Aktuality

Výplata bude i bez práce. Česko zavede vlastní kurzarbeit.

Koaliční rada bude poprvé debatovat o zavedení trvalého principu, jak udržet lidi v práci. Zhruba 750 tisíc pracovních míst, která se navzdory následkům koronavirové krize podařilo udržet ve firmách s citelným poklesem zakázek, inspirovalo ministry, aby sáhli po trvalém řešení. Po vzoru Německa, ale s vlastními pravidly zavede Česko do svých zákonů princip, který má chránit zaměstnance během krizí, v nichž zaměstnavatelé […]

Dne 7. Červenec 2020

Koaliční rada bude poprvé debatovat o zavedení trvalého principu, jak udržet lidi v práci.

Zhruba 750 tisíc pracovních míst, která se navzdory následkům koronavirové krize podařilo udržet ve firmách s citelným poklesem zakázek, inspirovalo ministry, aby sáhli po trvalém řešení. Po vzoru Německa, ale s vlastními pravidly zavede Česko do svých zákonů princip, který má chránit zaměstnance během krizí, v nichž zaměstnavatelé ztratili schopnost vyplácet své lidi.

Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová v pondělí oznámila, že připravila „českou verzi kurzarbeitu“. „Odpoledne s ním jdeme na koaliční radu,“ potvrdil vicepremiér Jan Hamáček.

Náhrada Antiviru

Pokud půjde vše podle předpokladů, v září by mělo být na světě paragrafované znění zákona.

Spěchá se proto, že s koncem srpna by měla končit současná podpora firem v nouzi, tedy program Antivirus. Na rozdíl od této jednorázové výpomoci by nový princip (kurzarbeit) měl být spuštěn automaticky vždy, když se česká ekonomika bude potýkat s podobnou krizí, jako je ta současná.
Principem kurzarbeitu, jak ho Maláčová popsala, bude výplata podpor zaměstnanosti. Svázána bude řadou podmínek, například maximální dobou čerpání. Další podmínkou bude zase to, že člověk, který bude mít nárok na státní náhradu mzdy, musí být zaměstnán nejméně jeden rok. „Blížíme se klasickému kurzarbeitu, jako je v Německu,“ uvedla Maláčová o chystaném zákonu.

Základní parametry budoucího kurzarbeitu

60 až 80 % čisté mzdy

Kurzarbeit by měl pomáhat v krizových situacích, jako jsou povodně, epidemie a ekonomická krize. Stát by zaměstnancům firem, které musely omezit provoz, platil 60 až 80 procent čisté mzdy, nejdéle devět měsíců.

Tři možnosti spuštění

Spustil by se pro jednotlivé firmy automaticky za splnění podmínek, které stanoví ministerstvo průmyslu a obchodu, nebo plošně pro celou ekonomiku, pokud by nezaměstnanost vzrostla za určité období o 15 procent. A do třetice by také mohla o spuštění kurzarbeitu rozhodnout vláda.

Současný Antivirus

Dočasný program Antivirus zahrnuje tři druhy podpor. Příspěvkem A stát dorovnává 80 procent vyplacené náhrady mzdy v karanténě a výdělku v zavřených provozech do 39 000 korun superhrubé mzdy. Příspěvek B pokrývá 60 procent náhrady mzdy při omezení výroby a služeb kvůli výpadku surovin, pracovníků či poptávky do 29 000 korun superhrubé mzdy. Podpora C představuje odpuštění odvodů za červen až srpen firmám do 50 zaměstnanců, které nesníží mzdy a nepropustí více než desetinu lidí.

Kurzarbeit se spustí v případech, které bude vyjmenovávat zákon. „Například za situace, že nezaměstnanost v celé republice stoupne o 15 procent,“ prohlásila Maláčová.

Ministryně si pochvalovala, jak dosud funguje program Antivirus, s nímž vláda přišla poté, co kvůli koronaviru vypnula prakticky celou ekonomiku. Podle průzkumu, který si ministerstvo nechalo vypracovat, 87 procent firem nechce po skončení Antiviru – tedy v nejbližších týdnech – propouštět.

Co bude na podzim?

Poznatky z firem ale ukazují, že něco jako Antivirus nebo trvalý kurzarbeit bude na podzim potřebný. Zejména výrobci navázaní na automobilový průmysl signalizují, že se stále nepodařilo najet na produkci srovnatelnou s dobou před koronavirem. Autoprůmysl patří v tuzemsku k rozhodujícím zaměstnavatelům.

Na druhou stranu například Linet, známý výrobce nemocničních postelí, uvádí, že situace se zaměstnanci je teď horší než před propuknutím nákazy.

„Všichni čeští zaměstnanci jsou drženi prostřednictvím programů (Antivirus, pozn. red.) na svých dosavadních pracovních místech – velmi často virtuálních místech. Ze země odjelo 200–300 tisíc zahraničních dělníků a nezaměstnanost zůstala téměř na stejné úrovni jako před krizí. My nejsme schopni žádné lidi sehnat,“ řekl Seznam Zprávám šéf Linetu Tomáš Kolář.

Zdroj: Seznam Zprávy

Další aktuality

Drobná paralela: Co mají společného partnerská terapie, týmové workshopy a tréninky leadershipu?

Dne 3. srpna 2020

Drobná paralela: Co mají společného partnerská terapie, týmové workshopy a tréninky leadershipu? Chceme mít dobrý tým. Stabilní, výkonný. Stejně jako chceme mít fungující rodinu, jejímž základem je vztah s partnerem. Chceme dobré vztahy v práci i doma. Stává se, že máme komunikační návyky, které dobrým vztahům zrovna neprospívají, ale nejsme si jich vědomi. I když to může být nepříjemné, slyšet […]

Zobrazit detail

Datová snídaně: Pomoc potřebují hlavně menší české firmy

Dne 31. července 2020

Jaká je situace na pracovním trhu z pohledu firem? Jak moc byly zasaženy a vidí na situaci i něco pozitivního? Jaké mají vyhlídky do dalších měsíců? Nejen o tom jsme si v dalším dílu Datové snídaně, vycházející z unikátního a podrobného průzkumu mezi zaměstnavateli, povídali s datovým analytikem LMC Tomášem Ervínem Dombrovským. Datová snídaně LMC přináší užitečná data o trhu práce. Zatímco první část se věnovala […]

Zobrazit detail

Přihlašte svůj personální projekt do soutěže HREA Excellence Award 2020 – projekty posílejte do konce srpna!

Dne 27. července 2020

Pokud se pohybujete ve světě HR, je to váš čas, měli byste být vidět. Podělte se s námi o to, co ve své firmě děláte. Nemusí jít o velké projekty, zajímavé jsou všechny změny, které jste museli kvůli situaci s Covid 19 ve své firmě zavést. A nezapomeňte – v nejistých časech záleží na rychlosti víc než na dokonalosti. Přihlašte se […]

Zobrazit detail