O nás

Zmínky o People Management Foru

Legislativní forum se zaměřilo na aktuální novinky v pracovní legislativě

Dne 25. dubna 2022

Legislativní forum, které každoročně pořádá PMF, se těší velkému zájmu HR manažerů, jednatelů i ředitelů firem, protože přináší informace o novinkách v pracovní legislativě. To letošní se konalo 13. dubna v prostorách společnosti OK system. S chystanými novinkami zákoníku práce a procesem transpozice směrnic Evropské unie, které se týkají slaďování profesního a osobního života, nebo rovného odměňování účastníky seznámil zástupci MPSV, JUDr Michael […]

Zobrazit detail

Kdy vás šéf naposledy pochválil? A jak jsou na tom v jiných firmách?

Dne 19. dubna 2022

Dvě pětiny zaměstnanců pochválí v práci aspoň jednou za měsíc. Téměř stejný počet lidí neslyšelo uznání z úst svého nadřízeného nikdy. Kde se v Česku nejvíce chválí a koho oceňují šéfové nejčastěji? Pochvala za naše dovednosti, uznání naší práce je něco, co se jen tak rychle nepřejí. Chválení si užívají všechny typy osobností, trochu rezervovanější jsou snad jen flegmatické […]

Zobrazit detail

Trh práce i situace v HR se změnila a vyžaduje nová řešení. Jsou na to náboráři připraveni?

Dne 14. dubna 2022

Nedostatek pracovníků, absence dobrých lídrů, nereagující kandidáti s přehnanými požadavky nebo konkurence, která se snaží zaměstnance přetáhnout. To jsou v současné době největší výzvy v oblasti HR. Trh práce i výběr zaměstnanců prochází změnami, které si HR manažeři moc dobře uvědomují. Reagují na ně ale dostatečně pružně a adekvátně, nebo jejich snaha o změnu zůstává stále jen v teoretické rovině? Důvěra a identifikace […]

Zobrazit detail

Mladá generace bude radši bez práce, než aby v zaměstnání trpěla, ukázal průzkum

Dne 12. dubna 2022

Většina mladých lidí z řad generace Z a mileniálů by dala ve svém zaměstnání výpověď, pokud by práce negativně narušovala jejich osobní život. Téměř polovina z nich by raději zůstala nezaměstnaná, než aby dělala práci, která odporuje jejich přesvědčení. Vyplývá to z mezinárodní studie poradenské firmy Randstad. Mezinárodního průzkumu se zúčastnilo 35 tisíc respondentů z řad generace Z (ve věku mezi 18 […]

Zobrazit detail

Inkluzivní trhy práce

Dne 31. března 2022

 Inkluzivní trhy práce Technologické narušení trhů práce vytváří pro lidi výzvy i příležitosti. Dlouhodobým cílem mnoha organizací je vytvoření trhů práce, které umožní účast každému bez ohledu na rasu, etnický původ nebo zázemí. I když bylo dosaženo určitého pokroku, pokud jde o podíl žen na pracovní síle a zákonů zakazujících diskriminaci, přetrvává nedostatek inkluzivity – v neposlední řadě ve vztahu […]

Zobrazit detail

PMF vám přináší novinky ze Světového ekonomického fora

Dne 31. března 2022

V roce 2020 se PMF stala členem Evropské asociace personálního managementu (EAPM). Díky tomu může svým členům  každý měsíc přinášet strategická zjištění a  zprávy ze Světového ekonomického fóra. Veškeré informace a články naleznou členové PMF ve Studovně. Obsah zpráv je neustále aktualizován o nejnovější myšlenky  lídrů a odborníků z celé sítě Fóra, o postřehy ze setkání Fora, o informace z projektových komunit a z dalších […]

Zobrazit detail

Mladí lidé a práce

Dne 30. března 2022

 Mladí lidé a práce Mladé lidi v souvislosti s pandemií zasáhla neúměrně ztráta zaměstnání. Lidé narození v letech 1990 až 2005 tak již zažili světovou finanční krizi, která vyústila v masovou nezaměstnanost, a nyní take celosvětovou pandemii, která měla v mnoha ohledech podobný dopad na živobytí. Mnoho z těchto mladých lidí bylo neúměrně ovlivněno ztrátou zaměstnání v souvislosti s COVID-19 – celosvětová zaměstnanost mladých lidí […]

Zobrazit detail

Rodí se nové zaměstnanecké benefity. S jakými novinkami firmy bodují?

Dne 25. března 2022

Pandemie nezastavila rozšiřování zaměstnaneckých benefitů. Trh práce je stále velmi konkurenční a firmám nezbývá než si lidi předcházet právě i různými benefity. Jdou na to ale jinak než dříve, místo kvantity se zaměřují na to, co lidé opravdu chtějí a využívají. Vznikají tak zcela nové i netradiční benefity. Jaký je aktuální trend na trhu práce? „Analýza portálu Platy.cz potvrzuje, […]

Zobrazit detail

Zkušenosti v našem oboru se předávají doslova z generace na generaci

Dne 23. března 2022

Je toho hodně, co můžeme talentovaným lidem nabídnout, říká Ing. Barbora Bížová, Manažerka lidských zdrojů ve společnosti Prakab. Tradiční výrobce kabelů, Prakab Pražská kabelovna, láká do svých řad mladé talenty již během studia. Firma spolupracuje s řadou odborných škol, příkladem je Střední průmyslová škola na Proseku. V rámci akce Kariérní den, konané 6. dubna, se česká značka blíže […]

Zobrazit detail