Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Trh práce se narovnává. Po dvou vlnách pandemie chtějí opět firmy nabírat kvalifikovanou sílu. A také navyšovat mzdy. Dědictvím covidu zůstane větší tolerance k práci z domu. Jen 12 procent firem během prvních dvou loňských vln pandemie plánovalo zvýšit zaměstnancům mzdy. Trendem spíš bylo propouštění a osekávání bonusů. Na ráně se ocitli především administrativní pracovníci. Pandemie sice ještě neodezněla, ale […]

Od 1. ledna 2021 mohou zaměstnavatelé poskytovat další formu příspěvku na stravování, a to tzv. stravenkový paušál, který je alternativou ke stravenkám. V návaznosti na předchozí vydání Mzdového zpravodaje – Zima 2021 přináší společnost Deloitte vybraná specifika příspěvku na stravování a jejich řešení: Délka trvání směny: příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj v případě, že přítomnost zaměstnance v práci během jedné směny […]

Současná podoba programu Antivirus byla platná do konce května 2021. Vláda na svém zasedání dne 31. 5. rozhodla, že tento program bude v červnu pokračovat již pouze v režimu A, jestliže výdaje vznikly v důsledku důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance spočívající v nařízené karanténě. Za měsíc červen 2021 tedy budou čerpat příspěvek jen ti zaměstnavatelé, jejichž zaměstnancům byla nařízena […]

V programu Antivirus bude v červnu možné získat již pouze náhrady pro zaměstnance v karanténě. Další části kompenzačního programu končí, rozhodla v pondělí vláda. Zaměstnanci budou mít ještě v červnu nárok na náhradu 80 procent mzdy pro případ karantény až do výše 39 000 korun. Skončí naopak proplácení mezd pro provozy uzavřené v důsledku epidemie koronaviru. „Program jako takový ale zůstane v záloze […]

Praha, 28. května 2021 – Rok s pandemií se podepsal na preferencích zaměstnanců, a to důrazem na jistoty a udržitelnost zaměstnání. Ilustruje to i historicky nejnižší procento lidí, kteří v uplynulých 6 měsících z vlastní vůle změnili práci. Zatímco před pandemií to byla každoročně více než pětina, v druhé polovině loňského roku práci dobrovolně změnilo jen 13 % lidí. Ani zkušenost s ekonomickým otřesem […]

20. května byl mezinárodní den HR Rozbalte si dárek od PMF. Určitě si jej za svoji náročnou práci zasloužíte. Dárek naleznete zde: Časopis HR Forum duben 2021 zde. Příloha časopisu HR Forum zde.

13. května jsme se sešli na online inspiraci, která byla věnovaná tématu Jak na návrat do kanceláří a výrobních hal. Povídali jsme si s Monikou Rousovou z 2N Telekomunikace, Janou Havlíčkovou ze společnosti Preciosa a Šárkou Vernerovou z Red Hat. Praktickou ukázku cvičení, jak předcházet bolesti rukou, nám představila Eliška Lechnerová, pohybová specialistka a zakladatelka pohybového studia Pohni s lety. Dozvěděli jsme se, jak […]

Přežijí kancelářské komplexy a tzv. open space dobu, kdy kvůli koronaviru část, ne-li většina zaměstnanců pracuje z domova? Podle fondu Kirkbi, který spravuje stamiliardový majetek Lega, potrvá roky, než se na trhu s kancelářemi plně projeví dopady pandemie. Ilustrační foto Foto: Andrew Kelly, Reuters Velcí zaměstnavatelé se ale shodují, že staré pořádky se nevrátí ani v tuzemsku. Ukázalo se, […]

Je dobré vědět, kolik berou kolegové? Odborníci se shodují na tom, že odkryté mzdy přinášejí do podniku klid, domněnky totiž kazí náladu i kolegialitu. V Česku je však transparentnost odměňování zatím tabu, v mnohých firmách sdělování výše mzdy dokonce zakazuje pracovní smlouva. To by ale do dvou let měla změnit nová evropská legislativa, upozorňuje týdeník Ekonom. Zveřejňovat výši […]