O nás

Zmínky o People Management Foru

Rezervujte si včas svůj termín v kalendáři a vyberte si z aktuálních podzimních akcí PMF.

Dne 8. července 2020

Rezervujte si včas svůj termín v kalendáři a vyberte si z aktuálních podzimních akcí PMF. Tabulka AKCI podzim 2020 ke stažení ZDE

Zobrazit detail

PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, 6.10.2020, Praha

Dne 3. července 2020

PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, která se bude konat 6.10.2020 v Praze v hotelu Pyramida. Konference se bude věnovat tomu, jaké by mělo HR být, aby hrálo klíčovou roli při strategickém rozhodování o budoucnosti organizací. Ukážeme si ekonomické a sociální  důsledky krize pro podniky. Jak ale […]

Zobrazit detail

Zúčastněte se letní výzvy pro HRdiny a získejte hodnotné ceny!

Dne 26. června 2020

  PMF se zapojilo do podpory výzvy společnosti StartupJobs, která spustila platformu BezPráce.cz,  na které se mohou setkávat lidé, kteří přišli o práci, s HR dobrovolníky, kteří jim pomůžou v hledání nové práce. Výhercům tak poskytne 2 vstupenky na svoji podzimní konferenci s názvem Jak změnit krizi na příležitost. A nejen to, snažíme se pomoci i přímo a do výzvy se jako HR […]

Zobrazit detail

Průzkum Randstad: Generace X hledá jistotu práce, mileniálové kariérní růst a jejich mladší kolegové možnosti vzdělávání

Dne 26. června 2020

Praha, 25. června 2020 – Rozdíly v prioritách při výběru nového zaměstnavatele se mezi jednotlivými generacemi stále více liší. I když dle aktuálního průzkumu zaměstnaneckých preferencí „Randstad Employer Brand Research“ považují všechny věkové skupiny za nejdůležitější výši mzdy a nefinančních benefitů, další příčky žebříčku faktorů, dle nichž se uchazeči o přijetí nové pracovní nabídky rozhodují, se již u kandidátů různého věku liší. […]

Zobrazit detail

V úterý 16. června se uskutečnilo setkání na zahradě PMF. Hlavním tématem byly klíčové problémy, které teď HR čekají.

Dne 18. června 2020

V úterý 16. června se uskutečnilo příjemně strávené setkání na zahradě PMF. Hlavním tématem byly klíčové problémy, které teď HR čekají, jak se na ně připravit a jaké jsou mýty a realita při řešení krize. K diskuzi se připojilo 40 účastníků, kteří sdíleli s ostatními zkušenosti z doby koronavirové krize a doporučení, jak dál v HR v době nástupu ekonomické recese. Diskuzi moderoval Ján Uriga, […]

Zobrazit detail

Taylor Wessing ČR upozorňuje: novela zákoníku práce není reakcí na krizi spojenou s koronavirem

Dne 5. června 2020

Advokátní kancelář Taylor Wessing Česká republika přibližuje novelu zákoníku práce, jejíž vládní návrh schválili poslanci na konci května 2020 ve třetím čtení. K její účinnosti však ještě chybí souhlas Senátu a podpis prezidenta republiky. Její předpokládaná účinnost pak bude ve vlnách, a to u některých ustanovení v rozmezí od 1. července 2020 do 1. ledna 2021. Advokát Pavel Juřička ve stručnosti shrnuje […]

Zobrazit detail

Boj o Talenty

Dne 5. června 2020

Spolupracovali jsme s Mediaplanet_czsk na kampani Boj o Talenty. Na webu www.info-lifestyle.cz  na stránce Boje o talenty  si můžete kromě jiného pročíst  článek viceprezidentky PMF Evy Hejlové na téma Jak talenty oslovit, jak s nimi pracovat a jak o ně nepřijít bez ohledu na ekonomickou situaci. Dále si zde můžete přečíst článek s Carrie Kirsten o vnitřní motivaci a další články o Kariérním růstu nebo Zajímavých […]

Zobrazit detail

Čtvrtina českých firem kvůli pandemii propouští, pětina snižuje peníze

Dne 31. května 2020

Praha, 28. května 2020 – Zhruba čtvrtina českých firem již přistoupila v souvislosti s pandemií COVID-19 a omezujícími opatřeními k propouštění svých zaměstnanců. Pětina snížila svým zaměstnancům finanční bonusy a variabilní složky, desetina mzdový základ. K výrazným redukcím došlo v českých firmách i v oblasti nefinančních benefitů. Jen čtvrtina firem v období koronavirové krize nezavedla žádná omezující opatření. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu personálně poradenské společnosti Randstad. […]

Zobrazit detail

Past v koronavirové pomoci. Peníze pro zaměstnance brání jiné úlevě

Dne 28. května 2020

Pokud se zaměstnavatel rozhodne využít nově nabízenou možnost odložit odvody, bude muset vrátit případnou podporu z programu Antivirus. Nelze čerpat náhradu za výdaje, které teprve vzniknou, reaguje MPSV. Zaměstnavatelé, kteří se dostali do problémů kvůli mimořádným opatřením, si musí dobře spočítat, jestli se jim vyplatí odložení sociálních odvodů nebo pomoc v rámci programu Antivirus, kdy dostanou část […]

Zobrazit detail