Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Praha, 24. února 2021 – Pandemie koronaviru neovlivňuje jen aktuální preference zaměstnanců, ale i jejich představy a očekávání do budoucna.  Z výsledků posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že pro zaměstnance bude po odeznění pandemie klíčové zachování výše mzdy (57 %), jistota zaměstnání (45 %) a kombinace práce z domova a z kanceláře (34 %). „Zatímco dnes jsou čeští zaměstnanci a uchazeči o práci spíš […]

Firmy mohou získat státní příspěvek za testování svých zaměstnanců na covid. Jak můžou získat 350 korun za jeden antigenní test? Musí být splněno sedm podmínek. Česko stále provádí málo covidových testů. Některé firmy se proto rozhodly vzít testování do vlastních rukou. Ministerstvo zdravotnictví už určilo podmínky, po jejichž splnění získají společnosti 350 korun za jeden antigenní test. […]

Od ledna si firmy mohou ke stravenkám a závodním jídelnám vybrat ještě třetí alternativu, jak svým zaměstnancům usnadnit stravování. Stravenkový paušál, tedy daňově zvýhodněná hotovost přímo na účet, má firmám ulevit od administrativy a zaměstnancům zase ulehčit využívání tohoto benefitu. Stravenková revoluce se ale zatím nekoná – firmy se totiž v letošních daňových změnách teprve rozkoukávají. Stravenky v současné […]

11. února se uskutečnila online Inspirace HR zaměřená na Flexibilitu a digitalizaci ve vzdělávání zaměstnanců. Mimo jiné jsme se dozvěděli, co dělat když zaměstnanci vyprší platnost periodického školení, jak dokladovat odbornou způsobilost když není možná fyzická účast na školení, jaké jsou novinky v on-line vzdělávání a jak změnit učebnu v nahrávací studio. Akcí nás provedla Hana Novotná, Manažerka útvaru Rozvoj […]

I v této době nesmíme zapomínat na otázku diversity. Pojďte se inspirovat od země, která je v řešení této oblasti na prvním místě a zúčastněte se zdarma webináře s názvem JAK ISLAND ZAUJAL VEDOUCÍ POSTOJ K ROVNOSTI ŽEN A MUŽŮ REGISTRACE ZDE Pouze PMF může svým členům nabídnout zkušenosti a inspiraci personalistů z celé Evropy a to díky členství v mezinárodní asociaci EAPM (European Association […]

Vláda představila nový systém kompenzací. Kompenzační bonus bude činit 1000 korun za den, zaměstnavatelé získají 500 korun na zaměstnance. Podmínkou je prokázat 50procentní propad tržeb. Nové kompenzace získají i veletrhy. Vláda schválila nový systém kompenzací podnikatelům a firmám, které zasáhly dopady koronavirové pandemie. Ministr průmyslu, obchodu a dopravy Karel Havlíček (za ANO) představil během pondělí plán, podle kterého vláda vytvořila […]

Klasické kancelářské prostory procházejí změnou. Kvůli covid-19 si řada zaměstnanců zvyká na částečnou práci z domova. Firmy tak čelí nové výzvě a řada z nich bude měnit stávající kancelářské prostory. Někteří majitelé nebytových prostor se chystají využít situaci na kancelářském trhu a staví nová coworkingová centra, případně své nevyužité prostory transformují právě na sdílené kanceláře. Nájemci kancelářských budov totiž snižují […]

Digitalizujeme nábor i práci s talenty. Michaela Madová, Senior Talent Acquisition & Identification Manager, Coca-Cola HBC Česko a Slovensko. Rok 2020 byl jiný pro všechny z nás. Pandemie koronaviru změnila naše životy, pohled na mnoho věcí, mnohé nám vzala, ale spoustu nás i naučila, a především přinesla nové možnosti a příležitosti. Moderní technologie nám umožnily, abychom i nadále mohli pracovat a nabírat nové zaměstnance […]

Na pracovní trh vstoupila nová firma, která chce bez účasti personálních agentur zrychlit náborový proces. Používá k tomu nové nástroje, například aukci kandidátů. Na pracovním trhu vzniká nový model nabírání vhodných kandidátů. Přichází s ním společnost Start.jobs., která loni v listopadu spustila pracovní portál Bezpersonálka. Jak už název napovídá, jde o portál, který ze svých řad vylučuje personální společnosti […]