Novinky z naší společnosti i ze světa HR

Pokud za sebou máte již nějaký rok praxe coby personalista či HR specialista a chcete se posunout zase o kousek dál, zajímavou příležitost představuje studium vzdělávacího programu MBA – Řízení lidských zdrojů.Dobrý personalista, který dokáže nejen vytipovat klíčové zaměstnance, ale který je schopen zaměstnance také kvalitativně rozvíjet, je k nezaplacení. Za úspěchem každé společnosti v dnešní době totiž stojí její […]

Americká kancelář pracovní statistiky informuje, že 34 % všech úrazů na pracovišti je způsobeno špatnými ergonomickými podmínkami. Bohužel ve snaze tyto úrazy omezit dělají firmy často chyby. Nejste náhodou mezi nimi?Walt Rostykus, viceprezident společnosti Humantech, radí svým klientům, aby integrovali ergonomii do svého managementu bezpečnosti a aby z ergonomie vytvořili jednu z integrálních komponent procesu kvality a neustálého zlepšování. Ergonomie […]

Tuto otázku jsme položili ředitelce PMF Instutitu Blaženě Kohoutové a několika lektorům, kteří zde působí. PMF Institut představuje moderní koncepci profesního vzdělávání v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů. Kombinuje to nejlepší z reálné praxe s modely a metodami moderního řízení a nejznámějšími akademickými teoriemi.Blažena Kohoutová Ředitelka PMF Institutu Základem dobře fungující společnosti, firmy jsou lidé. Na začátku tohoto soukolí mnohdy stojí […]

Zařizování kancelářských prostor s sebou nese určitá úskalí. Investoři mnohdy zjišťují, že celá problematika je daleko složitější, než původně předpokládali. Zasahuje do celého chodu společnosti a může se také podstatně projevit na spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců. Pěkná barva kanceláří nebo stylový nábytek nestačí. Je potřeba jít hlouběji a poznat všechny procesy v rámci společnosti.„Investoři za námi často přicházejí s poměrně přesnou […]

Česká asociace koučů vydává knihu o budoucnosti koučování. Má název Sny o koučování a tvoří ji dvanáct esejů od předních světových představitelů tohoto oboru, jako je například Robert Garvey z Velké Británie nebo Mary Lippitt z USA. Editory publikace, která vychází v češtině a v angličtině, jsou Naďa Grosamová a Radvan Bahbouh. „Kniha je unikátní v tom, že se na jednom místě podařilo shromáždit různé […]

Blažena Kohoutová, nová ředitelka PMF Instituru, vedla rozhovor s Igorem Dokoupilem, viceprezidentem Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov. Jaká je pozice personalistů na Slovensku? Jaké vzdělání by jim mohlo pomoci?Daří se slovenským personalistům držet silnou pozici ve společnostech? Podle mých zkušeností v České republice by někteří HR profesionálové svou pozici rádi posílili. Akceptácia personalistov v spoločnostiach sa výrazne […]

Konvenční metody náboru zaměstnanců přestávají v dnešní době postačovat. Nejen, že se personalisté potýkají s tradičním nedostatkem kvalifikovaných kandidátů a zvýšenou úrovní fluktuace. V době, kdy je konkurenceschopnost na trhu práce zaklínadlem a kdy upíráme velkou pozornost na silnou „generaci Y“ je opravdu kvalitní zaměstnavatel nucen investovat do mnoha oblastí nejen firemní finance, ale i čas. A to z velké většiny ten personalistův.„Řešení […]

Úlohou vzdělávacích manažerů (či jiných pracovníků pověřených vzděláváním v organizaci) je identifikace požadavků na vzdělávání, plánování, realizace, dohled a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Aby tyto činnosti plnily svůj smysl a vzdělávání bylo efektivní, musí vzdělávací manažer vycházet z reálných potřeb zaměstnanců (pracovních týmů) a přitom konat v souladu s firemní strategií i legislativou.To znamená, mít relevantní informace tzv. “zdola i shora” a doplnit je legislativními předpisy, která pro […]

Autentický neboli původní, pravý, věrohodný, ryzí. Jak tento pojem vnímáme v našich zeměpisných šířkách? Je autenticita vítána a žádána? Jak je to v našich firmách, preferujeme jít vlastní cestou a kultivovat vlastní já, nebo se raději díváme kolem sebe, hledáme návody a cizí funkční modely? Jak to funguje v různých oborech? Přijďte se inspirovat, sdílet a hledat společně otázky i odpovědi!Společnost POSITIVE pro […]