HR Healthcare Forum 2019: Brand atraktivního zaměstnavatele
Informace o akci
Místo: OKsystem, Na Pankráci 1690/125, Praha 4-Nusle
Jak být atraktivním zaměstnavatelem ve zdravotnictví?
Místo: OKsystem, Na Pankráci 1690/125, Praha 4-Nusle
Co na vás čeká
Tomáš Šebek, všeobecný chirurg, Nemocnice Na Františku, Lékaři bez hranic vás zve na
HR Healthcare Forum 2019: Brand atraktivního zaměstnavatele
- Moderní technologie – klíč k budování značky atraktivního zaměstnavatele.
- Nemáte lidi? Zaměstnejte zahraniční pracovníky. Poradíme, jak na to.
- Celoživotní vzdělávání udrží ve zdravotnictví motivované zaměstnance.
Záštitu nad HR Healthcare Forem převzal Vít Kaňkovský, místopředseda Výboru pro zdravotnictví, Parlament České Republiky.
Program moderuje Tomáš Šebek, všeobecný chirurg, Nemocnice Na Františku, Lékaři bez hranic
V roce 2004 založil společnost, která dnes provozuje unikátní odborný portál proLékaře.cz a českou internetovou jedničku v kategorii zdraví – uLékaře.cz. V roce 2010 se připojil k mezinárodní organizaci Lékaři bez hranic a odjel na svou první misi na Haiti. Jako vedoucí lékař národní spinální jednotky na zemské traumatologii Mater Misericordiae University Hospital působil v irském Dublinu v letech 2011 a 2012, kdy také odjel na svou druhou misi zpět na Haiti. V roce 2013 nastoupil do Nemocnice na Františku v Praze, kde pracuje jako ordinář chirurgické jednotky intenzivní péče. Odtud odjel jako hlavní traumatolog na svou třetí misi s Lékaři bez hranic do severního Afghánistánu. Na jaře 2014 byl zvolen sekretářem rakouského boardu a také jako permanentní člen kongresu ženevského operačního střediska Lékařů bez hranic. Na poslední, čtvrtou misi, opět do Afghánistánu, odjel na jaře 2015. Tomáš je dvouatestovaný všeobecný chirurg s třináctiletou praxi v chirurgii a traumatologii. Momentálně se specializuje na laparoskopické výkony v oblasti břišní dutiny a zároveň se na misích s Lékaři bez hranic věnuje úrazové chirurgii břicha, hrudníku a končetin.
Záštitu nad „HR Healthcare Forum 2019: Brand atraktivního zaměstnavatele“ převzal Vít Kaňkovský, místopředseda Výboru pro zdravotnictví, Parlament České Republiky.
09.00 – 09.10
09.10 – 9.35
09.35 – 10.00
10.00 – 10.25
10.25 – 10.30
10.30 – 10.40
- Lze využít personální systém jako benefit nebo nástroj ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců?
- Může dobrý HR systém usnadnit práci nebo zásadně pomoci ve slaďování osobního a pracovního života, aniž by tím trpěly zájmy zaměstnavatele?
10.40 – 11.00
11.00 – 11.20
- Které 4 spouštěče fluktuace stále podceňujeme
- Cesta ke skutečné spokojenosti a stabilizaci zaměstnanců
- Praktické nástroje pro úspěšný nábor, adaptaci, rozvoj a stabilizaci zaměstnanců
11.20 – 11.45
11.45 – 12.10
12.10 – 12.20
V České republice je akutní nedostatek zdravotnického personálu. Pociťují to pacienti, ale i zdravotní sestry, které kvůli neúměrnému pracovnímu zatížení častokrát mění práci. Jednou z možností jak pomoci zdravotním zařízením je zaměstnávání sester přes projekt Ukrajina.
- Představení projektu Ukrajina
- Popis procesu zaměstnávání
- Analýza pracovního trhu na Ukrajině
12.20 – 12.55
12.55 – 13.05
13.05 – 13.30
13.30 – 13.55
13.55 – 14.20
Generální partner
Hlavní partner
Partner
