Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Firemní školky – jak na ně?
Česká republika zažívala v uplynulých letech babyboom. Počet novorozeňat přesahoval i 100 tisíc ročně. Loni se poprvé stoupající trend zastavil. Miminka ale mezitím dorostla do věku batolat a jejich rodiče se chtějí zpět vrátit do práce.Počet zařízení pro děti v předškolním věku stále nestačí. Není výjimkou, že zoufalí rodiče obvolávají školky v okolí bydliště a snaží nepřesvědčit vedení, aby jejich ratolest […]
Vzděláním ke spokojenosti aneb moderní HR
Moderní doba přináší velké změny. Vývoj nových technologií postupuje mílovými kroky. Technika je mnohdy chytřejší než my sami. Kdo se ještě nezaregistroval na sociální síti, jako by nebyl. Zároveň s tím ale začínáme čím dál tím víc řešit mezilidské vztahy. Klademe důraz na vlastní vyrovnanost a spokojenost. Současný svět stojí na inovacích, a to má velký dopad i do […]
Etický = normální
Jen čtyři Češi ze sta si myslí, že se míra korupce ve srovnání se situací před deseti lety zlepšila. Dva ze tří jsou naopak přesvědčeni, že korupce přibývá. Ukázal to průzkum Sociologického ústavu Akademie věd ČR z března letošního roku. Problém? Více než dvacet let po revoluci není situace v českém podnikatelském prostředí, a bohužel ani ve veřejném sektoru, […]
Firemní školky mají znovu zelenou
Firmy, které zvažují založení vlastní firemní školky, dostanou opět možnost získat na její spuštění a provoz evropské peníze. Ve 2. čtvrtletí letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních věcí výzvu na předkládání nových projektů. V posledních třech letech se v České republice narodilo více než 100 tisíc dětí ročně. Přestože už podle Českého statistického úřadu baby boom svého vrcholu dosáhl […]
Vzdělávání jako standard i nutnost
Krize, kterou česká ekonomika nedávno prošla, upozornila na jednu věc – aby firmy obstály na trhu a byly konkurenceschopné, nemohou už dále fungovat jen na základě setrvačnosti. Musejí hledat nové příležitosti, zvyšovat efektivitu a nebát se inovací. Inovace versus setrvačnost Po roce 1989 vznikla řada podniků, jejichž činnost byla založena na spolupráci s jedním či dvěma velkými odběrateli. Spoléhaly […]
Odborníci jsou stále nedostatkové zboží
V České republice je bez práce více než půl milionu lidí. Jen v červenci bylo na úřadech práce o 20 tisíc nezaměstnaných více než loni ve stejnou dobu. Přesto roste počet firem, které mají problém obsadit určité pozice. Nejžádanější: obchodníci a technici Během letošního srpna nabízeli zaměstnavatelé prostřednictvím dvou největších pracovních portálů Jobs.cz a Práce.cz celkem 10 509 míst na plný […]
Praxe versus vzdělání
Trh práce zažil v loňském roce šok. Zatímco v prosinci 2008 bylo bez práce 352 tisíc lidí, o rok později jich bylo o téměř 190 tisíc více. A důvod? Finanční krize v zahraničí. Šetří se na všech frontách a počet zakázek klesá. Koncem roku 2008 hledalo práci „jen“ 6 % lidí. Během 12 měsíců už 9,2 %. K 31. březnu 2010 registrovaly úřady práce 572 824 uchazečů. […]
Částečné úvazky nejen pro rodiče
Zatímco v Nizozemsku pracuje na částečný pracovní úvazek 34,5 % zaměstnanců, v České republice poskytují firmy tuto možnost pouze 3,5 % lidí. Touto formou pracuje téměř 55 % Holanďanek ve věku od 20 do 49 let s dětmi mladšími 12 let; v České republice je to jen 3,9 % žen.Česká republika patří v EU k zemím s nejmenším podílem práce na částečný úvazek. Tuto formu zaměstnání […]
Příchod dítěte nemusí znamenat konec v práci
Zhruba jedno procento českých dětí navštěvuje jesle a asi 25 % dvouletých capartů mateřskou školu. Počet tříletých předškoláků je ještě vyšší – 75 %. A zájem rodičů o umístění potomka v těchto zařízeních roste. Jejich kapacita bohužel už tak rychle ne. Loni přišlo na svět celkem 119 600 novorozeňat, což je o 4 900 více než v roce předchozím. Je to dobrá zpráva: český národ […]