Aktuality

V úterý 16. června se uskutečnilo setkání na zahradě PMF. Hlavním tématem byly klíčové problémy, které teď HR čekají.

V úterý 16. června se uskutečnilo příjemně strávené setkání na zahradě PMF. Hlavním tématem byly klíčové problémy, které teď HR čekají, jak se na ně připravit a jaké jsou mýty a realita při řešení krize. K diskuzi se připojilo 40 účastníků, kteří sdíleli s ostatními zkušenosti z doby koronavirové krize a doporučení, jak dál v HR v době nástupu ekonomické recese. Diskuzi moderoval Ján Uriga, […]

Dne 6. Červen 2020

V úterý 16. června se uskutečnilo příjemně strávené setkání na zahradě PMF. Hlavním tématem byly klíčové problémy, které teď HR čekají, jak se na ně připravit a jaké jsou mýty a realita při řešení krize. K diskuzi se připojilo 40 účastníků, kteří sdíleli s ostatními zkušenosti z doby koronavirové krize a doporučení, jak dál v HR v době nástupu ekonomické recese. Diskuzi moderoval Ján Uriga, PwC Experience Center Leader se svými hosty, kterými byli: Jaroslav Lhoťan, personální náměstek, FN Olomouc, Eva Šimáková, People Supervisor, McDonald’s ČR, Dana Demjanovičová, HR ředitelka, STOCK Plzeň-Božkov a do křesla pro hosta usedl Martin Kalenda, jednatel společnosti Image Lab.

O dobrou náladu se také postaraly a podporu celé akce zajistily produkty společností McDonald’s ČR a STOCK Plzeň Božkov.

Fotografie z akce si můžete prohlédnout ZDE.

Účastníci sepsali na flipchart, na základě jejich zkušeností ze situace s Covid-19, co by se mělo dělat či naopak již nedělat.

 

 

Další aktuality

Společnost Manpower představila aktuální data z českého a světového trhu práce

Dne 27. září 2022

ManpowerGroup Index trhu práce Q4 2022     Zdroj: Manpowergroup.cz

Zobrazit detail

Přinášíme vám rozhovor s Danielem Štroblem, který byl natočen v rámci naší konference HR Konw How 2022 pro HR News.

Dne 19. září 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-daniel-strobl-id-4204339

Zobrazit detail

Na práci z domu bude nárok. Musí být důvod

Dne 19. září 2022

Rodičům dětí mladších patnácti let, těhotným ženám či lidem dlouhodobě pečujícím o silně handicapovanou osobu se od příštího roku zřejmě otevře snazší cesta k práci z domova, tedy k tzv. home officu. Pokud o to písemně požádají, zaměstnavatel jim bude muset vyhovět. Jedinou výjimkou budou vážné provozní důvody nebo to, že tomu bude bránit povaha vykonávané práce. Například u prodavačů a prodavaček, dělníků a dělnic […]

Zobrazit detail