Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Je věcí známou, že pokud je vzdělávání a rozvoj zaměstnanců výlučně reakcí na aktuální potřeby organizace a zaměstnanců samotných, nemůže takový model dlouhodobě obstát. Podobá se záplatování pytle, který se dříve nebo později stejně protrhne. Určitě jsme v HR v České spořitelně „neobjevili Ameriku“, když se snažíme nepracovat pouhým reaktivním stylem. Namísto nicneříkajícího teoretizování se pojďme podívat na jeden […]

Mnoho firem nabízí plošné kurzy, tedy takové, které jsou určené širokému spektru zaměstnanců. Ani Česká spořitelna v tomto ohledu není výjimkou. Z velké části jde o kurzy měkkých dovedností, které jsou zajišťovány využitím externích dodavatelů, případně interními lektory příslušné společnosti. Dříve nebo později však stojí každá firma, která podobné kurzy nabízí, před otázkou, zda jsou plošné kurzy tou […]