Aktuality

Recruitment Academy Awards v živém přenosu pošesté ocenily firmy s nejlepším HR marketingem

Recruitment Academy Awards v živém přenosu pošesté ocenily firmy s nejlepším HR marketingem Vzdělávací instituce Recruitment Academy uspořádala 6. ročník soutěže Recruitment Academy Awards a opět ocenila firmy na českém trhu s nejlepšími HR marketingovými projekty v šesti kategoriích: Pracovní inzerát roku, Náborová kampaň roku, Kariérní stránky roku, Kariérní video roku, Referral program roku a Recruiter roku. Ve čtvrtek 15. dubna 2021 proběhlo […]

Dne 4. Duben 2021

Recruitment Academy Awards v živém přenosu pošesté ocenily firmy s nejlepším HR marketingem

Vzdělávací instituce Recruitment Academy uspořádala 6. ročník soutěže Recruitment Academy Awards a opět ocenila firmy na českém trhu s nejlepšími HR marketingovými projekty v šesti kategoriích: Pracovní inzerát roku, Náborová kampaň roku, Kariérní stránky roku, Kariérní video roku, Referral program roku a Recruiter roku.

Ve čtvrtek 15. dubna 2021 proběhlo vyhlášení vítězů 6. ročníku Recruitment Academy Awards. Narozdíl od předchozích let se galavečer z důvodu epidemických opatření uskutečnil bez přítomnosti diváků, kteří měli možnost vyhlášení sledovat na dálku v živém přenosu. Během online galavečera, který byl vysílán z Kongresového centra v Praze, byli oznámeni vítězové v 6 hlavních kategoriích a nechybělo ani divácké hlasování People’s Choice pro nejlepší kariérní video.

Celým večerem provázela Daniela Písařovicová. Tu při moderování doplnil obchodní ředitel společnosti GoodCall, Blake Wittman, který představoval jednotlivé projekty a krátce je pro diváky hodnotil z pohledu profesionála nejen v oblasti HR. Na pódiu se během vyhlášení objevili sponzoři soutěže a zástupci vítězných firem. „Když jsme soutěž zakládali v roce 2014, netušili jsme, že se z toho stane taková platforma. Dnes už je soutěž pro firmy tradicí a doufají, že každý rok stihnou své HR marketingové projekty přihlásit.“ řekl Josef Kadlec, CEO Recruitment Academy, ve své úvodní řeči.

Jako první byl divákům oznámen vítěz kategorie Pracovní inzerát roku, softwarová firma DX Heroes, která odbornou porotu v inzerátu zaujala upřímným a zábavným přístupem. Další místa v kategorii obsadily společnosti Heureka Group a Kentigen. V druhé kategorii Náborová kampaň roku zabodovalo Notino, které dokázalo najmout 1700 skladníků během 9 měsíců.

Na 2. místě se umístilo EY a na 3. místě 2N Telekomunikace. Společnost Deloitte byla oceněna za nejlepší Referral program roku. Na druhé příčce skončila firma Betsys a na třetí Alza.cz.

Kategorie Kariérní stránky roku a Kariérní video roky byly již tradičně rozděleny do podkategorií malých a velkých firem. Mezi malými firmami získala 1. místo za nejlepší stránky firma Atlas Group. Na stupních vítězů byli následováni firmami Betsys a Webnode. Z velkých firem si hlavní ocenění za stránky odneslo EY.

Na 2. místě se umístil AmRest – KFC a na 3. místě Česká pošta. V divácké kategorii People’s Choice získalo nejvíce hlasů kariérní video od Nestlé CZ/SK. To zabodovalo i mezi porotci a získalo 1. místo v podkategorii velkých firem.

Další příčky obsadily společnosti EY, která za večer celkem získala 3 ocenění, a Škoda Vagonka.

Mezi malými firmami si hlavní cenu za video odneslo Kariérní centrum Technické univerzity v Ostravě. Obě vítězná videa podobně apelují na mladé lidi, aby si pečlivě vybírali pracovní pozice či stáže, protože realita může být jiná. Druhé místo putovalo za Zlínským krajem a třetí místo obsadil Slevomat.

Vyvrcholením večera byla jediná individuální kategorie Recruiter roku. Kategorii představil Milan Novák, CEO holdingu GoodGroup, a na pódiu uvítal Recruiterku roku 2021, Renátu Balíkovou z Iresoft. Ta se tak stala v pořadí třetí vítězkou královské kategorie. Porotu mimo jiné zaujala svými nápady a projekty, kterými optimalizovala proces náboru ve firmě.

6. ročník soutěže ukázal, že i za současných ztížených pracovních podmínek způsobených epidemickou krizí dokáží firmy být inovativní a dále zvedat laťku HR marketingu v Česku. Generálním sponzorem letošního ročníku je společnost Datacruit.

Ceny vítězům dále věnovaly firmy Welcome to the Jungle, VCV Digital Recruitment, Flexjobs, Recruitment Academy a HR News.

Další aktuality

Legislativní forum o novinkách v pracovním právu

Dne 27. listopadu 2023

Jako už každoročně na podzim i letos se v listopadu konalo Legislativní forum, které společnost People Management Forum poprvé pořádala s nově založenou Asociací personalistů ČR. Po několikaletém čekání na novelu zákoníku práce se právě tato novela stala stěžejním bodem programu letošního Legislativního fora. Už poněkolikáté se účastníci Legislativního fora sešli v prostorách zasedacího sálu Ministerstva školství v Praze. Partnery Legislativního […]

Zobrazit detail

AGE MANAGEMENT: ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PRÁCE I REPORT ESG

Dne 23. listopadu 2023

Věkovou diverzitu ovlivní stárnutí populace. Do roku 2050 znatelně ubyde mladších pracovníků, naopak stěžejní pracovní silou budou lidé nad 50 let. Tvrdou realitou je však jejich diskriminace. Už nyní je nízká nezaměstnanost a nedostatek volných lidí na pracovním trhu. Firmy se proto budou muset naučit pracovat se všemi věkovými skupinami, aby měly v budoucnu dostatek zaměstnanců. Pomoci […]

Zobrazit detail

Desítka oborů na trhu práce, které nejvíce ovlivní příchod umělé inteligence

Dne 21. listopadu 2023

Administrativa, IT, výroba, ale i zdravotnictví nebo úklidové služby. To jsou obory, do nichž výrazně zasáhne nebo už zasahuje umělá inteligence. Zaměstnancům na některých pozicích zvládne práci významně usnadnit, po jiných může práci zcela převzít. Prakticky všechny firmy, které redakce iDNES.cz oslovila, čekají, že umělá inteligence nahradí administrativní činnosti, práci s daty a další rutinní činnosti. „Marketing a práce s textem, […]

Zobrazit detail