Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Být připraven. To se nedá ničím nahradit. Firmy, který si v rámci krizové přípravy vyzkoušely scénář „černé labutě“, tedy připravily se na nepředvídatelnou událost, lépe zvládly letošní krizi způsobenou pandemií COVIDu-19, jež zatřásla trhy i vnitřní stabilitou podniků. Ale v případě pandemie je krize tak hluboká, že to stejně nestačilo. Vyplývá to z unikátního průzkumu, který ve 42 zemích […]

Návrh novely zákona o daních z příjmů, který (mimo jiné) obsahuje osvobození příspěvku na stravování poskytnutého zaměstnavatelem v peněžní formě, je aktuálně projednáván ve druhém čtení. Pokud budou změny schváleny, bude možné příspěvek poskytnout již v roce 2021. Poskytnutí příspěvku bude mít samozřejmě pevná pravidla. Zdanění je třeba posoudit na straně zaměstnance i zaměstnavatele. Příspěvek na stravování – aktuální stav Zaměstnavatelé mohou v současné […]

Pandemie koronaviru výrazně zvýšila počet lidí, kteří pracují z domova. V létě se část z nich přesunula do kanceláří, nyní se ale někteří vrací zpět k režimu home office. Na co mají pracovníci právo a jaké jsou jejich povinnosti? Může zaměstnavatel home office nařídit? Nemůže. Zákon stanovuje, že práce je vykonávána na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě. „Režim […]

22. října se uskutečnila online HR inspirace na téma Co od HR potřebuje liniový vedoucí? Zástupci Asociace krizových manažerů (CAIM), Jan Dolejš, předseda CAIM, a interim manažeři, Tomáš Pastrňák a Dalibor Petrů, sdíleli s účastníky Inspirace online své zkušenosti z práce krizových a změnových manažerů. Na konkrétních příbězích firem, na jejichž restrukturalizaci a transformaci se podíleli, vysvětlili zásadní principy řešení krizových situací. […]

  Současná doba nás nutí rychle se přizpůsobovat změnám a zároveň nás do jisté míry vrací k nám samým. Zvažujeme, co má cenu a do čeho investovat, nejen peníze, ale i čas a úsilí. Studium cizího jazyka je pak odjakživa tím, do čeho se investovat vyplácí, ať už s cílem zajištění konkurenceschopnosti na trhu práce nebo jako nástroj seberozvoje. Jak ale […]

6. října 2020 se uskutečnila online konference HR Know How na téma Jak změnit krizi na příležitost. Na konferenci naši řečníci prezentovali mnoho inspirativních témat. Od expertů Daniela Prokopa a Daniela Münicha jsme se dozvěděli, jak pandemie dopadla na trh práce, na domácnosti a na české školství a co je potřeba podle průzkumů udělat, abychom krize využili jako příležitost […]

Ačkoliv žijeme v moderní době a mnohé aspekty našeho života si díky neustálému pokroku výzkumu a techniky velmi zjednodušujeme, v oblasti výživy si vše zbytečně až nešťastně komplikujeme. Z různých stran se na nás neustále line nová zázračná dieta nebo přelomový výzkum, který bortí všechna předchozí přesvědčení a dogmata. Naše touha po vědění je chvályhodná a je až nevídané, co vše jsme schopni […]

22. září jsme byli na online Exchange meetingu ve společnosti Coca-Cola. Sice jsme do firmy fyzicky nemohli, ale to nevadilo. I v on linu s námi kolegové z Coca Cola sdíleli velmi zajímavý nápad jak do vzdělávání zapojit zaměstnance, kteří se v jejich Learning Labu mohou snadno stát lektory. Díky tomu se jim rozšířilo portfolio témat, pomohlo to zvýšit kompetence zaměstnanců […]

Společnost People Management Forum uspořádala 10. září 2020 setkání v brněnském JICu na téma Přepsaná budoucnost firem. Svět se před časem zastavil a znovu rozjel. Co nám tato situace dala a co nám naopak vzala? Je každá krize také příležitost? Na brněnském foru jsme se navzájem inspirovali a posdíleli zkušenosti. Záštitu nad akcí převzaly: Šárka Vernerová, Senior HR Manager, Red […]