Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Firemní benefity: co firmy chystají na rok 2019

Dne 27. března 2019

Článek s názvem „Firemní benefity: co firmy chystají na rok 2019?“ na úvod konstatuje, že za posledních 18 let je podle dat Eurostatu v celé Evropské unii nejnižší nezaměstnanost (v případě eurozóny je nezaměstnanost dokonce nejnižší za posledních 10 let). S ohledem na nouzi o pracovníky se příspěvek snaží představit odpovědi na otázky týkající se udržení zaměstnanců, jejich péče, zajištění […]

Zobrazit detail

Unpredictable shifts can affect employee happiness

Dne 26. března 2019

Workers who have a reliable schedule at work are more likely to be happy compared to those who don’t, according to a study from the University of California-Berkeley and University of California-San Francisco. Více se dočtete ZDE

Zobrazit detail

Kvalitní onboarding pomáhá, přesto jej řada firem nezvládá

Dne 25. března 2019

Kvalitní systém onboardingu je pro firmu i zaměstnance klíčový hned v několika ohledech. Dobře provedený proces integrace do pracovního týmu může firmě zajistit vyšší loajalitu a produktivitu nových pracovníků, nováčkům ve firmě pak dopomůže ke větší spokojenosti na pracovišti. Přestože si personalisté důležitost onboardingu uvědomují, kolem 40 % zaměstnanců se podle nedávného průzkumu belgických odborníků domnívá, že jejich proces […]

Zobrazit detail

V EU bude za rok chybět milion IT pracovníků

Dne 20. března 2019

V Česku chybí přes 20 tisíc odborníků na výpočetní techniku. To těžce dopadá na firmy. 29 % z nich má potíže obsadit volná místa. Situace není lepší ani v zahraničí. V Evropské unii nyní schází 700 tisíc IT pracovníků a v roce 2020 podle expertů číslo dosáhne jednoho milionu. Poptávka po „ajťácích“ v Česku, a nejen zde, strmě roste. Jak postupuje digitalizace a automatizace tak potřeba […]

Zobrazit detail

Vítězný projekt soutěže Startupper roku – ProSpolužáky.cz, uspěl i v evropském finále

Dne 14. března 2019

Praha, 12. března 2019 – Vítězem soutěže Startupper roku se za Českou republiku stal Marek Liška s projektem ProSpolužáky.cz. Tím ale jeho úspěchy v této mezinárodní soutěži společnosti Total nekončí. Porota jeho projekt nakladatelství ocenila také cenou za nejlepší evropský projekt. Marka Lišku čeká za týden cesta do Paříže, kde je kromě slavnostního vyhlášení čekají také různé workshopy, […]

Zobrazit detail

Geis: Umíme ocenit ženskou práci?

Dne 8. března 2019

O rovnosti mužů a žen v práci se sice mluví stále a hodně, ale pořád se setkáváme s tím, že práce žen není mnohdy doceněna. Oficiální statistiky už delší dobu mluví jasně. Plat, který muži a ženy obdrží za stejnou práci, se liší. Pravda je totiž taková, že když ženy na pár let přeruší svou kariéru kvůli výchově dítěte, své […]

Zobrazit detail

Pro Českou spořitelnu pracují chatboti čím dál častěji, nově i v náboru

Dne 6. března 2019

Česká spořitelna patří mezi největší zaměstnavatele na trhu, neustále hledá desítky až stovky nových pracovníků. Do týmu náborářů nasadila novou posilu – speciálního chatbota. První, s kým uchazeči o práci v největší zdejší bance přijdou prostřednictvím online chatu do styku, tak může být robot. „Spousta lidí se rozmýšlí, zda na vypsanou pozici reagovat, protože její popis nemusí být […]

Zobrazit detail

Nejčastějším zaměstnaneckým benefitem ve zdravotnictví jsou stravenky

Dne 5. března 2019

Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří. Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky […]

Zobrazit detail

Pracovní trh: počet volných míst ubude. Pohovory se nevyplácí podceňovat

Dne 1. března 2019

PRAHA, 28. ÚNORA 2019 – Loňský rok lámal na pracovním trhu rekordy – v minulosti totiž nikdy nebyla v Česku míra nezaměstnanosti tak nízká. Firmy se proto musely o nové zaměstnance přetahovat a často slevovat ze svých nároků. Podle odborníků tato doba končí. V posledních letech se zaměstnanci stali těmi, kteří si diktují podmínky. Letos by se ale podle odhadů měla […]

Zobrazit detail