Novinky z naší společnosti i ze světa HR

„Mé problémy to neřešilo, byla to samá teorie“, slyšíme občas o kurzech, určených pro mistry. Lektoři, kteří běžně prezentují měkké dovednosti manažerům nebo obchodníkům, často přistupují podobným způsobem k tréninku mistrů. Zůstávají na úrovni teorie, učí pravidlům asertivity či organizace práce, aniž by své působení přizpůsobili specifice firmy a práci liniových vedoucích v konkrétní firmě.Představte si následující situaci: Dlouhodobě spolehlivý […]

Kultura bývá definována jako sdílení významu, tzn. že jistá slova, gesta, chování, události mají pro příslušníky jedné kultury tentýž smysl. Sdělení, že schůzka začíná ve 14.00, znamená pro Němce být na místě v cca 13.50 (solidní člověk si nechává rezervu), Američan přijde přesně (za těch 10 minut ještě stačí vyřídit jeden mail a dva telefonáty), Brit přijde mezi […]