Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Z náborového workshopu kandidát odchází s datem nástupu
Jak se vyrovnat s poklesem kandidátů, kteří se aktuálně hlásí na pracovní pozici? Jediným způsobem je posílit svou značku zaměstnavatele, hledat lidi aktivně a zkoušet nové cesty. Takovou zkušenost má i společnost Marks and Spencer. Podělila se o ně na nedávné akci Inspirace HR. […]
Proč je důležité míti HR
Jednačtyřicetiletý Travis Cordell Kalanick představoval dlouhá léta jeden ze symbolů ekonomiky nové doby. Chytrý, úspěšný, novátorský. Dravý? Samozřejmě. Jenže se ukázalo, že dravý je až moc. Začal také vršit jednu chybu za druhou, jeho image ředitele Uberu i brand firmy dostával tak velké rány, že investoři začali mít strach o svoje peníze a Kalanicka odvolali. Pro HR je […]
Amy Brann: mladá expertka na mozek a řízení podle něj
Svěží britská autorka napsala již tři knihy o řízení firem podle mozku a nadchla řadu manažerů pro neuroleadership. V dubnu vystoupila na unikátní akci HR Leaders Master Class. Lidé by se měli naučit více poslouchat své tělo, a když během dne cítí, že jim hlava třeští, tak se nenutit do práce, ale jít si na dvacet minut odpočinout. […]
Jaké potřebujeme v dnešní době obchodníky?
Zaznamenali jsme v poslední době pozoruhodný požadavek. Obchodníci zaspali, proberte je. Je to zajímavá zakázka, protože mateřské firma se měnila již dlouho, okolní svět také, jen obchod si toho moc nevšiml a také mu to nebylo jasně komunikováno. Přeci jim to musí být jasné, ne? A tak se ptáme obchodníků na dvě základní otázky A) „Jak […]
Neotřelý pohled na trh práce
Milan Zelený je nejcitovanějším českým ekonomem. Působil 45 let v USA jako profesor na univerzitách, nyní přednáší na vysokých školách na třech kontinentech: V Americe, Evropě i Asii. V posledních letech působí také jako konzultant významných českých podniků. Přináší neotřelý pohled na vývoj pracovního trhu nebo potřeby vzdělávacího systému. Milan Zelený vystoupí jako key note speaker na Světové HR laboratoři. […]
Nedostatek vnitřního dialogu jako skutečná příčina syndromu vyhoření
Kniha německé autorky Mirriam Prieß přichází s překvapivým zjištěním: skutečnou příčinou vyhoření není přetížení a vyčerpání. To jsou pouze následky. K vyhoření dochází proto, že v důležitých oblastech života nemáme zdravý vztah k sobě a k lidem kolem sebe. Nevedeme dialog se svým nitrem. Ztratili jsme kontakt s tím, co je naší podstatou. Přestáváme žít, jen fungujeme. Autorka knihy Jak zvládnout syndrom vyhoření, […]
Projekt intergrace agenturních zaměstnanců TPCA (2013)
Společnost Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech s.r.o. (TPCA) realizovala v roce 2013 projekt ONE TEAM – s cílem integrace a snížení fluktuace agenturních zaměstnanců. Seznamte se s detaily ZDE.