Zmínky o People Management Foru

Nevyhazujte peníze na vzdělávání z okna. Udělejte z manažerů kouče „Svět se mění. Jsou na to vaši manažeři připraveni?“ Touto otázkou začíná nový bestseller It’s the Manager, založený na obřím výzkumu Gallupova institutu. Kvalitní manažeři a teamleadeři jsou podle něj pro organizaci klíčoví v tom, jestli bude v budoucnu úspěšná. Manažeři ale potřebují vyrůst z šéfů na kouče. To znamená najít […]

Many organisations have embraced agile teams and agile ways of working, but very few would describe themselves as truly agile If you want to build an agile organisation you need to create a culture of agility. This goes beyond systems and processes – it requires senior leaders to change the way they think and behave. Agile […]

Pracovní trh a 30 let svobody podnikání: Kdo pracovat chce, má práci. Mzdy a životní náklady násobně vzrostly. V letošním roce slavíme již třicetileté výročí od sametové revoluce, třicet let svobody, demokracie a svobodného podnikání. Za tu dobu prošla naše země i společnost velkou proměnou, která zasáhla i  pracovní trh. Tabulkové platy, platové třídy nebo vnímání cizinců na pracovních postech, […]

Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem Poptávka po brigádnících je letos opožděná. Zatímco v loňském roce byl touto dobou nábor brigádníků v plném proudu, letos se firmy teprve začínají probouzet. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment hodinová mzda brigádníků ve srovnání s loňskou předvánoční sezónou roste jen mírně, v řádu jednotek procent. Největší poptávka je po práci v administrativě, […]

Summit HREA Excellence Award udělil Cenu veřejnosti Do 19. ročníku soutěže o nejlepší personální projekt HREA Excellence Award 2018, kterou pořádá společnost People Management Forum, se letos přihlásilo 24 projektů, které soutěží o ocenění ve třech kategoriích: Velké společnosti, Střední a malé společnosti, Neziskové organizace a veřejná správa. Vítězové jednotlivých kategorií budou vyhlášeni na konferenci PMF Světová laboratoř lídrů: Nový […]

Víc než čtyři pětiny studentů, kteří zvažují podnikání, postrádají dostatek informací. Mnohdy neví, jak začít, co je třeba vyřídit nebo kde nalézt radu a pomoc. Ze školy si odnášejí informace obecného charakteru, ale postrádají praktická doporučení, například od lidí přímo z praxe.       Podle průzkumu Asociace malých a středních podnikatelů z léta 2017 chybí mladým lidem k rozjetí vlastního […]

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR   Zájem o zaměstnávání vězňů ze strany firem je velký, snaží se tak řešit nedostatek pracovních sil. Poměrně výrazný je i zájem vězňů o práci. V současné době ve výkonu trestu pracuje přes 60 % lidí, což je nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Mnozí odsouzení ve věznici získávají své první pracovní […]

Zaměstnavatelé by měli školit své zaměstnance tak, že jim budou zasílat falešné e-maily, které by je naučili identifikovat phishingové útoky. Kybernetická bezpečnost se rychle stává hlavním problémem mnoha organizací, ale jeden z odborníků v oboru nabídl několik neortodoxních rad, které by mohly některé profesionály v oblasti lidských zdrojů  překvapit. „Společnosti musí zaslat simulovaný phishingový útok svým zaměstnancům,“ říká […]

Přestože na českém trhu chybí více než 300 000 pracovníků, některé firmy i v této době propouštějí. Stále více jich při tom využívá metody outplacementu. Znamená to, že propouštěným zajišťují nadstandardní servis spojený například se školeními, kde se pracovníci mimo jiné dozvědí, jak se neztratit na trhu práce. 5 tipů pro firmy, jak zvládnout outplacement:   „Součástí outplacementu už […]