[et_pb_section admin_label=“Sekce“ fullwidth=“off“ specialty=“off“ transparent_background=“off“ background_color=“#ededed“ allow_player_pause=“off“ inner_shadow=“off“ parallax=“off“ parallax_method=“off“ padding_mobile=“off“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“on“ make_equal=“off“ use_custom_gutter=“off“][et_pb_row admin_label=“Řádek“][et_pb_column type=“4_4″][et_pb_text admin_label=“Text“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

INSPIRACE HR

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=“section“ fullwidth=“off“][et_pb_row admin_label=“row“][et_pb_column type=“2_3″][et_pb_text admin_label=“Cílem setkání je seznámení s “ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Cílem setkání je seznámení s aktuálními trendy, novými metodami a přístupy v práci s lidmi. Formou převážně praktických workshopů, krátkých „ochutnávkových“ programů a interaktivních diskusí, zaměřených na posílení a prohloubení dovedností a znalostí, získáte know how profesionálů v oboru. Inspirace se konají zpravidla celkem 4x ročně, a to jak v Praze, tak i v regionech.

 

Účast doporučujeme HR specialistům, manažerům i generalistům.

 

 

[/et_pb_text][et_pb_cta admin_label=“Výzva k akci – Inspirace HR Syndrom vyhoření“ url_new_window=“off“ use_background_color=“off“ background_color=“#007bc3″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“ custom_button=“off“ button_letter_spacing=“0″ button_use_icon=“default“ button_icon_placement=“right“ button_on_hover=“on“ button_letter_spacing_hover=“0″] [/et_pb_cta][et_pb_cta admin_label=“Výzva k akci – Inspirace Palčivé problémy ve zdravotnictví“ url_new_window=“off“ use_background_color=“off“ background_color=“#007bc3″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“ custom_button=“off“ button_letter_spacing=“0″ button_use_icon=“default“ button_icon_placement=“right“ button_on_hover=“on“ button_letter_spacing_hover=“0″] [/et_pb_cta][et_pb_testimonial admin_label=“Reference“ author=“Pavel Andres, koordinátor pro studijní záležitosti, MÚVS“ url_new_window=“off“ quote_icon=“on“ use_background_color=“on“ background_color=“#f5f5f5″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

 

Akce se mě velice líbila a rád bych Vám poděkoval za pozvání. Organizačně to bylo perfektní!

[/et_pb_testimonial][et_pb_testimonial admin_label=“Filip Lepier“ author=“Filip Lepier, Managing Director, Assessment Systems Czech Republic“ url_new_window=“off“ quote_icon=“on“ use_background_color=“on“ background_color=“#f5f5f5″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ quote_icon_color=“#515151″ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

„Obsah setkání v TRW Automotive stoprocentně splnil mé očekávání, bylo to bezchybné, vynikající, inspirativní. Přesně pro takové příspěvky jsem si přijel – propojení teorie s praktickými příklady, a zajímaví řečníci. Šlo o jednu z mála „dokonalých“ akcí, kterých jsem se účastnil (a to bývám obyčejně velmi kritický).“

[/et_pb_testimonial][et_pb_text admin_label=“Realizovaní akce:“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Realizované akce:

[/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2019″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2019

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Syndrom vyhoření, 29. ledna 2019″ title=“Syndrom vyhoření, 29. ledna 2019″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

• Syndrom dneška – vyhoření – jak mu nepropadnout a jak mu čelit PhDr. Alena Sehnalová, psycholožka práce, jednatelka a.sense
• Resilience program jako prevence proti syndromu vyhoření Pavla Bučilová, HR Country Manager, GSK
• Syndrom vyhoření Vladimíra Odehnalová, vedoucí oddělení, Personální úsek Fakultní nemocnice Olomouc
• Syndrom vyhoření a Generace Y Ivan Holko, IT Services Delivery Manager, Self-employed, Blue Dynamic MUDr. Jana PECLOVÁ, psychiatrička a personalistka

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2018″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2018

