Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Ošetřovné se v době pandemie koronaviru stalo jedním z takzvaných záchranných opatření. O sociální dávku na jaře požádalo několik stovek tisíc lidí. Ti se museli téměř ze dne na den postarat o své děti, které zůstaly doma kvůli uzavřeným školám. Nyní ovšem tato pomoc může mít překvapující dohru. Ošetřovné je běžnou dávkou českého systému nemocenského pojištění. Mohou o něj žádat […]

Na brněnském foru Přepsaná budoucnost firem, které se uskuteční  10. září, se budeme společně navzájem inspirovat a posdíleme zkušenosti nad tématy jako je změna leadershipu, solidární společnost, VUCA v reálu, odolnost v praxi a další. Je každá krize také příležitost? Dozvíte se například jak provést rychlou organizační a produktovou transformaci nebo jak efektivně využít revoluci ve využívání flexibilní práce a mnoho dalšího. […]

Budete potřebovat odborníky na nábor nebo snižování počtu zaměstnanců?   Trh práce letos prodělal nejen zlom, ale přímo kotrmelec. V současné době tak trochu ustrnul a vyčkává před podzimním vývojem, který si jen málokdo dovolí odhadovat. Můžeme optimisticky věřit náznakům oživení ekonomiky nebo se chystat na vlnu propouštění a nárůst nezaměstnanosti? Veletrh práce Profesia days s odbornou sekcí HR […]

12. srpna se uskutečnila online inspirace HR na téma Jak zvládnout propouštění zaměstnanců bez zbytečných chyb. Jak to vypadá na trhu práce podle pracovních portálů. Tomáš Ervín Dombrovský, datový analytik společnosti LMC, představil výsledky průzkumu, který se během nouzového stavu uskutečnil mezi zaměstnavateli. Týkal se toho, jak firmy i jejich zaměstnanci vnímají dopady krize na zaměstnanost a zda […]

Drobná paralela: Co mají společného partnerská terapie, týmové workshopy a tréninky leadershipu? Chceme mít dobrý tým. Stabilní, výkonný. Stejně jako chceme mít fungující rodinu, jejímž základem je vztah s partnerem. Chceme dobré vztahy v práci i doma. Stává se, že máme komunikační návyky, které dobrým vztahům zrovna neprospívají, ale nejsme si jich vědomi. I když to může být nepříjemné, slyšet […]

Jaká je situace na pracovním trhu z pohledu firem? Jak moc byly zasaženy a vidí na situaci i něco pozitivního? Jaké mají vyhlídky do dalších měsíců? Nejen o tom jsme si v dalším dílu Datové snídaně, vycházející z unikátního a podrobného průzkumu mezi zaměstnavateli, povídali s datovým analytikem LMC Tomášem Ervínem Dombrovským. Datová snídaně LMC přináší užitečná data o trhu práce. Zatímco první část se věnovala […]

Pokud se pohybujete ve světě HR, je to váš čas, měli byste být vidět. Podělte se s námi o to, co ve své firmě děláte. Nemusí jít o velké projekty, zajímavé jsou všechny změny, které jste museli kvůli situaci s Covid 19 ve své firmě zavést. A nezapomeňte – v nejistých časech záleží na rychlosti víc než na dokonalosti. Přihlašte se […]

Koaliční rada bude poprvé debatovat o zavedení trvalého principu, jak udržet lidi v práci. Zhruba 750 tisíc pracovních míst, která se navzdory následkům koronavirové krize podařilo udržet ve firmách s citelným poklesem zakázek, inspirovalo ministry, aby sáhli po trvalém řešení. Po vzoru Německa, ale s vlastními pravidly zavede Česko do svých zákonů princip, který má chránit zaměstnance během krizí, v nichž zaměstnavatelé […]

Nikdo s něčím takovým nepočítal, nikdo nebyl připravený. Jenže teď se musí k situaci nějak postavit všichni. Systém home office byl v daném momentě většinou jediným možným řešením. Do budoucna se však musí najít pro kancelářské práce systémová řešení. Onemocnění covid-19 přineslo pro práci v kancelářích dočasná řešení, ale objevila se i taková, která se mohou rychle stát novým standardem. […]