Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Firemní kultura není o grafickém manuálu, ale o dlouhodobé práci s lidmi

Dne 5. srpna 2011

Corporate identity je firemní styl neboli firemní kultura, která se projevuje ve vnějším vystupování firmy k okolí a zákazníkům, přístupu k zaměstnancům, týmové spolupráci a tvorbě hodnotového systému a způsobu vedení firmy. Podle svého obchodního zaměření se firemní kultura více zaměřuje buď na zaměstnance (interně), nebo na obchodní partnery a klienty (externě). Tesco vstoupilo na český trh v roce 1996 a dnes je […]

Zobrazit detail

Leadership vs. management

Dne 18. ledna 2011

Je lepší firma s perfektním managementem, ale slabým lídrem, nebo s dokonalým lídrem, ale s špatným managementem? Ideální je, pokud dojde k vyvážení obou složek, neboť budoucnost patří manažerům, kteří jsou zároveň lídry. Leadership, či lépe vůdcovství, lze definovat jako schopnost vést a ovlivňovat své spolupracovníky. Management je zase pevně spjatý s určitou funkcí a stabilitou. Dnes možná žijeme v světě přetlaku manažerů a nedostatku […]

Zobrazit detail

Každý je vítán

Dne 24. dubna 2010

Zaměstnávání a podpora osob se zdravotním postižením je nedílnou a dlouholetou součástí personální a CSR strategie Tesco. Jedním z významných projektů v této oblasti je program podporovaného zaměstnávání, v jehož rámci od roku 1996 Tesco zaměstnalo tisíce osob s postižením, ať již jako brigádníky nebo na zkrácený i plný úvazek. Tito lidé jsou od počátku nepostradatelnými členy a cennými kolegy v týmu. Tesco zaměstnává osoby […]

Zobrazit detail