Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Organizační kultura je významným subsystémem každé instituce, která prostřednictvím funkcí ovlivňuje chování lidí uvnitř i chování organizace navenek. Jedná se o komplexní záležitost, kterou nelze snadno vytvořit nebo změnit. Kultura může být pěstována managementem, avšak v případě jeho nezájmu se živelně a nekontrolovatelně rozvíjí.Organizační kultura se skládá ze způsobu organizace práce, z toho, jak jsou rozděleny a aplikovány pravomoci, způsobu odměňování, […]