Aktuality
Novinky z naší společnosti i ze světa HR
Nízká přidaná hodnota HR pro byznys má základ v praxi vzdělávání a rozvoje českých firem
Dne 5. února 2015
Typický vzdělávací program vyprodukuje jen 15 % účastníků, kteří s úspěchem používají nové znalosti a dovednosti v praxi. Efektivita firemního vzdělávání a rozvoje je tak přibližně na úrovni parního stroje. 70 % příčin selhání vzdělávání a rozvoje se vyskytuje až ve fázi PO rozvojovém programu, samotný rozvojový program se na selhání podílí jen z 10 %. Přesto většina firem a organizací investuje do realizace tréninkových programů […]