Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Tisková zpráva Pořadatelé kongresů, veletrhů a firemních akcí vyzývají vládu, aby podpořila odvětví se 160 tisíc zaměstnanci. Bez rychlé pomoci hrozí rozpad a ztráta pracovních míst. Praha 17. 12. 2020 – Pořadatelé kongresů, veletrhů a firemních akcí sdružení v České eventové asociaci (ČEA) vyzývají vládu, aby pomohla tomuto odvětví, kterému hrozí rozpad a ztráta podstatné části ze 160 tisíc pracovních míst. Podpora […]

Přinášíme první výsledky průzkumu HR Pulse, které dokazují, že řada firem plánuje trvale zavést větší podíl práce z domova a uvědomuje si zvýšenou potřebu vzdělávání zaměstnanců.  Průzkum HR Pulse poprvé v České republice společně realizovaly People Management Forum a Profesia CZ na přelomu listopadu a prosince 2020. Zapojilo se do něj 228 společností z celé České republiky. Převažovaly společnosti z oborů IT […]

Časopis HR forum od roku 2021 mění svou tvář! Stojíme na začátku nové éry v řízení lidských zdrojů, proto jsme se rozhodli změnit grafickou podobu a periodicitu časopisu HR management. Od roku 2021 bude odborný časopis HR forum vycházet v nové podobě  jako dvouměsíčník, tedy 6krát ročně. Zároveň se rozsah časopisu zdvojnásobí na 64 stran a v jeho obsahu přibydou […]

TISKOVÁ ZPRÁVA V Praze dne 2. 12. 2020 ZAMĚSTNAVATELÉ A ODBORY: SCHVALTE KURZARBEIT. POTŘEBUJEME, ABY BYL ÚČINNÝ OD NOVÉHO ROKU Svaz průmyslu a dopravy ČR, Hospodářská komora ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a Českomoravská konfederace odborových svazů apelují na poslance, aby urychlili jednání o legislativní podobě kurzarbeitu. Vláda opakovaně deklarovala, že bude účinná od 1. ledna 2021. […]

Ještě před pár měsíci by šlo o něco naprosto nevídaného, dnes je to pro řadu právníků každodenní problém. Zaměstnanci už nechtějí pracovat z domova a dožadují se návratu na pracoviště. Podzimní koronavirová vlna u pracovníků zcela otočila vnímání takzvaných home officů. Před pandemií šlo o odměnu a výsadu, dnes už mají Češi práce z domova plné zuby a vynucují si návrat do kanceláří. […]

Koučink stále bývá považován za nedostupný nadstandard určený jen pro (top) manažery. Zuzana Šafránková, specialistka rozvoje zaměstnanců ve skupině ČSOB, je však přesvědčená, že to je jeden z nejefektivnějších nástrojů individuálního rozvoje vhodný prakticky pro každého. A navíc snadno dostupný, tedy pokud pracujete ve firmě, která má vlastní interní kouče. Zuzana Šafránková ve skupině ČSOB vede tým […]

  Dnešní doba učí připravenosti na to, že nikdy nebudeme připraveni na všechno. Nutí nás přehodnotit vše, co děláme a nabízet svým podřízeným jistotu a uklidnění, pevná pravidla a svobodu.   Když se zamýšlím nad tím, co přináší doba covidová, řekl bych, že je to pro nás pro všechny příležitost k revizi toho, co a jak děláme. Dokonce bych řekl, […]

Vzhledem k epidemiologickým opatřením a nouzovému stavu probíhalo oblíbené Legislativní forum, které už více než deset let pořádá People Management Forum, v online režimu. Uskutečnilo se 12. listopadu 2020 a věnovalo se novinkám a trendům v pracovní legislativě. Jeho řečníci se zaměřili na situaci, která panuje na trhu práce, na význam a okruhy oblastí, které kontroluje Inspekce práce, na program Antivirus a chystaný kurzarbeit. […]

11. listopadu 2020 se uskutečnila online inspirace na téma Data a jak s nimi pracovat. V dnešní době musíme stále častěji dokládat rozhodnutí v personalistice i „tvrdými daty“. Která to ale jsou a kde je vezmeme? A co se stane, když se datům budeme dlouhodobě vyhýbat? Programem nás provedl Jan Pavelka, zakladatel a ředitel společnosti Talterra. Zmínil, proč jsou data v HR vůbec důležitá […]