Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Mentoring? Nástroj ke zviditelnění talentů ve firmě
Dne 10. února 2014
Důvody, proč se organizace, a zvláště ty velké, rozhodnou pro zavedení mentoringu, mohou být zcela nepochybně různé. Od zrychleného procesu adaptace nových zaměstnanců přes udržení klíčových talentů, rozvoj talentů a budoucích nástupců až po vytvoření strategických vazeb, které ve finále mohou mentorovaným otevírat nové kariérní možnosti. Když jsme tedy v roce 2009 v ArcelorMittal s mentoringem začínali, brali jsme tuto formu […]