Letní HR škola 2016

Informace o akci

[et_pb_section admin_label=“Sekce“ fullwidth=“off“ specialty=“off“ transparent_background=“off“ background_color=“#ededed“ allow_player_pause=“off“ inner_shadow=“off“ parallax=“off“ parallax_method=“off“ padding_mobile=“off“ make_fullwidth=“off“ use_custom_width=“off“ width_unit=“on“ make_equal=“off“ use_custom_gutter=“off“][et_pb_row admin_label=“Řádek“][et_pb_column type=“4_4″][et_pb_text admin_label=“Text“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

SEZNAMTE SE S PROGRAMEM LETNÍ ŠKOLY

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=“section“][et_pb_row admin_label=“row“][et_pb_column type=“4_4″][et_pb_cta admin_label=“Název, místo, čas“ background_color=“#f58220″ use_background_color=“on“ background_layout=“dark“ text_orientation=“center“ url_new_window=“off“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“ custom_button=“off“ button_letter_spacing=“0″ button_use_icon=“default“ button_icon_placement=“right“ button_on_hover=“on“ button_letter_spacing_hover=“0″]

Osvojte si pět unikátních dovedností

 

Termín: 24. 8. 2016 9:00 – 25. 8. 2016 15:00

Místo: Zámek Štiřín, Ringhofferova 711, Štiřín, 251 68 Kamenice

[/et_pb_cta][et_pb_text admin_label=“Cílem Letní školy“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“]

Cílem Letní HR školy 2016 je:

 

  • posílení pozice HR ve firmě směrem ke strategickému partnerství
  • prohloubení znalostí a zkušeností v oblasti práce s lidmi
  • sdílení dobrých praxí a příkladů
  • poskytnutí prostoru k navázání odborných i osobních kontaktů

 

[/et_pb_text][et_pb_toggle admin_label=“Program 24. srpna 2016″ title=“Program 24. srpna 2016″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

9.00 – 10.30 Možná MartinaSystémy odměňování – interně spravedlivé, konkurenční, cílené na produktivitu
Martina Možná, HR Director, Schindler CZ, a.s.

  • získáte návod na modelování systému základní složky, který není „jen“ benchmarkingem
  • dozvíte se paletu možností při nastavování či revizi bonusových schémat
  • vyzkoušíte si, jak vypočítat produktivitu zaměstnanců na různých funkcích
10.30 – 11.00 přestávka na kávu
11.00 – 12.00 Systémy odměňování – interně spravedlivé, konkurenční, cílené na produktivitu
Martina Možná,
HR Director, Schindler CZ, a.s.
12.00 – 13.00 přestávka na oběd
13.00 – 15.00 Bajer ZdeněkNástroje moderního recruitera
Zdeněk Bajer,
CEO, Datacruit s.r.o.

  • moderní aspekty náboru aneb jak se dnes hledají kandidáti
  • jaké nástroje využívat, abych byl v náboru efektivní a jak se dostat rychle k relevantním kandidátům. Praktické příklady!
  • people analytics a proč je důležité rozumět, jak vypadá „pool“ kandidátů, se kterými mohu pracovat

 

15.00 – 15.30 přestávka na kávu
15.30 – 17.45 Muhrová BarboraOsobnostní rozvoj postavený na originální typologii čtyř živlů
Barbora Muhrová,
 konzultant, QED GROUP

  • lépe pochopíte chování a potřeby lidí ve vašem týmu i ve svém okolí
  • získáte užitečné tipy, které vám pomohou v komunikaci, motivaci i vedení druhých
  • „zažijete si“ diagnostiku 4Elements a získáte tak cenný náhled na své silné stránky a rezervy
  • zjistíte, jakým směrem vykročit v oblasti osobnostního růstu

 

 

 

[/et_pb_toggle][et_pb_toggle admin_label=“Program 25. srpna 2016″ title=“Program 25. srpna 2016″ open=“on“ module_class=“without-bs“ use_border_color=“off“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“]

900 – 10.30 Pracovní právoTereza-photo

Tereza Erényi, Advokátka specializující se na pracovní právo, PRK Partners, advokátní kancelář

  • Koncepční novela zákoníku práce a další legislativní novinky 2016/2017
  • To nejzajímavější z pracovněprávní judikatury 2015/2016
  • Návraty z mateřské a rodičovské dovolené a zaměstnávání zaměstnanců s malými dětmi
  • Prostor pro dotazy a způsoby řešení specifických témat

 

10.30 – 11.00 přestávka na kávu
11.00 – 12.00 Pracovní právo

Tereza Erényi, Advokátka specializující se na pracovní právo, PRK Partners, advokátní kancelář

12.00 – 13.00 přestávka na oběd
13.00 – 15.00 Náboru odzvonilo. Budoucnost je v přitahování.Hovorka

Petr Hovorka, Managing Partner, Employer Brand Baker

  • Kdysi se přitahování říkalo “nábor” a byl to úkol výhradně HR. Doba se ale změnila.
    Do zaměstnání nastupuje generace Y a z kandidátů se stali kvalifikovaní a nároční zákazníci.
  • Co je k nám může přitáhnout a co nám pomůže si je udržet co nejdéle?
  • My pekaři máme bohaté zkušenosti s HR marketingem a budováním značky zaměstnavatele.
    A ty s vámi nasdílíme, včetně konkrétních příkladů, tipů do začátků a inspirace ze světa.
15.00 – 15.10 Závěrečné shrnutí, certifikace 

 

[/et_pb_toggle][et_pb_text admin_label=“Poplatek“ background_layout=“light“ text_orientation=“left“]

POPLATEK ZA ÚČAST

Pro členy PMF: 10 990 Kč + DPH
Pro ostatní zájemce: 14 990 Kč + DPH

V ceně je zahrnuto: dvoudenní odborný program, ubytování v jednolůžkových pokojích ve čtyřhvězdičkovém hotelu na barokním zámku Štiřín, stravování po celou dobu pobytu.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]