Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]
Equal Pay Day již po čtrnácté
Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]
Jak motivovat zaměstnance ke špičkové práci? Vsaďte na benefity!
Motivovaní zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu a prosperitě každé firmy. Dosahují vytyčených cílů, zůstanou loajální a angažovaní. V tomto článku najdete odpovědi, jak ve svých lidech motivaci probouzet a udržovat. Navíc vám dáme do ruky (doslova) jeden chytrý digitální nástroj, s nímž to zvládnete snadno. A to i když včera bylo pozdě. Benefity, motivační nástroj do časů krize Demotivovaní lidé dosahují pouhý zlomek […]
Exchange Meeting v Tesco Stores ČR
Na Exchange Meetingu, který se konal 19.4. nás přivítali kolegové v Tesco Czech Republic, kde nám vysvětlili, jak fungují na českém trhu, kde všude berou inspiraci pro své projekty, jakým způsobem ve firmě podporují diverzitu a inkluzi, včetně oblasti odměňování a benefitů. Součástí byla i diskuze a výměna zkušeností na toto téma napříč organizacemi mezi účastníky akce. Jako bonus byla i prohlídka […]
Právě vychází dubnové HR forum!
Právě vychází dubnové HR forum! Navíc s přílohou Zdravá firma a benefity, která představuje trendy v poskytování benefitů a také zástupce poskytovatelů benefitních služeb! V časopisu HR forum najdete rozhovor se Zdeňkou Matouškovou, HR ředitelkou Nestlé ČR a Slovensko, o kolektivním vyjednávání. Dozvíte se, proč pro Zdeňku Matouškovou není kolektivní vyjednávání souboj v ringu a proč odbory považuje za prodlouženou ruku managementu. Věřím, že […]
Zapojte se do průzkumu CPA 2023 a přispějte tak k nejnovějšímu pohledu na priority v řízení lidí po celém světě.
Společnosti po celém světě nyní čelí mnoha výzvám – rozvíjející se hospodářské a občanské krizi, pokračující digitální transformaci a posunu k udržitelnosti. Každá výzva vyžaduje nové přístupy a různé dovednosti od různých talentů. To je důvod, proč pochopení role vedení lidí pro budoucí úspěch firem nebylo nikdy důležitější. I letos tak pro vás máme díky členství PMF v Evropean Asociation […]
Zaměstnanec bude zase král. Firmy chystají mohutné nábory
Zaměstnavatelé prošli velkou psychickou změnou. Zatímco před pár měsíci se připravovali na propouštění, nyní chtějí naopak hodně nabírat. Tuzemské firmy ze sebe velmi rychle setřásly nedávné strachy. Ještě na konci loňského roku se dívaly na další budoucnost pesimisticky a plánovaly propouštět. Pár měsíců poté hledí do budoucnosti velmi optimisticky, a chtějí naopak mocně nabírat. Vychází to z pravidelného […]
Na co si dát pozor při čerpání neplaceného volna Vašimi zaměstnanci
V tomto příspěvku se mimo jiné dozvíte, kdy je podle nedávného rozhodnutí Nejvyššího soudu publikovaného pod sp. zn. 21 Cdo 496/2022 čerpání neplaceného volna zaměstnanci vyloučeno. Zákoník práce dává zaměstnancům možnost čerpat neplacené volno v několika konkrétních případech, jako například za účelem: vyšetření u lékaře, stěhování, hledání nového zaměstnání. Na základě zásady „co není zakázáno, je dovoleno“, může zaměstnavatel zaměstnanci čerpání neplaceného volna […]