Novinky z naší společnosti i ze světa HR

VZP: People Management pro všechny Text: Alena Kazdová  Několik projektů, které podporují odborný růst a rozvoj zaměstnanců ve VZP napříč 180 pobočkami v celé republice, představila v únoru na Exchange Meetingu Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP). Akce měla příznačný název People Management pro všechny, protože prezentované projekty prorůstají celou VZP a pomáhají rozvoji a zvyšování motivace lidí, kteří ve VZP pracují […]

Zákonem roku je právo na digitální služby Praha, 29. dubna 2020 – Jedenáctý ročník ankety Zákon roku vyhrálo téma „Digitální stát: obíhají data, nikoliv lidé“, konkrétně zákon o právu na digitální služby. Poslanecký návrh zákona zakládá obecné právo komunikovat se státem digitální formou a vytváří právní rámec, díky kterému by v průběhu pěti let mělo dojít k digitalizaci všech služeb […]

Myslíte si, že HR neovlivňuje spokojenost zákazníků firmy? A víte že: 59% zákazníků upozorňuje, že firmy neposkytují human touch a také, že 74% zákazníků preferuje osobní kontakt před kontaktem s nějakým „robotem“ 4 z 5 hlavních důvodů (studie PwC) potvrzuje, že to, proč zákazníci opouštějí i své oblíbené značky, souvisí s jejich zkušenostmi se zaměstnanci firmy role HR je také poskytovat firmě řešení orientovaná na zákazníka, která dokáží z firmy udělat legendu To […]

Engaging your employees in challenging times With COVID-19 testing the boundaries of human connection in and out of work, HR’s role in engaging employees is more crucial than ever before. How can HR professionals keep their teams engaged during times of crisis? Author Dr Amy Bradley Date published April 27, 2020 AddThis Sharing Buttons Share to […]

Ministerstvo zdravotnictví připravilo pozvolný plán návratu do běžného života. Uváděn do praxe bude jen za předpokladu, že se situace bude i nadále vyvíjet dobře. V přehledu naleznete, kdy a které obchody, služby či školní aktivity se postupně obnoví, pokud bude situace příznivá. Vláda na svém zasedání ve čtvrtek 23. 4. 2020 rozhodla o urychlení uvolňování vybraných opatření. Časový harmonogram níže byl aktualizován […]

PŘEHLEDNĚ: Jakou pomoc nabízí stát zaměstnancům, živnostníkům a firmám? A co je potřeba pro ni udělat? Vláda slibuje podpořit ty, na které podle ní dopadají opatření v rámci nouzového stavu nejvíce. Řada návrhů působí ještě poněkud nejasně a některé jsou tak čerstvé, že není docela jasné, jak přesně budou fungovat. Zatím ale víme, že stát lidem zaplatí ošetřovné za […]

1.     Mají lidé nárok na stravenky, pokud u nich dojde ke změně pracovního režimu?  Zaměstnanec má nárok na stravenky zpravidla ve třech případech: ·       Pracuje-li na homeoffice v místě svého trvalého bydliště. ·       Pracuje-li na homeoffice mimo místo svého trvalého bydliště. ·       Je-li zaměstnavatelem převeden na vykonávání jiné práce. Na stravenky pak nemá nárok, pokud: ·       Je […]

ČEZ pomáhá zaměstnancům zvládat zvýšený stres způsobený epidemií COVID-19 Vážná situace, pocit ohrožení, řada osobních omezení, změny v pracovním režimu – to vše znamená zvýšenou psychickou zátěž. Společnost ČEZ proto pro své zaměstnance zřídila bezplatnou telefonní linku s psychologickou poradnou. Kromě ní mají energetici a jejich rodinní příslušníci k dispozici i zdravotnickou linku, vedoucí pracovníci pak mohou využít on-line krizový koučink. […]

Kvůli koronaviru extrémní nezaměstnanost nehrozí. V zemědělství i dopravě pracovníci stále chybí   Z průzkumu Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (KZPS) napříč firmami různých velikostí a zaměření vyplývá, že české podniky neplánují ve velkém propouštět zaměstnance. Až 46 % všech podniků nad 250 zaměstnanců naopak uvádí, že se jim pracovní síly stále nedostává – nejčastěji v odvětví dopravy a zemědělství. Přibližně 54 % malých […]