Novinky z naší společnosti i ze světa HR

V době škrtání v rozpočtech a hledání úspor v procesech se zpravidla vedení firem obrací v první řadě k HR úseku, neboť mzdové a ostatní personální náklady bývají nejviditelnější částkou v nákladech. Více než kde jinde se vyplatí přísloví „dvakrát měř, jednou řež“. Firma by měla všechny kroky promyslet, aby nepřinesly rychlou zkázu v podobě např. dodatečných nákladů na kvalitu. Vidina krátkodobé úspory by […]

Je-li hlavním krédem firmy být atraktivním zaměstnavatelem v regionu, pak – stejně jako v případě OLHO-Technik Czech s.r.o. – asi volí osvědčené metody, mezi něž patří projekty v řízení lidských zdrojů (podpora péče o zdraví zaměstnanců, spolupráce se studenty, flexibilní pracovní doba, firemní akce), otevřená komunikace a individuální přístup k zaměstnancům. V případě OLHO-Technik je vše podpořeno firemní kulturou zaměřenou na „člověka“ […]