Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Spolupracovali jsme s Mediaplanet_czsk na kampani Boj o Talenty. Na webu www.info-lifestyle.cz  na stránce Boje o talenty  si můžete kromě jiného pročíst  článek viceprezidentky PMF Evy Hejlové na téma Jak talenty oslovit, jak s nimi pracovat a jak o ně nepřijít bez ohledu na ekonomickou situaci. Dále si zde můžete přečíst článek s Carrie Kirsten o vnitřní motivaci a další články o Kariérním růstu nebo Zajímavých […]

Praha, 28. května 2020 – Zhruba čtvrtina českých firem již přistoupila v souvislosti s pandemií COVID-19 a omezujícími opatřeními k propouštění svých zaměstnanců. Pětina snížila svým zaměstnancům finanční bonusy a variabilní složky, desetina mzdový základ. K výrazným redukcím došlo v českých firmách i v oblasti nefinančních benefitů. Jen čtvrtina firem v období koronavirové krize nezavedla žádná omezující opatření. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu personálně poradenské společnosti Randstad. […]

Pokud se zaměstnavatel rozhodne využít nově nabízenou možnost odložit odvody, bude muset vrátit případnou podporu z programu Antivirus. Nelze čerpat náhradu za výdaje, které teprve vzniknou, reaguje MPSV. Zaměstnavatelé, kteří se dostali do problémů kvůli mimořádným opatřením, si musí dobře spočítat, jestli se jim vyplatí odložení sociálních odvodů nebo pomoc v rámci programu Antivirus, kdy dostanou část […]

26. května  se uskutečnil další online webinář, tentokrát na téma FLEXI kultura koncepčně a pořádně, HR tým jako driver pozitivních změn. Tématem nás provedly Markéta Kouklíková a Jana Špačková ze společnosti FLEXJOBS. Dozvěděli jsme se, jak se v budoucnosti změní dovednosti manažerů a zaměstnanců a HR procesy, jak do budoucna využít pro firmu práci odkudkoliv a co nám to přinese, jak promítnout […]

20. května se uskutečnila online diskuze na aktuální téma Jak jste se ve svých firmách vypořádali s Covid-19 a co čeká HR dál? Diskuzi vedli a obsah sdíleli významní lídři HR: Jaroslava Rezlerová, ManpowerGroup Czech Republic, Ctirad Nedbálek, Albert Česká republika, Štěpán Lukeš, IBM Česká republika, Hana Chlupová, Zebra Technologies a Iva Moravcová, jednatelka, IQI – Individual Quality Increase. Dozvěděli […]

Ministři projednají návrh na odpuštění plateb za sociální pojištění části firem, těm menším, které byly vážně postiženy pandemií koronaviru. Na pondělní jednání vlády přinese návrh ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová a se schválením úlevy pro část firem počítá i premiér Andrej Babiš. „Od začátku proklamuji, že přijde i ta druhá část, kdy budeme chtít odpustit nejvíce zasaženým […]

Práce z domova. Alternativa, na kterou během pandemie koronaviru alespoň částečně přešla většina firem v Česku. Nyní se zaměstnanci za zpřísněných hygienických opatřeních začínají vracet do kanceláří. Pandemie přidala takzvanému home office na popularitě. Na zaměstnavatelích je, aby se na změnu trendu pomalu připravovali – nakoupili adekvátní vybavení, zabezpečili data a školili své zaměstnance. Jsou to téměř dva […]

Průzkum HAYS: Návrat do kanceláří Lidé se těší na návrat do kanceláří. Flexibilita práce na dálku, méně osobních setkání a úsporná opatření jako výsledek pandemie, podle nedávného průzkumu Hays. Téměř polovina (48%) zaměstnanců tvrdí, že se těší na návrat na své pracoviště 30% pracovníků se obává rizika infekce při návratu do kanceláře 33% respondentů očekává, že po pandemii […]

Jeden příběh za nás všechny z Red Hat – motto “We’re in this together” …nová situace si žádá nová a inovativní řešení. Naše organizace se nelekla, nevzali jsme nohy na ramena, právě, že naopak… rozhodli jsme se změnit taktiku, neběžíme maraton, ale sprintujeme, protože jsme pochopili, že nové výzvy v podobě rychlých akcí budou součástí naší práce během […]