Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Sešli jsme se online na oblíbeném Exchange meetingu 25. března ve společnosti Linet.

Dne 25. března 2021

Opět jsme se sešli na oblíbeném Exchange meetingu ve společnosti Linet. Kolegové z HR pod vedením Vladimíry Michnové nás provedli stále velmi aktuálním tématem o sjednocování a digitalizaci HR procesů v celé skupině Linet group. Klára Dušičková nás seznámila se zkušenostmi s přípravou a  implementací projektu , Jana Krblichová s náborem v online prostředí a to nejen v ČR, Kateřina Dufková pak digitalizací vzdělávání nejen […]

Zobrazit detail

Polovině Čechů se z domova pracuje špatně, nejvíce je trápí komunikace s kolegy a špatné připojení do firemní sítě

Dne 25. března 2021

Polovině Čechů se z domova pracuje špatně, nejvíce je trápí komunikace s kolegy a špatné připojení do firemní sítě BRNO, 25. března 2021 – Práce z domova se stala realitou pro třetinu zaměstnanců. Na home officu jednoznačně dominují zaměstnanci z Prahy a Brna, kde tak pracuje až polovina zaměstnanců. Více než polovině zaměstnanců se z domova pracuje špatně, či dokonce velmi špatně: trápí je […]

Zobrazit detail

17. března se uskutečnila online inspirace na téma Virtuální nábor a onboarding

Dne 22. března 2021

17. března se uskutečnila online inspirace na téma Virtuální nábor a onboarding.  Virtuální onboarding se stal novou součástí většiny firem, které musely vytvořit nový systém a začít zvládat proces nástupu online. O své zkušenosti se s vámi podělili Petr Zajíček, HC Manager z Komerční banky, Ladislav Onderka, Recruitment, Selection&Onboarding leader ze společnosti Ikea, Lenka Petrušková, HR Consultant z TietoEVRY a Linda Picková, ředitelka […]

Zobrazit detail

Kdy sundat roušku a jak testovat ve firmách. Průvodce právním bludištěm nařízení.

Dne 17. března 2021

Testování na covid-19 ve firmách jede na plné obrátky. K velkým firmám a státním úřadům nad 50 zaměstnanců se nově musí přidat i malé firmy s deseti a více zaměstnanci. Co lidé musí v práci podstoupit a co naopak mohou odmítnout v souvislosti s testováním, vysvětlují advokáti Tomáš Procházka z kanceláře Eversheds Sutherland a Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners. Testovat se bude každý týden […]

Zobrazit detail

Genderová nerovnost a diskriminace jsou ztrátou pro nás všechny: jednotlivce, společnosti i společnost jako celek.

Dne 10. března 2021

8.3. Evropská asociace personálního managementu (EAPM) jehož je PMF členem, pořádala akci v rámci oslavy mezinárodního dne žen o rovnosti žen a mužů a rovnosti v jejich odměňování s názvem: Prostě to udělejte! Jak Island zaujal vedoucí pozici v rovnosti žen a mužů – záznam je k dispozici zde: Just do it! How Iceland took a leading position on gender equality Již deset let je […]

Zobrazit detail

Kdo odmítne test, dostane výpověď? Podle jednoho z výkladů ano.

Dne 9. března 2021

Testovat ve firmách se musí, ale zaměstnavatelé se bojí, že narazí v týmu na „odmítače“, kterého nedokážou přemluvit. Jaké kroky může vedení firmy proti pracovníkům, kteří se netestují, podniknout? Už od poloviny týdne musely větší firmy začít s pravidelným testováním svých zaměstnanců, kteří docházejí do firem. V pátek se k nim připojily i ty menší, s 50 a více zaměstnanci. Co ale […]

Zobrazit detail

Právníci: Zaměstnanec odmítající test nesmí na pracoviště, riskuje výpověď.

Dne 3. března 2021

Pokud se zaměstnanec odmítne otestovat na covid-19, nesmí mu podle právníků zaměstnavatel umožnit vstup na pracoviště. Může to vést k jeho výpovědi, míní právníci. Testování zaměstnanců je od středy povinné pro firmy s více než 250 zaměstnanci. „Zaměstnanci jsou podle mimořádného opatření ministerstva zdravotnictví ze dne 1. března 2021 povinni na výzvu zaměstnavatele testování podstoupit. Z toho plyne, že […]

Zobrazit detail

Dovolená v hodinách – jednoduše, prakticky a bez maturity z matematiky.

Dne 25. února 2021

Úderem půlnoci 1. ledna 2021 započaly nejen oproti zvyklostem poněkud střídmější oslavy Nového roku, ale i účinnost nové právní úpravy dovolené. Z té ale není třeba mít obavy, protože pravidla jsou podobná jako dosud, a i pro výpočty si vystačíme s kalkulačkou a jednoduchým násobením a dělením. Dovolená nově Klíčovou změnou od letošního roku je počítání nároku na dovolenou v hodinách namísto dní a její […]

Zobrazit detail

Zachování výše mzdy, jistotu zaměstnání a kombinaci práce z domova a z kanceláře očekávají lidé od svých zaměstnavatelů po konci pandemie.

Dne 25. února 2021

Praha, 24. února 2021 – Pandemie koronaviru neovlivňuje jen aktuální preference zaměstnanců, ale i jejich představy a očekávání do budoucna.  Z výsledků posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že pro zaměstnance bude po odeznění pandemie klíčové zachování výše mzdy (57 %), jistota zaměstnání (45 %) a kombinace práce z domova a z kanceláře (34 %). „Zatímco dnes jsou čeští zaměstnanci a uchazeči o práci spíš […]

Zobrazit detail