Aktuality
HR Forum v Brně: Přepsaná budoucnost firem, 10.9.2020
Společnost People Management Forum uspořádala 10. září 2020 setkání v brněnském JICu na téma Přepsaná budoucnost firem. Svět se před časem zastavil a znovu rozjel. Co nám tato situace dala a co nám naopak vzala? Je každá krize také příležitost? Na brněnském foru jsme se navzájem inspirovali a posdíleli zkušenosti. Záštitu nad akcí převzaly: Šárka Vernerová, Senior HR Manager, Red […]
Společnost People Management Forum uspořádala 10. září 2020 setkání v brněnském JICu na téma Přepsaná budoucnost firem. Svět se před časem zastavil a znovu rozjel. Co nám tato situace dala a co nám naopak vzala? Je každá krize také příležitost? Na brněnském foru jsme se navzájem inspirovali a posdíleli zkušenosti.
Záštitu nad akcí převzaly: Šárka Vernerová, Senior HR Manager, Red Hat, Eva Vacíková, HR Manager, JIC , Senior Business Advisor & Coach a Kateřina Gábová, VP of People at Slido.
Bára Habětínková, HR manažerka společnosti Rohlík se s námi podělila o to, co pomohlo v situaci, kdy se firma s již tak obrovským tempem musela ještě o 100% zrychlit. Jaké jsou trendy v oblasti benefitů a jak v současné době motivovat zaměstnance nám představil Daniel Říman, regionální manažer obchodu, Sodexo Benefity. Využití momentu nevyhnutelnosti k rozvoji leadershipu nám online posdílel Petr Střelec, jednatel společnosti Thermo Fisher Scientific Brno. Jana Špačková, spoluzakladatelka a partnerka FLEXJOBS Consulting nám ukázala, jak flexibilita práce zásadně zamíchala karty na trhu práce a jak ji efektivně využít. Co nám COVID vzal a co nám dal a jak jsme připraveni na budoucnost nám, představil Jaroslav Lhoťan, personální náměstek, Fakultní nemocnice Olomouc. O tom, že nás krize vytlačuje z komfortní zóny a že naučené vzorce najednou nestačí, se s námi podělila Olinka Vlachynská z Lidi z Baru. Od Michala Hrabího ze společnosti Phonexia jsme slyšeli příběh, jak společnost provedla rychlou produktovou i organizační transformaci. Cestu zahrnující redukční dietu (osekání produktové nabídky) a škatule hejbejte se (60% pracovních míst prodělalo zrušení, změnu či vzniklo). To vše proto, abych během 4 měsíců dosáhli zlepšení produktové prioritizace, schopnosti dodávat hodnotu zákazníkům a silného ownershipu zaměstnanců za výsledek. Michal se podělil o své zkušenosti z přípravy i průběhu této cesty, o tom, jak to vzali zaměstnanci a co by dnes udělal stejně a co jinak.
Přepsaná budoucnost firem, 10.9.2020, prezentace a video záznam naleznete zde:
- Flexibilita se stává hlavní strategickou výhodou, Jana Špačková, spoluzakladatelka a partnerka FLEXJOBS Consulting
- Zdravotnictví, společnost a media v době epidemie. Co nám COVID vzal a co nám dal. Jak jsme připraveni na budoucnost? Jaroslav Lhoťan, personální náměstek, Fakultní nemocnice Olomouc
- Kulový blesk v praxi, Michal Hrabí a Michaela Křečková , CEO a EC Manager, Phonexia
Video záznam naleznete zde:
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]
Equal Pay Day již po čtrnácté
Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]