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Věková diverzita, 28. listopadu 2018″ title=“Věková diverzita, 28. listopadu 2018″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

• Nový svět práce, kde zaměstnance nevedou “za ručičku”, ale vytváří prostor, ve kterém může fungovat člověk jakéhokoli věku, Lenka Čábelová, manažerka komunikace a společenské odpovědnosti, Microsoft

• Podpora flexibility a worklife balance jako součást HR strategie – příklady z praxe společnosti Linet, Andrea Lopatová, HR and Comp&Ben MANAGER, Linet

• (Pre)senioři v kurzu., Silver Business, Ipsos pro AMSP ČR a ČSOB, květen 2018, Lenka Šilerová, Executive Director Ipsos HR & ERM
• Firemní průměrný věk 27 let – slasti a strasti “tvorby” věkové diverzity ve velmi mladém kolektivu, Kateřina Gábová, HR Director, Kiwi.com

 

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Syndrom vyhoření, 2. října 2018″ title=“Syndrom vyhoření, 2. října 2018″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

• Syndrom dneška – vyhoření – jak mu nepropadnout a jak mu čelit PhDr. Alena Sehnalová, psycholožka práce, jednatelka a.sense
• Resilience program jako prevence proti syndromu vyhoření Pavla Bučilová, HR Country Manager, GSK
• Syndrom vyhoření Vladimíra Odehnalová, vedoucí oddělení, Personální úsek Fakultní nemocnice Olomouc
• Syndrom vyhoření a Generace Y Ivan Holko, IT Services Delivery Manager, Self-employed, Blue Dynamic MUDr. Jana PECLOVÁ, psychiatrička a personalistka

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Kariérní stránky: jejich měření a dopad na nábor, 6. června 2018″ title=“Kariérní stránky: jejich měření a dopad na nábor, 6. června 2018″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

• Kariérní stránky, aneb jak přežít na trhu práce, Jirka Lehký, HR manager a Helena Levová, HR Business Partner, Marks and Spencer CZ
• Skrytý potenciál Kariérních stránek, Marek Premus, HR Director, Alza.cz

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Job rotace a jiné formy flexibilizace práce, 21. března 2018″ title=“Job rotace a jiné formy flexibilizace práce, 21. března 2018″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Mezifiremní rotace top talentů, Pavel Wimmer, Transformation Leader, IBM Czech Republic
• Job rotace pomáhají v rozvoji studentům i expertům, Šárka Vernerová, HR Manager, Honeywell
• Flexiwork, Martina Maričová, Manager of HR Business Partners Team, Komerční banka
• Rozvojový program pro manažery a potentials, Iveta Valentová, HR Business Partner, ABB

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Trendy v performance managementu, 24. ledna 2018″ title=“Trendy v performance managementu, 24. ledna 2018″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Performance Management – od KPI´s k engagementu, Stanislav Antoš, trenér, konzultant a kouč, DEVELOR CZECH
  
• Praktické zkušenosti s performance managementem, Kateřina Kovářová, vedoucí oddělení Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, ArcelorMittal Ostrava
• I stravenky se dají dělat jinak, František Grunt, marketingový manažer Lidl stravenky (Naše stravenka)
• Jak kultura silného pracoviště pomáhá zvyšovat výkon, Marek Prorok, HR poradenství a vzdělávání, RPIC-ViP s.r.o.

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2017″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2017

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Méně stresu na vašem pracovišti, 13. prosince 2017″ title=“Méně stresu na vašem pracovišti, 13. prosince 2017″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

 

• Můžeme snížit dopady stresu našich zaměstnanců přes kvalitní jídlo, Monika Divišová, odborný garant a lektorka projektu Firma na talíři, Edenred

• Tři příběhy o stresu, Ivana Šindlerová, konzultantka a expertka v oblasti time a stres managementu, EKS

