Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Průzkumy názorů a očekávání zaměstnanců – zvenčí či zevnitř?

Dne 2. dubna 2010

Průzkumy názorů a očekávání zaměstnanců jsou většinou iniciovány potřebou zaměstnavatele objektivizovat svůj pohled na některé jevy ve firmě, případně naplnit principy managementu jakosti dle ISO 9001, eventuálně požadavky modelu EFQM. Průzkumy mapují názory zaměstnanců na různé oblasti dění ve firmě, které ovlivňují výkonnost a efektivitu společnosti jako celku. Bývají tak zmapováním postojů pracovníků ke klíčovým aspektům firemního […]

Zobrazit detail