Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Je tu šance na vyšší plat. A můžete přitom zůstat doma.

Dne 3. června 2021

Trh práce se narovnává. Po dvou vlnách pandemie chtějí opět firmy nabírat kvalifikovanou sílu. A také navyšovat mzdy. Dědictvím covidu zůstane větší tolerance k práci z domu. Jen 12 procent firem během prvních dvou loňských vln pandemie plánovalo zvýšit zaměstnancům mzdy. Trendem spíš bylo propouštění a osekávání bonusů. Na ráně se ocitli především administrativní pracovníci. Pandemie sice ještě neodezněla, ale […]

Zobrazit detail

Stravenkový paušál – upřesnění v rámci dodatečného stanoviska GFR k paušálu

Dne 3. června 2021

Od 1. ledna 2021 mohou zaměstnavatelé poskytovat další formu příspěvku na stravování, a to tzv. stravenkový paušál, který je alternativou ke stravenkám. V návaznosti na předchozí vydání Mzdového zpravodaje – Zima 2021 přináší společnost Deloitte vybraná specifika příspěvku na stravování a jejich řešení: Délka trvání směny: příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj v případě, že přítomnost zaměstnance v práci během jedné směny […]

Zobrazit detail

Antivirus a kurzarbeit

Dne 3. června 2021

Současná podoba programu Antivirus byla platná do konce května 2021. Vláda na svém zasedání dne 31. 5. rozhodla, že tento program bude v červnu pokračovat již pouze v režimu A, jestliže výdaje vznikly v důsledku důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance spočívající v nařízené karanténě. Za měsíc červen 2021 tedy budou čerpat příspěvek jen ti zaměstnavatelé, jejichž zaměstnancům byla nařízena […]

Zobrazit detail

Program Antivirus z větší části končí.

Dne 1. června 2021

V programu Antivirus bude v červnu možné získat již pouze náhrady pro zaměstnance v karanténě. Další části kompenzačního programu končí, rozhodla v pondělí vláda. Zaměstnanci budou mít ještě v červnu nárok na náhradu 80 procent mzdy pro případ karantény až do výše 39 000 korun. Skončí naopak proplácení mezd pro provozy uzavřené v důsledku epidemie koronaviru. „Program jako takový ale zůstane v záloze […]

Zobrazit detail

Mzda a benefity, finanční zdraví zaměstnavatele a jistota práce: Češi se vracejí k základům.

Dne 28. května 2021

Praha, 28. května 2021 – Rok s pandemií se podepsal na preferencích zaměstnanců, a to důrazem na jistoty a udržitelnost zaměstnání. Ilustruje to i historicky nejnižší procento lidí, kteří v uplynulých 6 měsících z vlastní vůle změnili práci. Zatímco před pandemií to byla každoročně více než pětina, v druhé polovině loňského roku práci dobrovolně změnilo jen 13 % lidí. Ani zkušenost s ekonomickým otřesem […]

Zobrazit detail

Víte, že 20. května byl mezinárodní den HR?

Dne 19. května 2021

20. května byl mezinárodní den HR Rozbalte si dárek od PMF. Určitě si jej za svoji náročnou práci zasloužíte. Dárek naleznete zde: Časopis HR Forum duben 2021 zde. Příloha časopisu HR Forum zde.

Zobrazit detail

13. května jsme se sešli na online inspiraci, která byla věnovaná tématu Jak na návrat do kanceláří a výrobních hal.

Dne 17. května 2021

13. května jsme se sešli na online inspiraci, která byla věnovaná tématu Jak na návrat do kanceláří a výrobních hal. Povídali jsme si s Monikou Rousovou z 2N Telekomunikace, Janou Havlíčkovou ze společnosti Preciosa a Šárkou Vernerovou z Red Hat. Praktickou ukázku cvičení, jak předcházet bolesti rukou, nám představila Eliška Lechnerová, pohybová specialistka a zakladatelka pohybového studia Pohni s lety. Dozvěděli jsme se, jak […]

Zobrazit detail

Staré kancelářské pořádky se už nevrátí.

Dne 10. května 2021

Přežijí kancelářské komplexy a tzv. open space dobu, kdy kvůli koronaviru část, ne-li většina zaměstnanců pracuje z domova? Podle fondu Kirkbi, který spravuje stamiliardový majetek Lega, potrvá roky, než se na trhu s kancelářemi plně projeví dopady pandemie. Ilustrační foto Foto: Andrew Kelly, Reuters Velcí zaměstnavatelé se ale shodují, že staré pořádky se nevrátí ani v tuzemsku. Ukázalo se, […]

Zobrazit detail

Loajalita k firmě se v Česku nevyplácí. Změnit by to mělo povinné zveřejňování mezd.

Dne 10. května 2021

Je dobré vědět, kolik berou kolegové? Odborníci se shodují na tom, že odkryté mzdy přinášejí do podniku klid, domněnky totiž kazí náladu i kolegialitu. V Česku je však transparentnost odměňování zatím tabu, v mnohých firmách sdělování výše mzdy dokonce zakazuje pracovní smlouva. To by ale do dvou let měla změnit nová evropská legislativa, upozorňuje týdeník Ekonom. Zveřejňovat výši […]

Zobrazit detail