Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Recruitment Academy Awards v živém přenosu pošesté ocenily firmy s nejlepším HR marketingem Vzdělávací instituce Recruitment Academy uspořádala 6. ročník soutěže Recruitment Academy Awards a opět ocenila firmy na českém trhu s nejlepšími HR marketingovými projekty v šesti kategoriích: Pracovní inzerát roku, Náborová kampaň roku, Kariérní stránky roku, Kariérní video roku, Referral program roku a Recruiter roku. Ve čtvrtek 15. dubna 2021 proběhlo […]

Minulý týden jsme v PMF vyzkoušeli nový formát on line setkání. Uspořádali jsme diskuzní skupinu na téma Digitalizace HR s limitovaným počtem účastníků. Chtěli jsme, aby se všichni mohli navzájem inspirovat ze svých zkušeností s digitalizací HR a hlavně abychom mohli zodpovědět všechny otázky, se kterými účastníci do diskuze přišli.  Obšírněji o svých zkušenostech mluvili Soňa Měkýšová ze společností ČEZ, […]

Rok 2020 změnil práci na celém světě. V Česku si 65 % zaměstnanců přeje, aby jim zůstala možnost práce na dálku. Stoupá tím produktivita, ale také stres a vyčerpání. Mezi nejvíce zasažené v Česku patří mladí. Máte už plné zuby virtuálních setkání přes videokonference? Leze vám práce z domova krkem a chtěli byste se už co nejdříve zase potkávat s kolegy v jedné kanceláři? […]

Mezinárodní den HR Víte, že i personalisté mají svůj svátek? Každoročně 20. května se slaví Mezinárodní den HR. Pojďme si připomenout, jak důležitou roli má HR v organizacích, co jste pro zvládání covidové situace ve firmě dělali, čím jste pomáhali zaměstnancům i byznysu. Budeme rádi, pokud nám na adresu info@pmf-hr.com pošlete krátkou zprávu nebo krátké video, co vás během […]

ANALÝZA: JAK SE PRACUJE LIDEM NA HOME OFFICE Lidem dlouhodobě pracujícím z domova dramaticky klesá motivace a produktivita Více než roční testování zaměstnanců pracujících z domova ukázalo, že lidem na home office rapidně klesá motivace a s tím i produktivita práce. Alarmující je hlavně pokles motivace ve vnitřním prožívání zaměstnanců. Podstatně klesla i ochota spolupráce. Firmy se musí naučit zaměstnance na dálku […]

Při on-line poradách platí nejen stejné právní předpisy jako ve světě off-line, ale i stejná pravidla společenského chování. Zapomeňte proto na volnočasový oděv, plný talíř před obrazovkou či nezbedné děti v záběru. Jak se správně chovat před kamerou při pracovní schůzce, jsme se zeptali odborníků na etiketu. Řada lidí musela svou práci kvůli koronavirové pandemii přesunout do domácího prostředí. […]

Maximální možný daňově uznatelný příspěvek zaměstnavatele na stravenky se letos opět zvýšil. Nově mají zaměstnavatelé možnost přejít na stravovací paušál. Co je výhodnější? Optimální hodnota stravenky se odvíjí od stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Jeho výše se stanovuje vyhláškou pro příslušný rok, pro rok 2021 činí 108 korun. „ Zaměstnavatel si může […]

Proticovidová opatření nejvíce zasáhla zaměstnance s nízkou kvalifikací, otevřela ale dveře flexibilnějším formám práce  Praha, 30. března 2021 – Proticovidová opatření ovlivnila celou řadu oborů a profesí, nejvíce však zasáhla nekvalifikované pracovníky, ženy a mladší generaci, tedy lidi obecně na trhu práce nejzranitelnější. Došlo k výraznému snížení pracovní migrace a rozvoji nových digitálních dovedností, které umožnily změnit zažité pracovní návyky a do […]

Průzkum Edenredu: s dovolenou navíc buď k moři, nebo volno do zásoby pro mimořádné chvíle, říkají Češi  S týdnem dovolené navíc nejraději k moři. Anebo si dny nového volna nechat na případné nemoci, ošetřování či jiné mimořádné příležitosti. Tak uvažují Češi v souvislosti s právě projednávaným zákonem, který má zvýšit státem garantovanou dovolenou na pět týdnů. Průzkum Edenredu se uskutečnil v březnu a zúčastnilo […]