Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Příklad zlepšování administrativních procesů metodami Lean Six Sigma
Personalisté mohou být za hvězdy, když ve firmě odhalí plýtvání nebo pomohou na základě jednoduchých moderačních a měřicích metod vylepšit neefektivní firemní postupy. Těmito tématy se zabýval webinář PMF pořádaný 30. 4. s konzultanty FBE Praha Milanem Bobkem a Tomášem Markem na téma Zlepšování firemních procesů za asistence HR oddělení. (O off-line nahrávku z webináře můžete požádat PMF.) Na webináři jsme prezentovali zajímavý […]
Metody a nástroje zlepšování firemních procesů z hlediska HR
Dnešním business trendem je zaměření na optimalizaci procesů, která by vedla ke zvýšení efektivity a produktivity práce nejen ve výrobě, ale i v administrativních a obslužných útvarech. A protože zavedení metod a nástrojů procesního zlepšování přináší velké úspory, je velkou výhodou, pokud jim rozumějí a některé z nich dokážou použít i personalisté. O to více jsou pak managementem vnímáni jako skuteční business partneři. Aktuálním trendem […]
Gestalt přístup v koučování
Koučování může někdy trpět tendencí být příliš racionálním a pouze komunikačním, a občas i zbytečně teoretickým, způsobem podpory klienta. Inspirace z moderní Gestalt terapie, která je zaměřená na zdůraznění prožívání tady a teď a na vytváření zážitkových experimentů na míru aktuálních potřeb klienta, může být doplňkem, který koučování dodá adekvátní zkušenostní materiál. Gestalt přístup vychází z německé tvarové psychologie. Typické jsou pro […]
Gestalt postupy v koučování II.
Moderní Gestalt terapie, která je zaměřená na zdůraznění prožívání tady a teď a na vytváření zážitkových experimentů na míru aktuálních potřeb klienta, může být doplňkem, který dodá koučování adekvátní zkušenostní materiál. Článek je pokračováním textu Gestalt postupy v koučování. Uzavírání tvarů a související rituály Jedním z postupů, které lze uplatnit v koučování, je uzavírání tvarů. To může využívat schopnosti naší mysli […]