Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Výsledky studie Creating People Advantage Study pro rok 2021

Dne 21. července 2021

Z výsledků studie Creating People Advantage Study pro rok 2021, který provádí každý rok společnost BCG a WFPMA, vyplývá že vedoucí představitelé HR, kteří se snaží orientovat v rychle se měnícím pracovním prostředí, mají nyní jasný soubor cílů, na které se zaměřit, a to: digitalizaci, práci s  talenty a budoucnost práce. Bylo také zřejmé, že organizace a její management musí přijmout přístup zaměřený na zaměstnance. Autoři […]

Zobrazit detail

Jak určit, kdo má zůstat na home office a kdo se má vrátit do kanceláře? Pracujte s hustotou domácnosti

Dne 21. července 2021

Je zjevné, že přístup “one fits all”, tedy že na všechny použijeme stejné měřítko, nefunguje. Zaměstnance proto můžeme rozdělit do čtyř kategorií. a) Nepotřebují spolupracovat s ostatními, doma mají klid Tito zaměstnanci mohou pracovat mimo kancelář, na jejich výkon nebude mít home office nebo jiný typ vzdálené práce vliv. b) Vysoká míra spolupráce, doma mají klid […]

Zobrazit detail

Zpoplatněné testy od září? Část firem je bude zaměstnancům proplácet.

Dne 21. července 2021

Firmy přišly s novým „benefitem“. Část z nich počítá s tím, že budou zaměstnance dál testovat. A to i od září, kdy testy přestanou být pro neočkované lidi hrazené. Už nyní firmy o státní podporu přišly. Stát rozhodl, že neočkovaným přestanou pojišťovny od září proplácet testy. Zda opět zavede plošné testování ve firmách jako před prázdninami, není zatím jasné, ale pravděpodobné. […]

Zobrazit detail

PRŮZKUM SP ČR: FIRMY ZŮSTÁVAJÍ OPATRNÉ. MUSÍ KONTROLOVAT BEZINFEKČNOST SVÝCH LIDÍ PO NÁVRATU ZE ZAHRANIČÍ. NĚKTERÉ MAJÍ STÁLE ZÁJEM OČKOVAT

Dne 19. července 2021

PRŮZKUM SP ČR: FIRMY ZŮSTÁVAJÍ OPATRNÉ. MUSÍ KONTROLOVAT BEZINFEKČNOST SVÝCH LIDÍ PO NÁVRATU ZE ZAHRANIČÍ. NĚKTERÉ MAJÍ STÁLE ZÁJEM OČKOVAT Firmy i přes léto zůstávají obezřetné a rychle zareagovaly na opožděné vládní nařízení o kontrolách zaměstnanců po návratu na pracoviště ze zahraničí. I nadále uplatňují ve svých provozech ochranná hygienická, organizační a další opatření i přes léto. Potvrzují tak, že jsou pořád klíčovým […]

Zobrazit detail

V Praze se v pondělí otevřou dvě místa, kde budou očkovat bez objednání či registrace.

Dne 10. července 2021

V pondělí začnou v hlavním městě fungovat dvě očkovací místa, do kterých mohou lidé přijít bez předchozí registrace či objednání termínu. Budou v obchodním centru Westfield Chodov a na hlavním nádraží. Zdravotníci tam budou očkovat i o víkendech, obě místa ale budou určena jen pro dospělé zájemce o očkování.

Zobrazit detail

Tři dny v kanceláři, dva dny z domu. O hybridní model práce je zájem.

Dne 10. července 2021

Už před nástupem pandemie umožňovaly některé firmy svým zaměstnancům kombinaci práce z kanceláře a z domova, ale s tím, že většinou zaměstnanci trávili větší část pracovních dní v kanceláři než doma. Covid tento poměr ale obrátil a jak se celá situace pozvolna vrací k normálu, firmy čelí mnoha otázkám, jak se k hybridnímu modelu práce postavit do budoucna. Z průzkumu společnosti EY vyplývá, […]

Zobrazit detail

PRŮZKUM: KOLIK HODIN ZAMĚSTNANCI ODPRACUJÍ ZADARMO PŘESČAS A PROČ

Dne 30. června 2021

Češi v kancelářských profesích odpracují na neplacených přesčasech více než hodinu denně, měsíčně tak tratí 4760 Kč   Čtyřdenní pracovní týden? V Česku zatím utopie. Lidem v kancelářských profesích nestačí na splnění úkolů ani pět dní. Polovina pracuje skoro šest dní týdně, aby práci stihla. Většina přesčasů je důsledkem špatné organizace práce a kultury „kariérních přesčasů“, neboli snahy zaměstnanců prokázat […]

Zobrazit detail

Na červnové online inspiraci HR jsme si povídali o tom, jak restartovat firemní kulturu a vztahy po pandemii.

Dne 28. června 2021

Na červnové online inspiraci HR jsme si povídali o tom, jak restartovat firemní kulturu a vztahy po pandemii. Programem nás provedli Petr Hovorka a Lenka Čápová ze společnosti BrandBakers. Prodiskutovali jsme, jak vám může kultura pomoci při návratu do kanceláři, jak nově nastavit spolupráci a fungování týmů, jak posílit vztahy, co jste se během pandemie naučili, co ve firemní kultuře fungovalo […]

Zobrazit detail

Flexibilita práce pro většinu?

Dne 16. června 2021

80 % českých zaměstnavatelů bude vyžadovat, aby většina jejich pracovníků byla přítomna na pracovišti po celou dobu pracovní doby. V minulém čtvrtletí to bylo 62 %. 14 % předpokládá, že jejich zaměstnanci budou kombinovat práci z domova s prací na pracovišti. Pouze 2 % firem předpokládají, že jejich zaměstnanci budou pracovat vzdáleně po většinu pracovní doby. 4 % českých zaměstnavatelů prozatím neví. Nutnost přítomnosti na […]

Zobrazit detail