Business Forum: Týmová spolupráce v digitální době – OSTRAVA

Úvod Detail

People Management Forum

Připravujeme odborně zaměřené setkání pro naše členy i odbornou veřejnost.

Akce

HREA

Informace o akci

Místo: ArcelorMittal Ostrava, Vratimovská 689, Ostrava – Kunčice

Místo: ArcelorMittal Ostrava, Vratimovská 689, Ostrava – Kunčice

Co na vás čeká

Veronika Muroňová, personální ředitelka společnosti ArcelorMittal Ostrava  
vás zve na Business Forum

 

Karol Suchánek, odborník na digitální bezpečnost, CyberSecurity Speaker vás zve na Business Forum

 

Změny a trendy v týmové spolupráci v digitální éře

Nevyhnutelný dopad digitální doby na týmovou spolupráci

 

  • Dopad nových technologií na týmy
  • Spolupráce HR a top managementu
  • Vedení a motivace týmů v digitální době
  • Jak zavést agilitu, aby fungovala?
  • Paperless office
  • Digitální HR
  • Řízení týmů a projektů

 

Buďte u toho. Můžete se těšit na:

  • Diskusi k nejžhavějším HR tématům
  • Praktické zkušenosti a poznatky z praxe
  • Sdílení a networking

8.30 – 9.00

9.00 – 9.30

9.30 – 10.00

  • Nedostatek vhodných zaměstnanců trápí podnikatele, manažery i personalisty.
  • Firmy zavádějí automatizaci, robotizaci, výsledkem není pokles, ale nárůst počtu potřebných zaměstnanců.
  • Nůžky mezi požadavky na absolventy a realitou se neustále rozevírají.
  • Kde hledat příčinu? Jaké změny bude nutné zavést, aby firmy tento stav změnily? Jak se stát pro uchazeče i zaměstnance atraktivnější?

10.00 – 10.30

  • Dozvíte se, jak vstup automatizace a robotizace v THIMM změnila i nadále mění nejenom práci, ale i spolupráci ve výrobním týmu a zejména orientaci výrobního týmu na zákazníka.
  • Cílené investice do automatizace a robotizace. Vliv nových technologií na pracovní postupy a neustálé přizpůsobování zaměstnanců novým pracovním podmínkám.
  • Zkušenosti ze závodu THIMM Packaging ve Všetatech, který je jedním z nejmodernějších závodů na výrobu a zpracování vlnité lepenky v České republice.

10.30 – 11.00

Přestávka

11.00 – 11.30

  • Prosperující firmu nepovažujeme za „stroj na peníze“.
  • Identifikaci pracovního kolektivu s podnikovými cíli považujeme za klíč ke spokojenosti zákazníka.
  • Nepečujeme……vytváříme podmínky.
  • Naším mottem je „být užiteční svému okolí“.

11.30 – 12.30

  • Zkoušeli jste si už někdy „vygooglovat“ své jméno? Nezajímá vás to? Mělo by! To, co je na internetu, není vůbec soukromé a týká se to každého z nás.
  • Heslo Karel123 není dost silné. Zálohování není vtip. Bezpečnost musí být zvykem. A váš telefon již není jen telefonem.
  • Ohrozit vaši budoucnost je (nejen) pro hackera velmi jednoduché – buďte o krok napřed.
  • Dozvíte se, proč byste si měli na své osobní údaje dávat pozor, ale i jiné zajímavosti z online světa.
  • Jak může únik vašich dat a informací ovlivnit váš další život, jak se bránit proti hrozbám.
  • Netechnické představení cybersecurity hrozeb.

12.30 – 13.30

Přestávka na oběd, ukázka virtuální reality v ArcelorMittal Ostrava

13:30 – 13:40

  • Jak definujeme kreativitu v digitální době
  • K čemu je nám kreativita dobrá
  • Uplatnění kreativity ve firmách
  • Testování kreativity – změna paradigmatu
  • Kreativita a firemní role
  • Rozvoj kreativity
  • Creativity Lab

13:40 – 14:10

  • Proč elektronický podpis v HR?
  • Jak jsme přistoupili k implementaci (agilní řízení projektu).
  • Zkušenosti s digitalizací v HR.
  • Kde jsme nyní a co bude dál.

 

14:10 – 15:00

Diskuzi moderuje Veronika Muroňová, ředitelka pro personální záležitosti, ArcelorMittal Ostrava

  • Bronislav Pánek, CEO, Profitana
  • Petra Smetáková, Senior HR Manager, Komerční banka

15.00 – 15.15

Závěr konference, prostor pro dotazy, vylosování výherců

Hlavní partner

Partneři