Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Work From Home Tips Greetings, first-time remote worker! I’ve been working remote for 22 years.  Some of that was from my home, and some was from a small office I rented on my own.  I wouldn’t trade it for working in an office; I’m not sure I could. Given that, I have a few suggestions on ways to make your time […]

V České republice platí nouzový stav. Od 16. 3. 2020 od 00:00 hod. do 24. 3. 2020 do 6:00 hod. platí zákaz volného pohybu osob na celém území České republiky. Jaké jsou důsledky v případě, že budete muset v důsledku vládních opatření uzavřít provozovnu? Situace je komplikovaná a čeká se, že se pravidla budou dále zpřesňovat dalšími opatřeními v následujících dnech. Pokud dojde k uzavření […]

Advokátní kancelář Taylor Wessing reaguje na další dotazy, které se týkají rušení akcí. Koronavirus z pohledu zásahu vyšší moci v souvislosti s aktuální situací komentuje advokát Lukáš Míša z advokátní kanceláře Taylor Wessing Česká republika. Dotazy se vztahují především na epidemii a odpovědnost pořadatelů akcí. Nejčastěji se opakují  dotazy k těmto tématům: Odpovědnost za vzniklou škodu a finanční kompenzace Smlouva a obchodní podmínky […]

Kolega vracející se z konference v Číně nakonec přivezl jen whisky a čokoládu. Koronavirus ale do Česka přišel s turisty a lyžaři ze severní Itálie. Přinášíme zaměstnavatelům aktuální praktická doporučení a rady. Preventivní opatření V boji s nákazou koronaviru COVID-19, resp. SARS-CoV-2, nadále udělají nejlepší službu obecná preventivní doporučení, tedy zejména pravidelné mytí rukou, zakrývání úst při kašli, vyhodnocování pohybu zaměstnanců a nepodceňování příznaků. […]

Koronavirus a pracovní právo Advokátní kancelář Taylor Wessing reaguje na časté dotazy klientů. Koronavirus z pohledu pracovního práva zmiňuje v souvislosti s aktuální situací David Marek z advokátní kanceláře Taylor Wessing Česká republika. Dotazy se vztahují především na možnosti zaměstnavatele. Nejčastěji se opakují tyto otázky: Jaké možnosti dává pracovní právo zaměstnavateli v souvislosti s epidemií koronaviru a na co mají zaměstnanci nárok? Je […]

Šest způsobů, jak získat a udržet zaměstnance během konjunktury Růst české ekonomiky, která v posledních letech posiluje tempem od dvou do pěti procent ročně a s ním spojená minimální míra nezaměstnanosti kolísající kolem 3 procent přetvořila trh práce k nepoznání. Zatímco v letech po krizi roku 2007 si zaměstnavatelé vybírali zaměstnance, dnešní trend je opačný. Jsou to často zaměstnanci, kdo si vybírá […]

Praha, 10. února 2020 – Více než 1,7 milionu pracovních míst zaniklo od roku 2000 a podle technologických vizionářů zmizí do roku 2030 dokonce až 40 procent pozic. Vstupem do nové dekády začínáme psát další kapitolu robotizace, která přinese skutečný boom umělé inteligence. Měli byste se bát, že i vás připraví o práci?   Až jednu čtvrtinu všech rutinních činností […]

Praha, 28. ledna 2020 – Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo zaměstnání 20,5 % Čechů. Další více než pětina lidí si aktuálně jinou práci buď aktivně hledá (6,9 %), nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného zaměstnavatele poohlíží (15,3 %). Se svým stávajícím zaměstnavatelem je spokojených pouze 65 % zaměstnanců.   Kdo změnil […]

Už řadu let se vždy začátkem roku setkávají personalisté a manažeři, členové i nečlenové People Management Fora, na Setkání personalistů a manažerů. Jde o událost, která se pokaždé odehrává v unikátních historických prostorách Prahy, má zajímavé a inspirující hosty, je příležitostí k networkingu, je poděkováním PMF všem, kteří s PMF spolupracují a zároveň je setkání i symbolickým otevřením dveří do dalšího roku akcí, inspirací, kontaktů […]