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Zvyšujeme efektivitu HR procesů, 29. listopadu 2017″ title=“Zvyšujeme efektivitu HR procesů, 29. listopadu 2017″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Využití dat a HR controlling, 25. dubna 2017″ title=“Využití dat a HR controlling, 25. dubna 2017″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• HR analytika založená na osobnostních profilech a výstupech z 360, Alena Pomahačová, Managing Director, Assessment Systems Czech Republic, Luděk Stehlík, Consultant, R&D Manager, Assessment Systems Czech Republic

• Inspirace pro vás. Proč se vlastně začít zabývat People Analytics a daty v HR, Martin Hruška, HR manažer, Česká spořitelna

• Lesk a bída čísel v náboru, Alena Krejčířová, Recruitment Lead, Dixons Carphone CoE

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Jak uspět jako zaměstnavatel na trhu práce, 1. února 2017 “ title=“Jak uspět jako zaměstnavatel na trhu práce, 1. února 2017 “ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Ukázky špičkové praxe v náboru a employer brandingu, Josef Kadlec, Goodcall
• Kampaň Buď Prazdroj, Tomáš Srb, Plzeňský Prazdroj
• Strategický nábor v energetice, Martin Máca, ČEZ, a. s.
• Živelný nábor v retailu, Jiří Lehký a Helena Levová, Marks and Spencer Czech Republic

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2016″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2016

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Mzdová politika na přehřátém trhu, 7. prosince 2016″ title=“Mzdová politika na přehřátém trhu, 7. prosince 2016″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Štěpánka Jenešová, HR ředitelka, Metaldyne Oslavany
• Tomáš Kučera, VP, Business Operations, SolarWinds Czech
• Martin Tomčala, HR Business Partner, Edwards

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Firemní klima jako součást brandu, 21. září 2016 “ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“ title=“Firemní klima jako součást brandu, 21. září 2016 „]

Prezentace:

• Firemní klima jako součást brandu, Dušan Basalo, Senior Partner, Atria Group SEE
• Dopady a efekty dobře zvládnutého brandu, Jana Patková, HR Director, Faurecia Emissions Control Technologies
• Václav Lavička, Partner, PurposeFly
• Firemní klima jako nástroj HR marketingu, Petr Ott, HR manažer, Microsoft Czech Republic and Slovakia

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Výzvy nových generací Jak společnosti využívají práce s generacemi XYZ a úzkosti, 20. září 2016 “ title=“Výzvy nových generací Jak společnosti využívají práce s generacemi XYZ a úzkosti, 20. září 2016 “ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• ABC personalisty: XYZ? Lidé nebo písmenka? Generační výzvy pro zaměstnavatele. Hana Caltová, HR ředitelka, Kofola CS
• Programy pro přitahování nových generací ve skandinávské firmě. Martin Kocúrek, Senior Production Manager, Bang & Olufsen s.r.o.

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Mzdová politika na přehřátém trhu, 19. dubna 2016 “ open=“on“ title=“Mzdová politika na přehřátém trhu, 19. dubna 2016 “ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Jak na odměňování podle výkonu? Pavel Jirůtka, obchodní manažer a HCM Team Leader, Sophia Solutions
• Mzdová politika: Hledání rovnováhy mezi atraktivitou odměňování pro uchazeče a zároveň podporou retence zaměstnanců, Ivana Dufková, Reward Manager Senior, Ahold
• Odměny jako konkurenční výhoda, Martin Hruška, Head of C&B, Reporting and HR IS, Česká spořitelna Česká spořitelna, Hruška

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Syndrom vyhoření, 9. února 2016″ title=“Syndrom vyhoření, 9. února 2016″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Výskyt úzkosti a syndromu vyhoření, doc. PhDr. Radek Ptáček, Ph.D., klinický psycholog, Psychiatrická klinika 1. LF UK
• Úvod do KBT, MUDr. Jiřina Kosová, vedoucí lékařka Národní ústav duševního zdraví
• Jak zlepšit fyzické i duševní zdraví zaměstnanců, Jana Šrytrová, MultiSport Benefit
• Možnosti KBT ve zvládání příznaků úzkosti a vyhoření, MUDr. Jiřina Kosová, vedoucí lékařka Národní ústav duševního zdraví

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2015″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2015

