Právě vychází dubnové HR forum!

Právě vychází dubnové HR forum! Navíc s přílohou Zdravá firma a benefity, která představuje trendy v poskytování benefitů a také zástupce poskytovatelů benefitních služeb!

V časopisu HR forum najdete rozhovor se Zdeňkou Matouškovou, HR ředitelkou Nestlé ČR a Slovensko, o kolektivním vyjednávání. Dozvíte se, proč pro Zdeňku Matouškovou není kolektivní vyjednávání souboj v ringu a proč odbory považuje za prodlouženou ruku managementu. Věřím, že vás zaujme i článek Jindry Benka Proč mladí po pár letech opouštějí korporát?, který ukazuje, jak se mění trh práce vzhledem k nastupujícím generacím, které požadují více kreativity, samostatnosti a odpovědnosti za svěřené projekty. Jak by se korporát měl změnit, aby těmto očekáváním dostál? I to se v článku dočtete.

V profilovém rozhovoru HR fora se představuje Simona Kijonková, zakladatelka Zásilkovny a generální ředitelka Packeta Group, která miluje inovace a je přesvědčena, že inovace jsou motorem podnikání. I proto nasadila do dep Zásilkovny jako první v Evropě roboty. Nicméně tvrdí, že bez lidí by technologie nebyly ničím. „To nejcennější a nejhodnotnější, co firma má a co nás posunuje, jsou naši zaměstnanci,“ říká Simona Kijonková. Svému HR týmu a kolegům z náboru říká, aby si vybírali do týmu takové kolegy a kolegyně, s kterými by rádi šli na druhé kafe. Manažerům doporučuje, aby se obklopovali lidmi, kteří jsou lepší než oni a dokážou si tým diverzně poskládat.

V HR foru dál najdete článek o 5 nejčastějších stereotypech v náboru, návod na nastavení efektivní týmové spolupráce, rozhovor s Oldřichem Šubrtem, exředitelem Nemocnice na Homolce o tom, že péče o zdraví není pro zaměstnavatele benefit, ale investice. Určitě vás zaujme i příběh firmy Dallmayr, který potvrzuje, že šálek kávy nebo čaje v práci může být kouskem do krásné mozaiky firemního wellbeingu. Užijte si inspirativní počtení!

Časopis HR forum si můžete předplatit zde.

Autor: Alena Kazdová, PMF.