Zmínky o People Management Foru

Pokud se pohybujete ve světě HR, je to váš čas, měli byste být vidět. Podělte se s námi o to, co ve své firmě děláte. Nemusí jít o velké projekty, zajímavé jsou všechny změny, které jste museli kvůli situaci s Covid 19 ve své firmě zavést. A nezapomeňte – v nejistých časech záleží na rychlosti víc než na dokonalosti. Přihlašte se […]

Koaliční rada bude poprvé debatovat o zavedení trvalého principu, jak udržet lidi v práci. Zhruba 750 tisíc pracovních míst, která se navzdory následkům koronavirové krize podařilo udržet ve firmách s citelným poklesem zakázek, inspirovalo ministry, aby sáhli po trvalém řešení. Po vzoru Německa, ale s vlastními pravidly zavede Česko do svých zákonů princip, který má chránit zaměstnance během krizí, v nichž zaměstnavatelé […]

Nikdo s něčím takovým nepočítal, nikdo nebyl připravený. Jenže teď se musí k situaci nějak postavit všichni. Systém home office byl v daném momentě většinou jediným možným řešením. Do budoucna se však musí najít pro kancelářské práce systémová řešení. Onemocnění covid-19 přineslo pro práci v kancelářích dočasná řešení, ale objevila se i taková, která se mohou rychle stát novým standardem. […]

Rezervujte si včas svůj termín v kalendáři a vyberte si z aktuálních podzimních akcí PMF. Tabulka AKCI podzim 2020 ke stažení ZDE

PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, která se bude konat 6.10.2020 v Praze v hotelu Pyramida. Konference se bude věnovat tomu, jaké by mělo HR být, aby hrálo klíčovou roli při strategickém rozhodování o budoucnosti organizací. Ukážeme si ekonomické a sociální  důsledky krize pro podniky. Jak ale […]

  PMF se zapojilo do podpory výzvy společnosti StartupJobs, která spustila platformu BezPráce.cz,  na které se mohou setkávat lidé, kteří přišli o práci, s HR dobrovolníky, kteří jim pomůžou v hledání nové práce. Výhercům tak poskytne 2 vstupenky na svoji podzimní konferenci s názvem Jak změnit krizi na příležitost. A nejen to, snažíme se pomoci i přímo a do výzvy se jako HR […]

Praha, 25. června 2020 – Rozdíly v prioritách při výběru nového zaměstnavatele se mezi jednotlivými generacemi stále více liší. I když dle aktuálního průzkumu zaměstnaneckých preferencí „Randstad Employer Brand Research“ považují všechny věkové skupiny za nejdůležitější výši mzdy a nefinančních benefitů, další příčky žebříčku faktorů, dle nichž se uchazeči o přijetí nové pracovní nabídky rozhodují, se již u kandidátů různého věku liší. […]

V úterý 16. června se uskutečnilo příjemně strávené setkání na zahradě PMF. Hlavním tématem byly klíčové problémy, které teď HR čekají, jak se na ně připravit a jaké jsou mýty a realita při řešení krize. K diskuzi se připojilo 40 účastníků, kteří sdíleli s ostatními zkušenosti z doby koronavirové krize a doporučení, jak dál v HR v době nástupu ekonomické recese. Diskuzi moderoval Ján Uriga, […]

10. června se uskutečnila panelová diskuze, tentokrát na téma Jak se ve výrobních firmách vypořádali s Covid-19 a co čeká HR dál. Tématem nás provedla Jaroslava Rezlerová, Managing Director, ManpowerGroup Czech Republic a v panelové diskuzi vystoupili: Michal Batelka, HR ředitel, Foxconn CZ Hanka Caltová, HR ředitelka, Kofola ČeskoSlovensko Michael Koutenský, HR business partner, UNIPETROL RPA Jana Havlíčková, personální ředitelka, PRECIOSA […]