Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Novelu zákoníku práce, která přinese do českého pracovního práva mnoho zásadních změn, 12. 9. 2023 schválila Poslanecká sněmovna. O nejdůležitějších novinkách jsme vás informovali již v únoru, nicméně během legislativního procesu doznala novela několika dalších úprav. Novela, až na výjimky, nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jejího vyhlášení ve Sbírce zákonů (je tedy pravděpodobné, že účinnost nastane […]

Zákon o ochraně oznamovatelů nabyl účinnosti již 01.08.2023. Již k tomuto datu museli někteří zaměstnavatelé splnit celou řadu povinností, kterou jim zákon ukládá, a to včetně zaměstnavatelů, kteří vykonávají některé vymezené činnosti podle zákona proti praní špinavých peněz. Uvedené platí taktéž pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají alespoň 50, ne však více než 250 zaměstnanců (počítají se i zaměstnanci přidělení agenturou […]

6. září 2023 Téměř 70 firem působících v Česku vyzývá v otevřeném dopise premiéra Petra Fialu k přijetí rovného manželství. Kromě morálních a lidskoprávních důvodů uvádí i negativní dopady nerovného přístupu na ekonomickou kondici země. Přijetí manželství pro všechny páry a odstranění diskriminace LGBT+ lidí (leseb, gayů, bi a trans lidí) má totiž podle ekonomické analýzy výzkumné organizace Open For Business potenciál ušetřit […]

Srpnové vydání časopisu HR forum přináší profilový rozhovor s Janou Havlíčkovou, HR ředitelkou společnosti Preciosa. V něm se dozvíte, jak se v této společnosti prolíná tradice s budoucností, jací jsou tvořiví lidé v křišťálovém království, jak mnohovrstevnatá je spolupráce Preciosy se školami a univerzitami, jakou má Preciosa firemní kulturu a proč si v řadě oborů může mezi uchazeči vybírat ty nejlepší. V srpnovém HR […]

Praha, 22. června 2023 – Šest z deseti zaměstnavatelů (59 %) nemá digitalizovanou evidenci docházky. Na nepoctivých praktikách, jako je vzájemné půjčování přístupových kartiček, brzké odchody nebo falešné přesčasy, prodělávají české firmy 3 až 7 % mzdových nákladů ročně. Při průměrné české mzdě (1) to znamená až 34 000 Kč na zaměstnance. Postupně se etablují i inovativní biometrická řešení, zatím je využívá k zaznamenávání […]

Na našem MUNIPOLIS profilu https://hrforum.munipolis.cz/ je pro vás k dispozici přehled aktualit, kalendář akcí a další informace z HR Fora. Novinky můžete sledovat nejen v internetovém prohlížeči na počítači, ale také v přehledné mobilní aplikaci MUNIPOLIS. Stačí si ji nainstalovat na váš chytrý telefon s Androidem (https://1url.cz/srALw) nebo s iOS (https://1url.cz/PrALo) a do vyhledávacího okénka zadat HR Forum. Jestliže nechcete o žádnou informaci přijít, přihlaste se […]

Letošní ročník úspěšného vzdělávacího programu HR Profesionál je u konce. Nezbývá, než poděkovat studentům za aktivní účast a zapojení během celého kurzu. Jejich příspěvky, otázky a diskuse obohatily naše semináře a přispěly k inspirativní výměně názorů. Držíme palce při závěrečných zkouškách. Věříme, že účastníci kurzu HR Profesionál získali nejen nové znalosti a dovednosti, ale odnášejí si inspiraci k dalšímu profesnímu i osobnímu rozvoji. Také děkujeme našim lektorům, kteří se […]

Na světě je červnové vydání časopisu HR forum s přílohou Trendy ve firemním vzdělávání! Nevíte, kde a jak brát nové talenty? Inspiraci přináší v HR foru Hana Velíšková ze společnosti Mondi, která hledá 200 nových lidí na různé pozice a řeší to i rekvalifikacemi. Před 30 lety vznikla Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, dnes se nazývá People Management Forum […]

Na obou úspěšných webinářích k novele zákoníku práce, které vznikly díky naší spolupráci s Asociací personalistů České republiky a Ministerstvem práce a sociálních věcí, jsme uvítali na 600 účastníků a zodpověděli přes 70 praktických dotazů. Věříme, že vám získané informace pomohou lépe porozumět novým ustanovením zákoníku práce. Za přípravu obsahu webináře a jeho realizaci děkujeme vrchní ředitelce legislativního odboru MPSV paní […]