Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Home office jako úspora času? Ano, ale není pro každého

Dne 11. dubna 2019

Home office je v poslední době stále častěji nabízeným benefitem, v některých odvětvích se dokonce stává očekávaným standardem. Jedná se o možnost odpracovat si menší či větší část pracovní doby z pohodlí domova nebo odkudkoliv jinde. Ve velkém tuto možnost využívají IT specialisté, hodně pomoci může také maminkám na mateřské dovolené. Určitě ale není pro každého. Kromě nesporných výhod má […]

Zobrazit detail

Častá změna profese je trendem dnešní doby. Kde hledat a nalézt „tu pravou“?

Dne 10. dubna 2019

PRAHA, 9. DUBNA 2019 – Nejenom mladí tápou a hledají své „ideální“ profesní uplatnění. Nespokojenost v práci pociťují téměř dvě pětiny Čechů a 16 % dokonce zvažuje změnu. Na trhu práce působí různí kariéroví odborníci, kteří lidem pomáhají vyznat se v možnostech pracovního trhu i v sobě samých. S jejich přispěním lidé snáz pochopí směr, kterým se vydat, aby nová práce skutečně stála […]

Zobrazit detail

Jak udělat z juniora platného člena kolektivu

Dne 5. dubna 2019

Po nástupu do nového zaměstnání se mnohdy dostaví rozčarování a lidé začnou přemýšlet, zda tohle je přesně to, co chtěli. Zvláště u juniorních pozic nováčci brzy odcházejí. Překvapivě nejčastějším důvodem nejsou chybějící znalosti, ale problém se zapadnutím do kolektivu a sžitím se s firemní kulturou. Ty stojí za více než 50 % odchodů. Ač by se mohlo zdát, že nejproblematičtější […]

Zobrazit detail

Nábor v době digitální

Dne 4. dubna 2019

Digitalizace pomalu prostupuje všemi obory. Podle nejnovější studie společnosti McKinsey může být v Česku až 49 % pracovních aktivit automatizováno již stávajícími technologiemi. Pozadu nezůstává ani oblast HR. Výběr nových zaměstnanců, pohovory i proces adaptace. S tím vším dnes personalistům v celé řadě firem pomáhají moderní technologie, které šetří čas a zároveň otevírají širší prostor pro lidštější stránku práce. Inzeráty jsou […]

Zobrazit detail

Debt, separation and bullying top mental health concerns

Dne 2. dubna 2019

Zaměstnavatelé byli dotázáni na hlavní problémy týkající se chabého duševního zdraví svých zaměstnanců. Více se dočtete ZDE

Zobrazit detail

Two-thirds in HR struggle with onboarding

Dne 29. března 2019

Podle Cezanne HR téměř dvě třetiny (63 %) seniorních HR pracovníků zažilo, jak nováčci ukončili práci ještě předtím, než začali. Více se dočtete ZDE

Zobrazit detail

Slovenské firmy musí nově ohlašovat volné pracovní pozice Úřadu práce. Existují ale i výjimky

Dne 28. března 2019

Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem má pobočky právě i u našich východních sousedů. A takové společnosti by měly zbystřit, jelikož od 1. 1. 2019 musí každá firma na Slovensku ohlásit volnou pracovní pozici na příslušném úřadu práce. Více se dočtete ZDE

Zobrazit detail

Firemní benefity: co firmy chystají na rok 2019

Dne 27. března 2019

Článek s názvem „Firemní benefity: co firmy chystají na rok 2019?“ na úvod konstatuje, že za posledních 18 let je podle dat Eurostatu v celé Evropské unii nejnižší nezaměstnanost (v případě eurozóny je nezaměstnanost dokonce nejnižší za posledních 10 let). S ohledem na nouzi o pracovníky se příspěvek snaží představit odpovědi na otázky týkající se udržení zaměstnanců, jejich péče, zajištění […]

Zobrazit detail

Unpredictable shifts can affect employee happiness

Dne 26. března 2019

Workers who have a reliable schedule at work are more likely to be happy compared to those who don’t, according to a study from the University of California-Berkeley and University of California-San Francisco. Více se dočtete ZDE

Zobrazit detail