Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Globální nebo multikulturní HR management?
Dne 28. prosince 2008
Se slovem globalizace se často pojí pachuť negativních vlastností (vytěsňování autonomie, zvyšování závislosti či novodobý imperialismus). Globalizace však nemusí být jen o unifikaci a vykořisťování. Nemusí být totiž nutně založena na bourání bariér, ale může fungovat na ideji stavění mostů. Takové pojetí pak spočívá v možnostech pozitivní globalizace: v podpoře multikulturality a vzájemného obohacování.Pokud se globalizace týká Human Resources Managementu (dále […]