Novinky z naší společnosti i ze světa HR

 Mladí lidé a práce Mladé lidi v souvislosti s pandemií zasáhla neúměrně ztráta zaměstnání. Lidé narození v letech 1990 až 2005 tak již zažili světovou finanční krizi, která vyústila v masovou nezaměstnanost, a nyní take celosvětovou pandemii, která měla v mnoha ohledech podobný dopad na živobytí. Mnoho z těchto mladých lidí bylo neúměrně ovlivněno ztrátou zaměstnání v souvislosti s COVID-19 – celosvětová zaměstnanost mladých lidí […]

Pandemie nezastavila rozšiřování zaměstnaneckých benefitů. Trh práce je stále velmi konkurenční a firmám nezbývá než si lidi předcházet právě i různými benefity. Jdou na to ale jinak než dříve, místo kvantity se zaměřují na to, co lidé opravdu chtějí a využívají. Vznikají tak zcela nové i netradiční benefity. Jaký je aktuální trend na trhu práce? „Analýza portálu Platy.cz potvrzuje, […]

Je toho hodně, co můžeme talentovaným lidem nabídnout, říká Ing. Barbora Bížová, Manažerka lidských zdrojů ve společnosti Prakab. Tradiční výrobce kabelů, Prakab Pražská kabelovna, láká do svých řad mladé talenty již během studia. Firma spolupracuje s řadou odborných škol, příkladem je Střední průmyslová škola na Proseku. V rámci akce Kariérní den, konané 6. dubna, se česká značka blíže […]

Válka na Ukrajině vzbudila v Češích nevídanou vlnu solidarity, ale odstartovala také příliv uprchlíků. Podle odhadů jich k nám od začátku konfliktu přišlo už přes 200.000 a další tisíce denně přicházejí. Jde především o matky s dětmi. Děti je potřeba co nejdříve začlenit do vzdělávacího systému, ukrajinské ženy na trh práce. Některé firmy už teď nabízejí uprchlíkům volná pracovní místa. […]

Tuzemské společnosti se dívají na další čtvrtletí velice optimisticky. Hodlají najmout nové lidi a věří, že jim v tom pomohou i Ukrajinci. Musí ale víc vycházet vstříc potřebám svých pracovníků, aby jim jejich plány vyšly. Tuzemské firmy se těší, jak po covidu rozjedou výrobu a služby a uspokojí potřeby svých zákazníků. Doba je nejistá, geopolitická situace napjatá, výrobě chybí komponenty, rostou […]

V rámci celé ČR se na ÚP ČR obracejí občané Ukrajiny. Jedná se o odhadem desetitisíce osob. Vzhledem k tomu, že do ČR přicházejí nyní především matky s dětmi, řeší na prvním místě to, jak se postarat o děti a kde se ubytovat. Už nyní se ale značná část se zajímá o možnosti pracovního uplatnění. Postupně tedy začnou řešit i tuto oblast. […]

Poslanci v pátek schválili ve stavu legislativní nouze trojici předloh na pomoc uprchlíkům z Ukrajiny, kteří do ČR míří kvůli ruské invazi. Týkají se pravidel udělování pobytu či přístupu ke zdravotním a sociálním službám a vzdělání. Návrhy nyní poputují k projednání Senátu. Dočasná ochrana a zdravotní pojištění Předloha o dočasném zavedení mimořádné ochrany zjednoduší uprchlíkům získání pobytového oprávnění.Zajistí jim zdravotní péči vstupem do […]

Tento článek si můžete přečíst díky členství PMF v Evropské asociaci personálního managementu. Společnosti přijímají nové přístupy k formování pracovní síly a pracovišť. Nové technologie, demografické posuny a dopad COVID-19 na trh práce radikálně mění způsob, jakým organizace podnikají – a také dovednosti potřebné k tomu, aby firmám pomohly prosperovat. Podle zprávy Světového ekonomického fóra Future of Jobs 2020 téměř 50 % […]

24. února 2022 se konalo v Praze Shromáždění členů profesní neziskové společnosti People Management Forum (PMF). Členové shromáždění vyslechli Zprávu o činnosti PMF za uplynulé 3 roky, kterou přednesla ředitelka PMF, Eva Hejlová. Dosavadní prezident PMF Josef Šindelka pak účastníky seznámil se Strategií spolku na následující období. PMF se tak i nadále soustředí na činnosti, které od něj jeho […]