Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Holandský vědec Gert Hofstede si položil otázku, jestli za vzorci jednání lidí z různých kultur se dají najít hlubší charakteristiky, ve kterých se jednotlivé národy od sebe liší. Pro výzkum vyvinul v roce 1980 dotazník, na který tehdy odpovědělo 116 000 zaměstnanců firmy IBM z 53 zemí. Na základě výsledků Hofstede zdůraznil čtyři dimenze, které se k popsání kultur dodnes […]

Denisa Nová patří k nejvýznamnějším současným českým módním návrhářům. Opětovně byla zvolena výtvarníkem sezóny a prezentovala svými modely i Českou republiku na EXPO 2010 v Šanghaji. Z Denisy vycítíte hluboké oddání se své profesi zkombinované s osobní skromností. Bavily jsme se spolu o pracovní módě manažerů a o tom, jak moc nás ve skutečnosti náš oděv ovlivňuje.Co podle vás znamená styl oblékání? Proč má […]

Titul Manažerka roku 2011 získala ředitelka Ústavu experimentální medicíny Eva Syková. V jejím podání si manažerská funkce pod hlavičkou Akademie věd nezadá s vrcholovým byznysem. Přesvědčila mne, že za jejím úspěchem stojí léta tvrdé práce, řada správných strategických rozhodnutí a podnikatelská fantazie. Při rozhovoru s touto velmi příjemnou elegantní dámou dobře vycítíte, že pod neokázalou sebeprezentací je vědomí vlastních cílů, […]

12. 6. v Českém rozhlase Region proběhl v pořadu Karambol rozhovor se šéfredaktorkou Hr fora Barbarou Hansen Čechovou. S redaktorkou Alimou Martinovou si povídala o zaměstnanosti lidí nad 50. Rozhovor si můžete poslechnout zde: http://www.rozhlas.cz/strednicechy/karambol/_zprava/1072285

V poslední době se stala často skloňovanou dovedností resilience neboli odolnost vůči stresu a zátěži. Tréninky resilience se používají v tak odlišných odvětvích, jako je americká armáda, britský cyklistický tým nebo zdravotnictví. Jo Hinggins-Cezza britská přední odbornice na toto téma, se s námi podělila o své zkušenosti, jak ji u zaměstnanců posilovat.Psycholožka Emmy Werner studovala dospělé, kteří prošli v dětství nějakým […]

Karel Janeček je známý tím, že dokázal na svém analytickém myšlení vybudovat firmu, která si podrobuje světové burzy. Jím vytvořené matematické modely a algoritmy dokáží firmě řízené z Prahy vytvářet obrat tisícinásobně vyšší, než je rozpočet České republiky. Nyní se rozhodl své jméno, kapitál a hlavně čas věnovat boji proti korupci.Jste ředitelem ve společnosti RSJ, která obchoduje s cennými […]

Setkání s Medou Mládkovou je nesmírně inspirativní. Těžko chápete její energii, entuziasmus měnit věci a rozumět současnému světu. Nakonec vás uzemní informace, že této dámě je už devadesát dva let.Proč je podle vás důležité umění? Můj manžel říkal, že když přežije kultura, přežije národ. Tomu já věřím. I když jsme nyní v hrozném svrabu, tak je zde hodně vzdělaných […]

Podle průzkumů sedí lídři v České republice, Maďarsku a Slovensku na výkonnostních rezervách. V době, kdy společnosti vyhlížejí další příležitosti k růstu, jejich lídři nezískávají ze svých lidí maximum. Jak připravit změnu k lepšímu? A jací lídři budou potřeba?Podle výzkumu Hay Group realizovaného ve střední Evropě mezi lety 2005 až 2010 celkem 65 % vedoucích pracovníků nepodporuje výkonnost svých týmů a jen 20 % […]

Šimona Pánka si pamatujeme jako aktivistu, studentského vůdce revoluce. Nyní působí již xxx let jako ředitel společnosti Člověk v tísni. Co mají tyto dvě role společného? Přesvědčivý leadership, který umí motivovat ostatní. V rozhovoru nám prozradil, jak v neziskové společnosti motivují zaměstnance, co pro něj znamenala transformace společnosti z aktivistické ve formálně řízenou a jestli by chtěl být prezidentem.Cítíte se […]