Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Třicet až padesát procent. O tolik dnes firmy zvažují redukovat pronajatou plochu svých kanceláří. Chodí jim do nich totiž méně zaměstnanců než dříve. Ekonomická nejistota a úroková turbulence přinesly na kancelářský trh útlum. K zákazníkům se letos dostane možná jen třetina průměrné plochy nových kanceláří. Útlum bude jen dočasný. Alespoň to říká Marie Baláčová, vedoucí oddělení datové analytiky […]

Zejména u mladých lidí narozených v druhé polovině devadesátých let do roku 2000 (generace Z) se rozšířil trend, kdy v práci neudělají ani o píď navíc, než musí. Kariéra je až tak nezajímá, jen práce od–do za tolik a tolik. Co je psáno ve smlouvě, to je dáno. Když mají padla, tak už nejsou na příjmu. Pracovně jsou offline. Tomuto […]

Vážení přátelé, pošesté předává Nadace Krása pomoci ocenění Beauty of Help Award. Jedná se o čestný titul udělovaný osobnostem, které jsou i ve vyšším věku aktivní a inspirují ostatní napříč generacemi a obory, či jsou inspirací svými občanskými postoji. Ocenění může být uděleno pouze občanovi ČR, který dosáhl věku nejméně 70 let. Kandidáta na ocenění Beauty of Help Award může […]

Pokud svým zaměstnancům poskytujete pracovní benefit v podobě příspěvku na dovolenou nebo o tom uvažujete, pak by Vás mohla zajímat odpověď na otázku, zda takový příspěvek podléhá dani z příjmu. Mnoho zaměstnavatelů i některé veřejnoprávní instituce považují tento příspěvek vyplácený přímo zaměstnanci za nepeněžité plnění nepodléhající dani z příjmu. Argumentují, že poskytují zaměstnanci příspěvek výhradně za konkrétním účelem, kterým je trávení dovolené. S tímto názorem […]

Válečný konflikt na Ukrajině a energetická krize se přesouvají do nového roku a firmy netuší, co je čeká. Hledají úspory, ale propouštět se jim úplně nechce. Zatím jen omezují nábory nových lidí, pokud to nejsou IT specialisté. Po těch je a bude velká poptávka. Mzdy budou růst jen mírně, výši inflace ani příští rok nedoženou. Co dalšího personalisté předpovídají […]

Minimální mzda se od ledna v Česku zvedne o 1100 korun na 17 300 korun. Z osmi stupňů zaručených mezd, které se vyplácejí podle náročnosti, odbornosti a odpovědnosti práce, se upraví jen dva. Minimální mzda se od ledna v Česku zvedne o 1100 korun na 17 300 korun. Zároveň se upraví některé parametry zaručené mzdy. Na tiskové konferenci po jednání kabinetu to řekl ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL). […]

„Byla to pořádná lekce z leadershipu”. „Náročné, ale dnes už to hodnotím kladně“. Těmito slovy často hodnotí události z posledních 3 let top manažeři firem z různých koutů světa, se kterými hovoříme o manažerském rozvoji. Tentokrát se nejedná o lokální bouřku v některém ze sektorů, nyní jsme dostali pozvánku ke zkoušce z leadershipu všichni. To, co se léta probíralo ve vzdělávacích kurzech, […]

Ministerstvo zdravotnictví se rozhodlo změnit vyhlášku upravující pravidelné zdravotní prohlídky zaměstnanců. Od ledna již nebudou povinné vyjma rizikových profesí. Zaměstnancům i zaměstnavatelům dává vyhláška možnost provedení periodické prohlídky vyžadovat. „Nově bude stanovena povinnost zajištění periodických pracovně-lékařských prohlídek zaměstnavatelem jen u prací v rizikových kategoriích a u rizik ohrožení zdraví. A u prací, u nichž jsou součástí práce rizikové faktory, které při výskytu […]

Do popředí oblíbených firemních benefitů se v poslední době dostává péče o zdraví zaměstnanců. Zaměstnavatelé jsou si vědomi, že pouze zdraví a spokojení zaměstnanci přinášejí firmám dlouhodobý užitek. Investice do zdravotních benefitů tak bezpochyby patří k jedné z nejperspektivnějších cest k rozvoji firmy, která si tímto buduje pozitivní image „zdravého zaměstnavatele“. Zvýhodněné vstupy do sportovišť, fitness a wellness center, slevy v lékárnách či nejnověji […]