Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

„Česká vláda ještě potenciál CSR neobjevila,“ říká Tomáš Nejedlo

Dne 26. prosince 2011

Tomáš Nejedlo je bývalým ředitelem neziskové nevládní organizace Business Leaders Forum (BLF), dnes 1. náměstek ředitele Diakonie CČE.I když nejste historicky prvním výkonným ředitelem BLF, jistě jste nejdéle působícím člověkem v této funkci – organizaci jste vedl vedl 14 let. Jak jste se na toto místo dostal? Moje historie asi bude blízká hodně lidem. Když jsem byl […]

Zobrazit detail

Migrace pracovní síly – metla současné západní civilizace?

Dne 13. dubna 2011

Ačkoliv by se mohlo zdát, že masivní migrace pracovní síly je fenoménem posledních desetiletí, není tomu tak. Historicky vždy migrace existovala a vždy souvisela, především – i když ne výlučně –, s ekonomickými faktory, které nutí lidi, aby se s celými rodinami stěhovali z místa na místo, ze země do země a z kontinentu na kontinent. Stejně jako existují historické záznamy o tom, […]

Zobrazit detail

Genderově citlivý přístup: to jsou jasná a transparentní pravidla pro výběr lidí do vedoucích pozic

Dne 16. února 2011

Na rozhovor s Alenou Křížkovou, vedoucí oddělení Gender a sociologie Sociologického ústavu Akademie věd, jsem se chystal se smíšenými pocity. Podle životopisu jde o dámu vzdělanou a zcestovalou, která se intenzivně věnuje rovnoprávnosti mužů a žen. Jenže, jako muži se mi těžko představovalo, co všechno to obnáší. Automaticky se mi v mysli začaly vynořovat představy radikálních feministek a kdo ví co ještě. […]

Zobrazit detail

Pravý anglický gentleman

Dne 17. listopadu 2010

Ladislava Špačka asi není třeba představovat. Opravdu si nedovedu představit, že by ho v této zemi někdo neznal. Jediný dotaz na internetu vyhledá v mžiku nepřeberné množství odkazů, rozhovorů, publikací a videí, které za poslední roky vytvořil na téma etikety. Pro mne však představoval výzvu zcela jiného charakteru. Na co se zeptat člověka, který poskytl desítky rozhovorů? Naštěstí […]

Zobrazit detail

První mezi českými muzejníky

Dne 4. října 2010

Jak byste si představili typického ředitele 200 let starého muzea? Jako staršího pána s plnovousem, šedinami, možná trochu suchopárného a pohlceného vědou? Nebo je vaše představa zcela jiná? Mohu vás ujistit, že PhDr. Michal Lukeš, Ph.D., generální ředitel Národního muzea v Praze, se bude všem představám vymykat. Ředitelem Národního muzea jste od roku 2002, tedy osm let. Tehdy […]

Zobrazit detail

Vlado Olexa: Mr. Playboy.cz

Dne 25. července 2010

„Miluji svou práci,“ ozvalo se vítězoslavně jednou v naší kanceláři. Byl jsem to já. Dozvěděl jsem se totiž, že mám udělat rozhovor se šéfredaktorem české odnože časopisu Playboy. Playboy není jen časopis. Je to symbol – symbol svobody slova, symbol životního stylu, symbol všeho, co tu před rokem 89 nebylo. Nebo bylo, ale dobře skryto. To […]

Zobrazit detail

Z manažerské literatury může člověk zešílet

Dne 4. ledna 2010

Když jsem se Petra Krause, zakladatele a partnera skupiny společností Newton Group, zeptal, jak by se stručně charakterizoval, navrhl následující větu: „Muž, 43 let, od dělnických profesí strmý kariérní růst až k majiteli soukromé firmy“. A skutečně, jeho životní cesta vedla od práce v hlubinných dolech v Kladně přes řízení tramvají, studium práv až po založení a vedení skupiny více než desítky […]

Zobrazit detail

Kdo a co všechno ovlivňuje stěhování lidí za prací?

Dne 31. října 2009

Neochota české pracovní síly aktivně se stěhovat za prací je pro ekonomy stejným oříškem, jako neochota japonských spotřebitelů utrácet. Zatímco v jiných zemích průměrný zaměstnanec neváhá, sbalí se a odcestuje i s rodinou za prací, běžný Čech se zuby nehty drží svého rodného města a opouští jej jen nerad. Co je toho příčinou? Co by měly firmy dělat, aby podpořily […]

Zobrazit detail

Proč je pro HR tak těžké sladit jazyk s manažery?

Dne 30. září 2009

Když je člověk sám, nemá s komunikací problémy. Ve dvou se vše rázem změní. Když je lidí mnoho, z komunikace se stává zapeklitý oříšek. A pokud se každý z nich zabývá něčím jiným, může být komunikace nadlidský úkol. Na téma komunikace mezi HR manažerem a ostatními liniovými manažery se u kulatého stolu sešli Jaroslav Duspiva, Partner a Country manager Access Assessment, Jiřina […]

Zobrazit detail