“#ffffff“ inner_shadow=“on“ parallax=“off“][et_pb_fullwidth_header admin_label=“SEZNAMTE SE S PROGRAMEM BUSINESS FORA“ title=“SEZNAMTE SE S PROGRAMEM BUSINESS FORA“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ /][/et_pb_section][et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=“4_4″][et_pb_cta admin_label=“Nábor ve výrobních firmách“ background_color=“#f58220″ use_background_color=“on“ background_layout=“dark“ text_orientation=“center“]

NÁBOR VE VÝROBNÍCH FIRMÁCH – MISSION POSSIBLE

 

Termín: 17. března 2016, 09:00 – 14:50

Místo: ArcelorMittal Ostrava, Vratimovská 689, Ostrava

 

 

 

 

[/et_pb_cta][et_pb_text admin_label=“Nové trendy v náboru“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“]

  • Nové trendy v náboru
  • Špičkový nábor do dělnických pozic
  • Jak získat experty z řad bílých límečků
  • Jak dostat ženy do výrobních firem
  • Pod pokličkou headhuntingu
  • Kariérní rozvoj pro dělnické profese

 

Dá se vůbec udržet kvalita nabíraných zaměstnanců za současné situace na trhu práce?

Hodí se nové trendy v náboru i do výrobních firem?

Válčíme jen o talenty nebo už úplně o všechny?

 

 

 

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Program“ title=“PROGRAM“ open=“on“ module_class=“without-bs“]

 9.00 – 9.10

Úvod PMF
Barbara Hansen Čechová, ředitelka PMF
Veronika Muroňová, Head of Department Development, Training & Recruitment, ArcelorMittal Ostrava

 9.10 – 9.40

KEY NOTE SPEAKER: Nové trendy v náboru nejen přes sociální sítě

Jak bude vypadat nábor v budoucnu? Chytili jste první vlnu a dokážete využívat sociální sítě pro získání nejlepších zaměstnanců? Prezentovat budou známí experti Josef Kadlec, Chief Recruitment Architect and Founder, GoodCall a Blake Wittman, CEOGoodCall

 9.40 – 9.55

Situace na trhu práce: Lépe už bylo, tak co s tím uděláme?
Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka společnosti ManpowerGroup

9.55 – 10.15

Pracovní trh a robotizace: výzva i příležitost
Jan Macháček, přední český ekonomický analytik a komentátor

10.15 – 10.40

Strasti i slasti stěhování zaměstnanců za prací
Manažerka roku 2012 Olga Kupec- Abydos  se s vámi podělí o zkušenosti firmy, která se rozhodla, že nedostatek zaměstnanců bude řešit jejich stěhováním z různých koutů České republiky i ze zahraničí

10.40 – 11.00

 Přestávka na kávu a networking

11.00 – 11.40

Pod pokličkou headhutingu – diskuse se 2 zkušenými headhuntery na téma jak dobře ulovit nebo být uloven. Trendy při získávání vrcholových manažerů, jaké chyby dělají firmy při hledání top manažerů a jak můžeme jako manažeři zvýšit svou hodnotu na trhu práce? Diskusi moderuje Jan Rafaj, ředitel pro personalistiku a vnější vztahy ArcelorMittal Ostrava, vicepresident svazu průmyslu a dopravy

  • Jan Bubeník je český podnikatel, personalista, bývalý studentský aktivista, pak československý politik. Zaměřuje se na headhunting a má vlastní headhuntingovou firmu Bubenik Partners.
  • Štěpán Měch zkušený headhunter s technickým backgroundem zaměřující se na top manažerské pozice především v Moravskoslezském kraji. Čtyři dny v týdnu loví manažery a tři dny žije ve slovenské divočině.
11.40 – 11.50

Přesun na workshopy

11.50 – 12.30

WORKSHOPY I. část
Interaktivní workshopy ve skupinách s příležitostí se zeptat a sdílet zkušenosti k tématu, které vás zajímá. Vyberte si jedno ze tří téma.   

12.30 – 13.30

 

13.30 – 14.40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.50 – 15.00

 

 

 

Přestávka na oběd

 

WORKSHOPY II. část

  • Jak to děláme u nás?
    Špičkový assessment pro dělnické pozice v leteckém průmyslu požadujícím špičkové odborníky vám odhalí Norbert Dolejš, Latecoere

  • Jak přitáhnout ženy to technicky zaměřených firem?
    Firma Hennlich ukáže, co se osvědčilo při podpoře rovných příležitostí ve firmě zaměřené na technické komponenty a řešení.
    Tomáš Vlk, Product manager a Petra Červinková, Ekonomická a HR konzultantka
  • Talent pool už asi máte. Máte i job pool?
    Nový koncept jak využívat interní zdroje pro pokrytí potřeb pracovní síly.
    Ivana DurgarianAdam Kondělka, HR Business partneři,  ArcelorMittal Ostrava

 

Závěr konference

 

Na akci budete mít možnost zakoupit si  knihu DRUHÝ VĚK STROJŮ.kniha Věk strojů
Druhý věk strojů Vás připraví na následující témata:

 

Proč se právě nyní nacházíme na počátku druhé průmyslové revoluce

 

O neuvěřitelných schopnostech nejnovějších digitálních technologií

 

Které profese zřejmě v dohledné době zaniknou

 

Jaké schopnosti budou naopak velmi ceněny

 

Proč v digitální ekonomii platí, že vítěz bere vše a ostatní chudnou

 

Že státy budou muset zvažovat garantování příjmu svým občanům a další aktuální témata.

 

 

 

 

Partneři fóra:

arcelor_logo              manpower_logo_2699              jan-melvil-logo  express_people_logo_Eng_slogan_Pantone_inv2

 

Poplatek:

 

SPECIÁLNÍ CENA DO 1. ÚNORA 2016!
členové PMF 2 990 Kč (místo 3 490 Kč) + DPH
odborná veřejnost 3 990 Kč (místo 4 490 Kč) + DPH

 

CENA OD 2. ÚNORA 2016!
členové PMF 3 490 Kč + DPH
odborná veřejnost 4 490 Kč + DPH

 

Pro Zlaté členy 2 vstupy zdarma! Stříbrní členi 1 vstup zdarma!

 

 

 

 

 

 

 

[/et_pb_toggle][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]