Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Firemní benefity: co firmy chystají na rok 2019
Článek s názvem „Firemní benefity: co firmy chystají na rok 2019?“ na úvod konstatuje, že za posledních 18 let je podle dat Eurostatu v celé Evropské unii nejnižší nezaměstnanost (v případě eurozóny je nezaměstnanost dokonce nejnižší za posledních 10 let). S ohledem na nouzi o pracovníky se příspěvek snaží představit odpovědi na otázky týkající se udržení zaměstnanců, jejich péče, zajištění […]
Unpredictable shifts can affect employee happiness
Workers who have a reliable schedule at work are more likely to be happy compared to those who don’t, according to a study from the University of California-Berkeley and University of California-San Francisco. Více se dočtete ZDE
Kvalitní onboarding pomáhá, přesto jej řada firem nezvládá
Kvalitní systém onboardingu je pro firmu i zaměstnance klíčový hned v několika ohledech. Dobře provedený proces integrace do pracovního týmu může firmě zajistit vyšší loajalitu a produktivitu nových pracovníků, nováčkům ve firmě pak dopomůže ke větší spokojenosti na pracovišti. Přestože si personalisté důležitost onboardingu uvědomují, kolem 40 % zaměstnanců se podle nedávného průzkumu belgických odborníků domnívá, že jejich proces […]
Doba robotů: u lidí vyhraje emoční inteligence a empatie
Žijeme v době nastupující robotizace a umělé inteligence. Digitalizace a automatizace se stávají součástí našich každodenních životů. Používáme počítače, tablety, chodíme spát a probouzíme se s mobily. Digitálním nástrojům možná už věnujeme víc času než svým blízkým a přátelům, rodině, kolegům, spolupracovníkům nebo podřízeným atd. Žijeme v digitální éře, používáme nástroje, které k ní patří. Dokážou ale jen roboti a digitální nástroje tím, že […]
V EU bude za rok chybět milion IT pracovníků
V Česku chybí přes 20 tisíc odborníků na výpočetní techniku. To těžce dopadá na firmy. 29 % z nich má potíže obsadit volná místa. Situace není lepší ani v zahraničí. V Evropské unii nyní schází 700 tisíc IT pracovníků a v roce 2020 podle expertů číslo dosáhne jednoho milionu. Poptávka po „ajťácích“ v Česku, a nejen zde, strmě roste. Jak postupuje digitalizace a automatizace tak potřeba […]
Vítězný projekt soutěže Startupper roku – ProSpolužáky.cz, uspěl i v evropském finále
Praha, 12. března 2019 – Vítězem soutěže Startupper roku se za Českou republiku stal Marek Liška s projektem ProSpolužáky.cz. Tím ale jeho úspěchy v této mezinárodní soutěži společnosti Total nekončí. Porota jeho projekt nakladatelství ocenila také cenou za nejlepší evropský projekt. Marka Lišku čeká za týden cesta do Paříže, kde je kromě slavnostního vyhlášení čekají také různé workshopy, […]
Geis: Umíme ocenit ženskou práci?
O rovnosti mužů a žen v práci se sice mluví stále a hodně, ale pořád se setkáváme s tím, že práce žen není mnohdy doceněna. Oficiální statistiky už delší dobu mluví jasně. Plat, který muži a ženy obdrží za stejnou práci, se liší. Pravda je totiž taková, že když ženy na pár let přeruší svou kariéru kvůli výchově dítěte, své […]
Pro Českou spořitelnu pracují chatboti čím dál častěji, nově i v náboru
Česká spořitelna patří mezi největší zaměstnavatele na trhu, neustále hledá desítky až stovky nových pracovníků. Do týmu náborářů nasadila novou posilu – speciálního chatbota. První, s kým uchazeči o práci v největší zdejší bance přijdou prostřednictvím online chatu do styku, tak může být robot. „Spousta lidí se rozmýšlí, zda na vypsanou pozici reagovat, protože její popis nemusí být […]
Nejčastějším zaměstnaneckým benefitem ve zdravotnictví jsou stravenky
Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří. Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky […]