Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Růst nezaměstnanosti v Česku by mohl nepříznivě ovlivnit uplatnění starších pracovníků. Díky zkušenostem a praxi mívají vyšší výdělky, takže by je firmy v potížích mohly začít nahrazovat levnější mladší silou. Diskriminačně působí i stanovování věkových hranic a označování lidí v aktivním věku za „seniory“. Na semináři o nastavení důchodů to řekla viceprezidentka organizace PMF Eva Hejlová. Průměrnému obyvateli Česka je zhruba 42,5 […]

Společnost People Management Forum uspořádala 10. září 2020 setkání v brněnském JICu na téma Přepsaná budoucnost firem. Svět se před časem zastavil a znovu rozjel. Co nám tato situace dala a co nám naopak vzala? Je každá krize také příležitost? Na brněnském foru jsme se navzájem inspirovali a posdíleli zkušenosti. Záštitu nad akcí převzaly: Šárka Vernerová, Senior HR Manager, Red […]

Eliminujte problémy na pracovišti a vytvářejte motivující prostředí Každý z nás se na pracovišti i v životě dostáváme do nepříjemných situací. Jsou to situace, které nás dostávají do problémů. Mnohdy nám brání efektivně pracovat a současně nám ubírají energii a efektivitu, čas a udržení jasné mysli. A současně, protože se to pravděpodobně neděje jenom Vám, ale i ostatním, tak snižují míru engagementu, enablementu a poškozují […]

Pandemie zasáhla způsob, jakým firmy řídily svůj byznys. Seznam Zprávy přinášejí přehled základních změn, které covid způsobil, i rady, jak je co nejlépe využít. „Kuchařka“ vychází z globálního výzkumu společnosti ManpowerGroup. Koronavirus radikálně změnil pracovní prostředí. Na změny si zvykají obě strany – firmy i zaměstnanci. Podniky jsou nyní v silnější pozici a mohou lidem snadněji nařizovat, co mají dělat. […]

Celé měsíce pracují z domova. Ušetří čas a neutratí za jízdné. Zato zapínají počítač na deset hodin denně, chladí byt na snesitelnou teplotu, popíjejí kávu a vaří oběd za své. Na kolik přijde práce z domova? Od březnového uzavření škol uplynul už téměř půlrok. Stejnou dobu zůstávají doma pracovat desetitisíce lidí a ani na podzim pro ně zaměstnavatelé kanceláře nechystají. […]

Ošetřovné se v době pandemie koronaviru stalo jedním z takzvaných záchranných opatření. O sociální dávku na jaře požádalo několik stovek tisíc lidí. Ti se museli téměř ze dne na den postarat o své děti, které zůstaly doma kvůli uzavřeným školám. Nyní ovšem tato pomoc může mít překvapující dohru. Ošetřovné je běžnou dávkou českého systému nemocenského pojištění. Mohou o něj žádat […]

Na brněnském foru Přepsaná budoucnost firem, které se uskuteční  10. září, se budeme společně navzájem inspirovat a posdíleme zkušenosti nad tématy jako je změna leadershipu, solidární společnost, VUCA v reálu, odolnost v praxi a další. Je každá krize také příležitost? Dozvíte se například jak provést rychlou organizační a produktovou transformaci nebo jak efektivně využít revoluci ve využívání flexibilní práce a mnoho dalšího. […]

Budete potřebovat odborníky na nábor nebo snižování počtu zaměstnanců?   Trh práce letos prodělal nejen zlom, ale přímo kotrmelec. V současné době tak trochu ustrnul a vyčkává před podzimním vývojem, který si jen málokdo dovolí odhadovat. Můžeme optimisticky věřit náznakům oživení ekonomiky nebo se chystat na vlnu propouštění a nárůst nezaměstnanosti? Veletrh práce Profesia days s odbornou sekcí HR […]

12. srpna se uskutečnila online inspirace HR na téma Jak zvládnout propouštění zaměstnanců bez zbytečných chyb. Jak to vypadá na trhu práce podle pracovních portálů. Tomáš Ervín Dombrovský, datový analytik společnosti LMC, představil výsledky průzkumu, který se během nouzového stavu uskutečnil mezi zaměstnavateli. Týkal se toho, jak firmy i jejich zaměstnanci vnímají dopady krize na zaměstnanost a zda […]