Aktuality

Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Firemní kultura ovlivňuje i kandidáty přicházející na pohovor

Dne 29. července 2011

Kultura může být souborem činností nebo rysů komunity považovaných lidmi za projev „vyšší“ vyvinutosti. Firemní kultura je něco, co charakterizuje danou společnost. Dokáže  „prodávat“, ale na druhou stranu může o firmě šířit nepříznivé informace.Firemní kultura pomáhá odlišit se V současnosti je na trhu mnoho kvalitních společností i zajímavých značek: každá z nich se však snaží odlišit. Někdo produktem, někdo […]

Zobrazit detail

Ženy by si měly více věřit

Dne 2. července 2011

Jaké jsou platové rozdíly mezi muži a ženami? Pravidelně srovnáváme platy na stovkách pracovních pozic, abychom získali informace o tom, kolik si na stejné pozici vydělá muž a kolik žena. Muži vydělávají o 13 % více, než ženy, a to na stejných postech. Rozdíl v tom, jaký plat za práci na stejné pozici očekávají, je u mužů oproti ženám téměř čtvrtinový. Ženy si […]

Zobrazit detail

Slováci jsou na českém trhu jako doma

Dne 10. dubna 2011

V květnu se po sedmi letech od vstupu České republiky do Evropské unie (což je nejdelší možné období, které mohly země Evropské unie uplatnit pro členy přijaté v roce 2004) otevře pracovní trh pro lidi z České republiky i v Rakousku a Německu. Cizí jazyk? Rakousko například za poslední rok více než dvacetkrát změnilo zákon upravující podmínky týkající se zaměstnávání cizinců. Jednou […]

Zobrazit detail

Za všemi čísly jsou lidé

Dne 10. března 2011

Když si uvědomíme, jaké procento lidí v současnosti pracuje ve velkých firmách nebo světových korporacích a jak hierarchicky tyto firmy fungují, vyplyne z toho jednoduchá skutečnost: více než 90 % zaměstnanců má nad sebou nadřízeného. Dalším faktem vyplývajícím z průzkumů je, že mezi nejčastějšími důvody odchodu lidí ze zaměstnání je jejich nadřízený. Co posílí lídra? Jako ředitelce firmy mi z předchozích […]

Zobrazit detail