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Jak získat talenty, 2. prosince 2015″ title=“Jak získat talenty, 2. prosince 2015″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Jak budovat značku zaměstnavatele aneb nejčastější chyby v komunikaci navenek, Tomáš Rašner, Country manager Universum Global, CEO, Studenta media
• Jak získat nejlepší talenty? Martin Grau, Recruitment leader and talent acquisition strategist, Česká spořitelna

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Štíhlé principy v HR práci, 17. září 2015″ title=“Štíhlé principy v HR práci, 17. září 2015″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Co vše napoví řeč těla, 27. srpna 2015″ title=“Co vše napoví řeč těla“ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Práce s talenty, 14. dubna 2015″ title=“Práce s talenty, 14. dubna 2015″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Koncepční práce s talenty ve společnosti Honeywell

Fotogalerie ZDE.

 

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Age 50+ není mínus, 19. února 2015″ title=“Age 50+ není mínus, 19. února 2015″ open=“on“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Prezentace:

• Populační stárnutí a trh práce – výsledky aktuálního průzkumu vč. srovnání lokálních a zahraničních praxí, Linda Sokačová, ředitelka, Alternativa 50+o.p.s.
  
• Iniciativa AGE MANAGEMENT aneb Zaměstnávání osob 50+, Veronika Horáková, Útvar lidských zdrojů, Česká pojišťovna a.s. a Jaroslava Nováková, Lektor a kouč, Top Consulting, s.r.o.
• Populační stárnutí a trh práce – výsledky aktuálního průzkumu vč. srovnání lokálních a zahraničních praxí, Veronika Horáková, Senior HR Manager,Česká pojišťovna

Fotogalerie ZDE.

 

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2014″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2014

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Zdravá firma: jak na to, 26.září 2014″ title=“Zdravá firma: jak na to, 26.září 2014″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Jak na vyhoření a restart energie lidí, 27. srpna 2014″ title=“Jak na vyhoření a restart energie lidí, 27. srpna 2014″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Fotogalerie ZDE

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Zvyšování výkonnosti týmů, 19. června 2014″ title=“Zvyšování výkonnosti týmů, 19. června 2014″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Jak nově přistoupit k náboru? aneb Nová média v náboru a jejich efektivita, 27. května 2014″ title=“Jak nově přistoupit k náboru? aneb Nová média v náboru a jejich efektivita, 27. května 2014″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Jak na měření výkonnosti lidského kapitálu? 25. března 2014″ title=“Jak na měření výkonnosti lidského kapitálu? 25. března 2014″ open=“off“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Fotogalerie ZDE.

 

 

 

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Inspirace 2013″ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Inspirace 2013

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Adaptace zaměstnanců = optimální výkon / čas, 10. prosince 2013″ title=“Adaptace zaměstnanců = optimální výkon / čas, 10. prosince 2013″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Fotogalerie ZDE.

 

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Chci na sobě pracovat! 3. října 2013″ title=“Chci na sobě pracovat! 3. října 2013″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Hodnocení kompetencí a výkonu s vazbou na odměňování, 19. září 2013″ title=“Hodnocení kompetencí a výkonu s vazbou na odměňování, 19. září 2013″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Fotogalerie ZDE.

 

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Sociální média ve firemním prostředí, 14. května 2013″ title=“Sociální média ve firemním prostředí, 14. května 2013″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Efektivní metody výběru zaměstnanců, 9. dubna 2013″ title=“Efektivní metody výběru zaměstnanců, 9. dubna 2013″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] [/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Profesní rozvoj pro lektory a mentory, 5. března 2013″ title=“Profesní rozvoj pro lektory a mentory, 5. března 2013″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

 

 

 

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Kontaktní osoba“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ module_class=“osoba“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

Kontaktní osoba

Helena Tesařová

775 730 033

helena.tesarova@pmf-hr.com

 

 

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″][et_pb_sidebar admin_label=“Sidebar“ orientation=“right“ area=“et_pb_widget_area_20″ background_layout=“light“] [/et_pb_sidebar][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]