O nás

Zmínky o People Management Foru

Téměř dvě třetiny ukrajinských uprchlíků plánují v Česku zůstat natrvalo, jejich odbornost se však nepotkává s potřebami trhu.

Dne 21. června 2022

Praha, Brno, 20. června – Sdružení pro zahraniční investice – AFI ve spolupráci s jedním ze členů sdružení AFI – personální agenturou Hofmann Personal, dlouhodobě sleduje a vyhodnocuje vývoj v oblasti zaměstnávání zahraničních pracovníků. Závěry svých zjištění předkládá příslušným vládním institucím a hledá možnosti pro rychlá a efektivní řešení problémů jako jsou zaměstnanecké kvóty nebo získávání pracovních víz. Z aktuálního průzkumu […]

Zobrazit detail

Benefit, který by si přál každý: Neomezené volno naráží v Česku na konzervativní šéfy

Dne 14. června 2022

Představte se, že si vezmete dovolenou, kdy chcete a na jak dlouho chcete. Tedy po dohodě s vedením a kolegy. Snový benefit se začíná objevovat i na českém trhu práce. Zatím ojediněle, ale první vlaštovky by mohly nakonec spustit lavinu. Má v podstatě jen dvě překážky: změnu myšlení konzervativních manažerů a nutnost, aby si firmy na benefit dokázaly vydělat. Benefit ve formě […]

Zobrazit detail

Ukrajinky změní český trh práce. Firmy budou muset víc vycházet vstříc ženám

Dne 14. června 2022

Tuzemské společnosti se dívají na další čtvrtletí velice optimisticky. Hodlají najmout nové lidi a věří, že jim v tom pomohou i Ukrajinci. Musí ale víc vycházet vstříc potřebám svých pracovníků, aby jim jejich plány vyšly. Tuzemské firmy se těší, jak po covidu rozjedou výrobu a služby a uspokojí potřeby svých zákazníků. Doba je nejistá, geopolitická situace napjatá, výrobě chybí komponenty, rostou […]

Zobrazit detail

Klíčem k úspěchu firem budou schopní lidé, které si firmy budou dále vychovávat podle svých potřeb

Dne 9. června 2022

Digitalizace a plánovaný přechod na bezuhlíkovou ekonomiku s sebou přináší zvýšenou poptávku po kvalitních technických pracovnících. Jak se v dnešní době takto kvalifikovaní lidé hledají a co je pro ně v rámci pracovního procesu důležité? O tom jsme si povídali s Jaroslavem Neuvirthem, HR manažerem v Evropském inovačním centru společnosti Eaton v Roztokách u Prahy. 1. Představíte nám krátce Eaton European Innovation Center (dále EEIC), na […]

Zobrazit detail

Novinky ze Světového ekonomického fora

Dne 3. června 2022

Vlády musí povzbuzovat a podporovat větší pracovní příležitosti pro starší lidi. Za posledních 50 let se průměrný pracovní život ve vyspělých zemích drasticky změnil. Kdysi předvídatelné kariérní vzorce se dramaticky změnily a překreslily tradiční cestu vzdělávání, práce, výchovy dětí a odchodu do důchodu. Zatímco většina lidí si před nástupem do zaměstnání stále dokončuje své vzdělání v pozdním dospívání nebo […]

Zobrazit detail

Češi chtějí bojovat, neumí řešit nesváry. Spory ve firmách rostou

Dne 3. června 2022

Firmy jsou vyčerpány covidem a válka jim ubírá další síly. Přibývá konfliktů jak na pracovišti, tak mezi firmami. Manažeři proto zkouší i mediaci – mimosoudní řešení sporu. „Může jim ušetřit peníze, čas i nervy,“ říká mediátorka. Když se manželé při rozvodu hádají o děti, výživné či majetek, soudy je čím dál tím častěji posílají napřed k mediátorovi – vyškolenému člověku, jenž se je snaží dovést k dohodě, […]

Zobrazit detail

Online Webinář na téma: Dopady exekucí na zaměstnavatele a jejich řešení

Dne 30. května 2022

26.5. na webináři Dopad předlužení na zaměstnavatele jsme se spolu s Institutem předlužení zabývali aktuálním tématem exekucí u zaměstnanců. A protože se domníváme, že i pro zaměstnavatele je lepší zadlužení zaměstnanců předcházet, než se pak zabývat náročnou administrativou spojenou s dluhy a exekucemi , nabízíme vám v prezentaci informace, které by vám mohly pomoci. Například přidat dluhové poradenství mezi poskytované benefity vůbec není […]

Zobrazit detail

„Odstrkované skupiny“ bude výhodnější zaměstnat. Firmy zaplatí méně na pojistném

Dne 30. května 2022

Vláda chce příští týden projednávat návrh zákona, který by snížil pojistné na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem o pět procent, a to především u kratších úvazků. Pro firmy by tak bylo výhodnější zaměstnat „odstrkované“ skupiny – starší pracovníky, studenty, lidé s postižením a matky s malými dětmi. Aktuálně.cz má návrh k dispozici, podle expertů je to dobrý počin, který ale nestačí. Firmy v Česku […]

Zobrazit detail

Společnost People Management Forum vyhlašuje již 16. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku HREA 2022.

Dne 30. května 2022

Soutěž je určena všem, kteří chtějí ukázat ostatním, co dělají a nebojí se představit porotě i odborné veřejnosti své HR projekty, které řešili či řeší v posledních 12 měsících. Projekty porota posuzuje z pohledu jejich příspěvku k naplnění cílů firmy, obtížnosti stanovených cílů a inovativnosti řešení. A věřte, není malých projektů, to co se vám zdá být jednoduché řešení, může pro ostatní být […]

Zobrazit detail